述職報告應做到文字簡明扼要，觀點明確，語言樸實無華。下面是小編為大家整理的“社區(qū)黨支書記述職報告”，歡迎閱讀。
社區(qū)黨支書記述職報告
按照組織部和街道黨工委的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職情況述職如下：
一、主要工作和成效
（一）以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主線，深化基層組織建設，推動黨建工作穩(wěn)步發(fā)展
一是認真履行黨建“第一責任人”的職責，立足社區(qū)實際，研究制定本社區(qū)黨建工作思路、工作重點和推進措施。實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、解決。我堅持帶頭學習，每月主持召開黨支部政治理論學習會。帶頭堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。全年共組織召開支委會12次、黨員會12次、講黨課8次。通過黨員議事會、居民議事會的研究，對黨建經(jīng)費的使用嚴格把關。
二是加強黨性教育，提高黨性意識。我?guī)ьI社區(qū)班子成員，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。召開動員部署會，成立黨的群眾路線領導小組，制定本社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動方案，采取召開座談會、專題學習討論會、入戶詢問意見、qq群等形式廣泛征求群眾意見，經(jīng)過認真梳理，我們共征求關于基礎設施改造、社區(qū)功能室建設、成型小區(qū)改造、商品房交付、物業(yè)公司與居民的矛盾、醫(yī)療、教育等問題42條，已解決30條，得到群眾的認可。
（二）以“365”為依托，整合社區(qū)資源、合理規(guī)劃，提升為民服務水平
1.完善制度，規(guī)范黨員隊伍管理。嚴把黨員入口關，XX年發(fā)展黨員1名。通過對黨員實行分類管理在創(chuàng)新學習和引領發(fā)展上達到進位升級：一是對一般居民黨員實行＂溫暖化＂管理。對社區(qū)離退休居民黨員要從政治上鼓勵他們、生活上關心他們，充分發(fā)揮他們社會經(jīng)驗豐富、熱心公益事業(yè)和群眾威信比較高的優(yōu)勢，積極組建老黨員文化宣傳隊、秧歌隊、老年健身隊等文體隊伍。在元宵、三八、端午節(jié)、七一、中秋等節(jié)日開展宣講、文藝匯演、知識競賽等活動12次。二是對年老體弱老黨員實行＂關愛化＂管理。對年老體弱、行動不便和重病在床的黨員，社區(qū)黨支部堅持定期入戶走訪，及時把社區(qū)黨組織的中心工作向他們進行傳達，從服務、關懷入手，落實專人結對聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想動態(tài)、生活狀況。全年送學上門12次，慰問4次，發(fā)放慰問金XX元。三是對社區(qū)在職黨員實行＂崗位化＂管理。積極開展以＂亮身份，認崗位、作表率＂為主題的社區(qū)在職黨員服務活動，大力開展在職黨員定責上崗活動，積極推行＂一人一崗＂制度。根據(jù)黨員自身專業(yè)、愛好等特點，設置＂政策宣傳崗、安全監(jiān)督崗、民事調解崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、計生聯(lián)絡崗、敬老助殘崗、特色服務崗、科普宣傳崗、扶貧幫困崗＂等，目前在職黨員報道63位，開展民情民意座談會3次，發(fā)放政策宣傳手冊31本，認領服務項目90個，開展志愿活動8次，幫扶困難戶2戶，捐贈圖書58本，解決實際問題75個，受益群眾225人。四是對學生黨員實行＂引導化＂管理。社區(qū)黨組織利用假期、周末等閑暇時間積極組織年輕黨員參加思想政治理論學習。組織待業(yè)學生黨員積極參加家教、社區(qū)志愿者服務隊等服務活動，增強其對社區(qū)的歸屬感。同時，協(xié)調幫扶聯(lián)系單位就業(yè)局及時提供崗位就業(yè)信息，幫助3名有創(chuàng)業(yè)意愿且資金不足的失業(yè)人員辦理小額擔保貸款。全年，提供就業(yè)信息共103個，新增就業(yè)13人。
2.優(yōu)化服務，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。XX社區(qū)在推行365精細化服務工作以來，通過“五個百”（進百家門、問百家事、知百家情、解百家難、暖百家心）。使社區(qū)干部與群眾心連心，心貼心，凝心聚力，讓活動充實干部了解民情的內容，通過“五鄰”（親鄰、交鄰、助鄰、睦鄰、贊鄰）活動，豐富組團服務的形式，積極為轄區(qū)居民解決實際問題，著重滿足居民的民生需求。
矛盾糾紛排查工作。我組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)內信訪方面的不穩(wěn)定因素及時進行排查，采取各種切實有效的措施，疏導群眾情緒，調解各類居民糾紛63次，做到了小事不出社區(qū)，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層。
二、存在的問題及原因
當前黨建工作存在的主要問題有：黨建工作缺乏長遠規(guī)劃、黨員參與社區(qū)活動積極性不高、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強等問題。
造成以上這些問題的原因主要是：一是科學謀劃的能力不足。二是觀念更新還不夠到位。社區(qū)各項工作無論在工作職能、工作任務，還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已經(jīng)發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展，但我在思考問題、謀劃工作中，缺乏改革創(chuàng)新精神。三是黨員教育管理不到位。在黨員教育上，缺乏新思路、新舉措，在黨員教育、黨員管理上下的功夫不夠。
三、下一步工作打算
（一）加強學習，提高黨員思想素質
對全體黨員進行思想教育，引導他們有一顆默默奉獻的平常心、孜孜以求的事業(yè)心、寬以待人的公正心、嚴謹認真的細致心、團結協(xié)作的大局心。
（二）創(chuàng)新思路，積極探索黨建新路子
結合進“百家門”和“五個百”活動，開展“一訪二問三送四聯(lián)系”，即：走訪群眾；問政于民、問計于民；送一份關心、送一張便民服務聯(lián)系卡、送一份征求意見調查表；聯(lián)系廣大群眾重溝通，聯(lián)系弱勢群體重幫扶，聯(lián)系矛盾出戶促和諧，聯(lián)系服務對象優(yōu)服務。
（三）抓根本，踐行為民服務宗旨
一是倡導新風，構建社區(qū)和諧氛圍。每逢節(jié)假日，特別是在春節(jié)、“三八”、“七一”等節(jié)日，積極策劃組織一系列文藝匯演活動，開展以“相識、相知、相助、團結、文明、和諧”為主題的各項活動。二是圍繞民生工作，樹立支部形象。解決民聯(lián)d區(qū)樓房做過的外墻保溫掉皮現(xiàn)象； 改造和諧小區(qū)地下管網(wǎng)破損嚴重現(xiàn)象；給和諧小區(qū)和聚能小區(qū)做外墻保溫，解決樓頂漏水現(xiàn)象；粉刷民聯(lián)d區(qū)樓道等民生問題。
以上是我的述職報告，如有不妥，懇請上級組織和各位同志批評指正。
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