公務(wù)員面試模擬題及答案:學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)不當(dāng)內(nèi)容

字號(hào):


    今天小編為大家提供公務(wù)員面試模擬題及答案:學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)不當(dāng)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧!希望大家對(duì)社會(huì)上的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行思考!
    公務(wù)員面試模擬題及答案:學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)不當(dāng)內(nèi)容
    【模擬試題】
    近日,上海某國(guó)際中學(xué)的寒假作業(yè)中,出現(xiàn)了涉黃信息,此時(shí)被曝光后,在網(wǎng)上引起一片熱議,有人認(rèn)為是校方不走心,沒(méi)有把好關(guān);也有人認(rèn)為是教育部門的失職,放任不合格教材出現(xiàn)在市面之上,對(duì)此你怎么看?
    【答案解析】
    1.表明觀點(diǎn):寒假作業(yè)本是管理學(xué)生,豐富假期生活,假期學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證,是與學(xué)生接觸最多的教輔工具,但是假期作業(yè)出現(xiàn)了問(wèn)題,我認(rèn)為這不僅是學(xué)校的失職更是教育管理部門監(jiān)管存在漏洞,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該高度重視,并及時(shí)解決。
    2.分析題干中觀點(diǎn):教輔材料進(jìn)入校園勢(shì)必要經(jīng)過(guò)學(xué)校這一關(guān),而恰恰是學(xué)校的失守導(dǎo)致問(wèn)題的直接出現(xiàn),而這也體現(xiàn)出校方在管理意識(shí)上的缺失,沒(méi)有提前安排專人將書(shū)籍進(jìn)行檢查,任課的老師也沒(méi)有盡到自己的責(zé)任,錯(cuò)過(guò)了最后一次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的機(jī)會(huì)。
    對(duì)于中國(guó)的教育監(jiān)管而言,他們更多的是去關(guān)注官方渠道進(jìn)入校園的教輔書(shū)籍,而對(duì)這種有校方直接購(gòu)買的書(shū)籍并未干涉,但是這也不免暴露出管理的被動(dòng)性—沒(méi)有對(duì)于整個(gè)教輔圖書(shū)類書(shū)籍做到足夠的了解,給了存在問(wèn)題書(shū)籍生存的空間,可以想象,市面上不合規(guī)的教輔書(shū)籍又何止一兩種,更多的問(wèn)題書(shū)籍依然隱藏在陰影中。
    3.優(yōu)化落實(shí)觀點(diǎn):教育一直是人們最為關(guān)注的問(wèn)題,要想解決教育圖書(shū)存在低級(jí)內(nèi)容的問(wèn)題我們還需要從源頭切斷,過(guò)程把控,終端審核,首先,對(duì)于能夠走上市場(chǎng)的圖書(shū),教育管理部門應(yīng)該對(duì)于其中的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的審核,而且也要關(guān)注質(zhì)量,不能放任低質(zhì)書(shū)籍的存在;其次,學(xué)校采購(gòu)教輔書(shū)籍的過(guò)程,也應(yīng)該及時(shí)和監(jiān)管部門報(bào)備,不能過(guò)于隨便,更要在正規(guī)渠道購(gòu)買,不要出現(xiàn)因?yàn)樨潏D便宜,而買到劣質(zhì)或者盜版書(shū)籍的情況;最后,在教輔書(shū)籍進(jìn)入校園后,校方和教師也要對(duì)于書(shū)籍內(nèi)容進(jìn)行充分的審閱,保證書(shū)籍能夠?yàn)閷W(xué)生使用也能夠給學(xué)生以幫助。
    公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬題及答案
    【模擬試題】
    在“中國(guó)制造2025”的指引下,為了讓大家更好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,單位決定組織一次“工匠精神”主題宣傳活動(dòng),作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,你怎么組織?
    【參考要點(diǎn)】
    活動(dòng)目的:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代浪潮中,發(fā)揮好人的作用,做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,都需要“工匠精神”的支撐,作為宣傳活動(dòng)負(fù)責(zé)人,我會(huì)這樣組織。
    活動(dòng)主題:弘揚(yáng)“工匠精神”,想榜樣學(xué)習(xí),尋找身邊的“最美職工”,在全單位掀起學(xué)習(xí)和踐行的浪潮。
    活動(dòng)形式:
    1.組織全體職工閱讀弘揚(yáng)工匠精神書(shū)籍。讓大家了解踏實(shí)精進(jìn)的工匠之心;不為名利、只為追求品質(zhì)的工匠之情;精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技;敢于挑戰(zhàn)、百折不回的工匠之志等重點(diǎn)內(nèi)容。
    2.組織全體職工觀看工匠精神的電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)視頻。通過(guò)節(jié)目讓工匠精神在學(xué)生中形成一種共識(shí),感受中國(guó)制造的獨(dú)特魅力,使其成為樹(shù)工匠精神的內(nèi)在支撐。
    3.在學(xué)好理論、明白事理的基礎(chǔ)上,組織全校職工從基本技能練起,集中強(qiáng)化培訓(xùn),不斷掀起全員練兵比武的熱潮,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)賽氛圍。
    4.在全單位大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),培育和樹(shù)立一批立足專業(yè)使長(zhǎng)勁、下苦功,具備“燕子壘窩般恒勁、老牛爬坡般拼勁”的先進(jìn)工匠典型,為全校師生樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿,實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的跨越。
    活動(dòng)總結(jié):宣傳過(guò)程中以錄像和照片形式記錄,以達(dá)到二次宣傳的效果,真正讓工匠精神內(nèi)化于心,外化于形。