員工工作不認(rèn)真態(tài)度不好檢討書

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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    此次檢討書我要檢討的是自己平時(shí)的工作態(tài)度,由于我工作時(shí)間內(nèi)工作態(tài)度屢次不好,所以給公司的整體形象帶來了不好的影響,在此我要向領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事表達(dá)我最真摯的歉意。
    近幾個(gè)月,我的工作作風(fēng)一直都比較的懶散,有時(shí)候常常提不起神,也對很多事情沒有太大的興趣,這怎么形容呢?就好像我已經(jīng)沒有太大的追求了,我想這大概是工作過程中的一個(gè)瓶頸期吧。尤其是這幾天,領(lǐng)導(dǎo)過來和我談了一次話,他問我最近怎么了,我一時(shí)也解釋不清楚,所以也沒做什么解釋,只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識(shí)到可能是最近表現(xiàn)的不好吧,不然我便無法解釋當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的神情了。過了一個(gè)星期之后,我仍然沒有改變過來,還是這么懶散,每次上午就把工作做完,下午就開始趴在辦公桌上休息,或者偷偷地看看新聞,看看電視。我以為這個(gè)事情不會(huì)被別人發(fā)現(xiàn),沒有想到還是被領(lǐng)導(dǎo)知道了。領(lǐng)導(dǎo)叫我去了辦公室,他還是同樣問我最近怎么了,我依然說沒怎么。他就有些生氣了,他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎?這是工作你不清楚嗎?我當(dāng)時(shí)一時(shí)語噎,不知道再該說什么,只說了一句對不起。于是我現(xiàn)在寫的這一封檢討書,首先是對領(lǐng)導(dǎo)一次次包容我表達(dá)歉意,我沒有自身作則,甚至沒有領(lǐng)會(huì)您的用意,還是犯了同樣的錯(cuò)誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉,后來也是聽你們說,我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺,自知能力非常薄弱。
    自從這件事情過去之后,我就認(rèn)識(shí)到了自己的這些缺點(diǎn),如果不改正過來的話會(huì)給自己惹來更大的麻煩,可能還會(huì)失去這份工作。我也總結(jié)了自己最近的問題,我可能有些迷茫吧,我也有點(diǎn)害怕未來了,不知道該怎么走了,這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我,讓我變得垂頭喪氣,毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會(huì)讓我變得越來越差,唯一的解決辦法就是要開朗起來,積極起來,這樣才有可能打敗這樣的壞習(xí)慣!所以我也認(rèn)識(shí)到,我這幾個(gè)月工作態(tài)度確實(shí)不太好,受到批評也應(yīng)當(dāng)是理所當(dāng)然的,我會(huì)改正自己,只求大家的一句原諒,我會(huì)更好的做自己。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
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