外來務(wù)工人員為城市建設(shè)做出了巨大的貢獻，小編為大家提供公務(wù)員面試模擬題及答案：開展針對外來務(wù)工人員的健康普查活動，一起來看看吧！
公務(wù)員面試模擬題及答案：開展針對外來務(wù)工人員的健康普查活動
【模擬試題】
外來務(wù)工人員一直是城市中被人忽視的群體，某醫(yī)院準備開展一次針對外來務(wù)工人員的健康普查活動，你作為醫(yī)院的負責人，你認為有哪些工作重點?
【答案解析】
1.目的和意義：外來務(wù)工人員為城市間的建設(shè)付出了汗水，保障他們的健康也是每名醫(yī)護人員的責任和義務(wù)，本次健康普查工作主要是為了讓他們更加了解自身的身體情況，對于常見疾病有針對性的防治。
2.工作重點：(1)做好事前宣傳工作，農(nóng)民工群體因為工作的性質(zhì)，導致他們很少有自主的時間來做事，即使是體檢這種惠民活動，可能也不是很了解，所以體檢之前，應(yīng)該在我市范圍內(nèi)做好宣傳工作，重點針對各大工地，農(nóng)民工聚集的勞動市場，同時宣傳體檢的好處，讓他們踴躍參加;(2)做好前期的資料審核工作，事前可以了解一下農(nóng)民工群體常見的疾病，并聯(lián)相關(guān)的專家，有針對性的做好健康常識宣傳活動，來幫助農(nóng)民工遠離病痛，也可以幫助農(nóng)民工群體盡早恢復健康;(3)結(jié)果的反饋工作，農(nóng)民工的工作性質(zhì)導致流動性比較強，一些體檢項目得出結(jié)果又需要一些時間，所以也應(yīng)該做好體檢人信息的等級工作，認真記錄農(nóng)民工的聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、緊急聯(lián)絡(luò)人等信息，保障結(jié)論得出后能第一時間反饋到他們手中。
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬題及答案
【模擬試題】
小張是你單位的一位新同事，剛剛?cè)肼?。領(lǐng)導安排你在工作中多帶帶小張。但是一段時間后，你從其他同事的口中得知小張并不喜歡你，對你頗有怨言。你準備怎么做?
【參考要點】
1.表態(tài)。處理好與新同事的關(guān)系，使其更快的融入單位，把工作做好非常重要?，F(xiàn)在小張不喜歡我，對我也有些不滿，我要盡快找出根源，及時解決。
2.從自身查找問題，原因可能是我在帶小張做工作時并沒有考慮到新同事的適應(yīng)性，安排的內(nèi)容小張沒有辦法適應(yīng)，導致對我不滿;可能是沒有站在新同事的立場，只是安排工作卻不注重與小張的溝通，導致帶小張變成了命令小張，給小張一種不好的印象;也可能是沒有考慮周全，讓小張在實際的工作中有收獲感，獲得能力的提升，使其對我不滿。結(jié)合我與小張之前接觸的情況，確定清楚“病根”。
3.當面找到小張，先向他道歉，對于之前自己的問題進行說明。希望獲得小張的諒解。并詳細詢問他的情況，了解他的實際工作水平以及現(xiàn)階段最迫切需要提升的能力。
4.在之后的工作按照小張的訴求，更有針對性的帶新人，共同進步。