月嫂用工合同簡單版

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    月嫂是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè),屬于高級家政人員。她們,肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任,有的還要料理一個家庭的生活起居。那么聘請一個月嫂時,制定的月嫂合同具體格式是怎樣?出國留學網(wǎng)小編整理了“月嫂用工合同簡單版”僅供參考,希望能幫助到大家!
    月嫂用工合同簡單版
    雇用(甲方):____________
    身份證號碼:______________
    月嫂(乙方):____________
    身份證號碼:______________
    由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
    一、甲乙雙方約定事項
    1.服務期限:
    (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。
    (2)國家法定節(jié)假日,乙方是否休息由雙方協(xié)商,如不能休息,甲方可參照國家有關節(jié)假日工資標準支付乙方報酬(200元.天)。
    2.服務費用:
    甲方向乙方支付服務費_________元(大寫________________)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金500元;其余部分在服務終止日支付。
    3.服務內(nèi)容:
    (1)產(chǎn)婦:
    a.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
    b.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;
    c.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;
    (2)嬰兒:
    a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
    b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;
    c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發(fā)育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
    d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;
    e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
    f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
    二、甲乙雙方的權利和義務
    1.甲方的權利
    甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
    2.甲方的義務
    (1)按時向乙方支付服務費;
    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
    (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
    3.乙方的權利
    (1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辏?BR>    (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
    4.乙方的義務
    (1)嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;
    (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
    三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
    1.違反國家法律、法規(guī);
    2.不服從甲方合理工作安排的;
    3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
    4.被證明有偷盜行為的;
    5.不能勝任相應工作的;
    6.身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
    四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
    1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
    2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
    五、其他約定:
    1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
    2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
    六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。
    七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:________________   乙方:________________
    常住地址:____________   常住地址:____________
    聯(lián)系電話:____________   聯(lián)系電話:____________
    日期:________________   日期:________________