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2019年國考申論熱點：香港人才計劃，首年度配額1000個
【材料閱讀】
香港特別行政區(qū)政府5月8日宣布，將推出一項為期3年的“科技人才入境計劃”，旨在通過快速處理入境安排，為香港特區(qū)科技公司(機構)輸入海外和內地科技人才。
【模擬預測題】
【科技人才入境計劃額度是多少?到香港都從事哪些工作?請談談你對人才計劃的理解?】
科技人才入境計劃將于6月開始接受申請，首年度配額為1000個，每家公司(機構)每年最多可獲配額100個。
特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局局長楊偉雄8日在會見媒體時介紹說，上述人才入境計劃配額先適用于在香港科技園公司及數碼港從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租戶和培育公司。
楊偉雄透露，經“科技人才入境計劃”來港的非本地科技人才須符合在香港特區(qū)從事全職工作、在創(chuàng)科特定行業(yè)任職和持有科學、科技、工程或數學等學科學位等條件;其中，持有碩士或博士學位者無需工作經驗。
楊偉雄表示，人才是發(fā)展創(chuàng)科的關鍵，香港業(yè)界對爭奪科技人才有強烈訴求，推出“科技人才入境計劃”，為人才引進拆墻松綁，可大幅簡化申請科技人才入境的手續(xù)和時間，將有效幫助科技公司(機構)從海外和內地招聘本地缺乏的科技人才，對推動香港創(chuàng)科發(fā)展作用重大。
據香港文匯報等香港本地媒體介紹，通過新推出的“科技人才入境計劃”，特區(qū)政府處理公司(機構)提交的引進人才申請用時可縮短至兩星期，這與香港現(xiàn)有的兩個人才引進計劃“一般就業(yè)政策”和“輸入內地人才計劃”相比，處理時間可以縮短一半。
此外，香港文匯報在報道中分析，香港目前主要的人才引進計劃吸引到的創(chuàng)科人才比例并不高，以“輸入內地人才計劃”為例，過去5年有近5萬人通過該計劃來港，當中僅3%從事信息科技業(yè)。當中一大原因，是香港沒有如騰訊、阿里巴巴、華為之類的大型創(chuàng)科企業(yè)，高端創(chuàng)科人才來港無用武之地。
分析香港的區(qū)位優(yōu)勢，上述香港文匯報文章認為，一方面香港擁有完善的法治、低稅、信息自由等優(yōu)勢，又是中國最國際化的國際都會、金融中心，特區(qū)政府在充分運用既有優(yōu)勢的同時，更應籌劃在土地、稅收方面給予優(yōu)惠，吸引創(chuàng)科巨企落戶香港，藉以吸引更多海外人才。
另一方面，特區(qū)政府今年的財政預算案，大手筆投資500億港元用于創(chuàng)科，還將另向創(chuàng)新及科技基金注資100億港元，其中5億港元將落實科技專才培育計劃。這數百億港元的創(chuàng)科資金，應增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的機會，提升整體產業(yè)上對海外創(chuàng)科人才的吸引力，對推動香港創(chuàng)科發(fā)展形成良性循環(huán)。
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