2020員工愛崗敬業(yè)演講稿

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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)過去了許多個(gè)努力工作的年華,能夠在工作中與同事們一同走到現(xiàn)在也是值得高興的事情,畢竟當(dāng)我在工作中取得成就的時(shí)候能夠體會(huì)到自身能力也得到了提升,通過這段時(shí)間的努力讓我意識(shí)到自己其實(shí)是熱愛這份職業(yè)的,因此我能夠做到愛崗敬業(yè)并將這份工作當(dāng)成自己的職業(yè)追求。
    不可否認(rèn)當(dāng)公司得到發(fā)展的時(shí)候我們也會(huì)從中受益,作為其中一員的我們也應(yīng)該要堅(jiān)守崗位直至取得良好的成就,正如領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)話中對(duì)我們的期許一般做好自身的工作,須知公司的發(fā)展往往都會(huì)經(jīng)歷許多個(gè)不同的階段,雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發(fā)展卻也要不斷努力前進(jìn)才行,做到愛崗敬業(yè)的前提自然是得內(nèi)心熱愛這份工作并愿意為之而努力,正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般,若是并不喜歡當(dāng)前工作的話即便付出努力也會(huì)覺得過程鼓噪無味,所以我們得習(xí)慣工作的節(jié)奏并享受這個(gè)過程才能夠真正喜歡這種感覺。
    想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行,公司能夠有著較好的發(fā)展多虧了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的監(jiān)管讓我們能夠各司其職,但是作為員工的我們也應(yīng)該明白有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有監(jiān)管不到的地方,這就需要加強(qiáng)自律性以便通過積極性來提升對(duì)工作的熱情,若是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在附近便覺得有機(jī)可乘自然也是難以在工作中擁有發(fā)展?jié)摿Φ?,為了不讓自身的怠惰成為公司發(fā)展的絆腳石就得認(rèn)真對(duì)待,在工作中做到愛崗敬業(yè)才能夠感染更多的員工加入其中并為公司的發(fā)展而努力。
    須知愛崗敬業(yè)的精神是催人向上自然得在思想上做到這點(diǎn)才行,作為公司員工總得有些追求的目標(biāo)才能夠讓自己獲得綜合素質(zhì)的提升,所以我們得去學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)的精神并在工作中得以落實(shí),LIUXUE86.COM只有公司得到更好的發(fā)展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進(jìn)步空間,因此我們應(yīng)當(dāng)有所覺悟并且在以后的工作中做到愛崗敬業(yè),畢竟根據(jù)目前的市場行情想要從中獲得更多利潤自然要有著更多的付出,在我看來愛崗敬業(yè)精神正是指引我們員工認(rèn)真做好自身工作的動(dòng)力所在。
    僅僅將工作當(dāng)成自己謀生的手段是難以有著較大發(fā)展機(jī)遇的,所以我們應(yīng)該認(rèn)清自己在公司的定位并為了自身的發(fā)展而不斷努力,通過愛崗敬業(yè)明白自己在工作中的追求究竟是什么,明悟本心以后再來開展工作自然會(huì)有著全新的改變與成長。
    謝謝大家!
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