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2021公務員面試模擬題級參考答案匯總【九】
【模擬試題】
你認為開展黨員干部培訓中最重要的兩個環(huán)節(jié)是什么?
【參考解析】
1.黨員干部培訓意義重大，關乎著我黨的純潔性與先進性，提升黨員干部的能力以及綜合素質。在具體落實中絕對不能流于形式，違背培訓工作的初衷，為了真正將黨員干部培訓工作落到實處，應該從培訓內(nèi)容和考核機制入手。
2.培訓內(nèi)容：將上級的精神結合到本單位的具體工作實踐，結合到每一位黨員干部自身的工作崗位職責。用中央的精神指導實際工作，用實際工作貫徹對中央精神的理解。將中央的政策精神與具體的實踐相結合，讓參訓人員自覺自愿的融入到培訓中去。比如可以包括一些，最新的國家政策，黨員干部的工作規(guī)范，具體的工作方法以及工作技能等。
3.考核機制在整個培訓中也不可或缺，良好的考核機制能夠督促參訓人員認真對待培訓，防止出現(xiàn)出人不出工，走形式走過場的培訓態(tài)度出現(xiàn)。考核機制一方面要注重平時培訓中的日?？己耍硪环矫嬉惨⒅乜己私Y束之后的整體考核?？偠灾綍r考核與最終考核都要高度重視。
4.總結預防。做好培訓內(nèi)容，建立完善的考核機制，從入口和出口兩個方面共同保證了培訓的高質量。我們在今后的工作中解決任何問題，都要找到問題的癥結所在，對癥下藥才能取得良好的效果。
2021公務員面試模擬題級參考答案【二】
【模擬試題】
廣州市針對生活垃圾出臺新政策，推行垃圾袋實名制，每月將一定數(shù)量的垃圾袋分給每戶家庭，這些垃圾袋上貼有防偽標志，并標明區(qū)、街道、社區(qū)及房屋編號，要求居民做好垃圾分類，并按袋計量征收垃圾處理費，居民使用垃圾袋數(shù)量越少，所繳費用就越少。請對廣州推行的垃圾袋實名制做法，談談你的理解。
【參考解析】
廣州市在面臨垃圾圍城的嚴峻形勢之下出臺了垃圾按袋實名制政策，這不僅是廣州市垃圾再生利用產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，也是建立環(huán)境友好型社會所必須走的一條城市管理之路。
垃圾袋實名制的積極意義顯而易見。一方面這種做法的實質是以經(jīng)濟手段引導居民減少垃圾制造量，這意味著居民將為多扔的垃圾買單，這不僅可以有效地從源頭上將垃圾進行減量，也可以增強市民維護城市環(huán)境的責任感，并對污染環(huán)境的行為起到一定的警示作用。另一方面，這種做法可以強化居民對垃圾進行分類的意識。由于統(tǒng)一派發(fā)的專用垃圾袋貼有防偽標志，還會標明區(qū)、街道、社區(qū)及房屋編號，因此，如果發(fā)現(xiàn)有居民沒做好垃圾分類，管理人員就可根據(jù)編號追查到扔放垃圾的居民個人，要求其重新做好分類。
但是，此舉在具有一定合理性的同時，也不免使群眾心存畏懼，有人認為實名制會帶來個人信息泄露、侵犯隱私權、他人惡意栽贓等一系列問題。此外，也不排除為了節(jié)省垃圾處理費，會有部分市民將自家垃圾扔到公共場所的可能性。
因此，對于垃圾袋實名制的做法，方向是正確的，也是好的，但是我認為，政府在正式實施這項事關家家戶戶的措施前，應周密策劃相關細則，特別是應充分考慮如何保護居民隱私，從而防范粗糙決策，避免給實際運行造成不必要的負面效果。同時要充分思考并建立相應的收費和減免制度，以及追溯個人責任的細則，不讓垃圾分類停留在一紙空文上。
2021公務員面試模擬題級參考答案【三】
【模擬試題】
有個老同志自稱是之前退休的副鎮(zhèn)長，要你給鎮(zhèn)長打電話，但是鎮(zhèn)長正在出差不方便，你很為難，老同志覺得你態(tài)度不好，不尊重他，你會如何溝通?請現(xiàn)場模擬。
【參考解析】
老先生，您快坐，先別生氣，實在是抱歉，剛剛可能確實是我沒有將事情表述清楚，但是我真的沒有不尊重您的意思，您看，我也是剛來咱們鎮(zhèn)上參加工作的，對之前咱們鎮(zhèn)的情況確實不太了解，所以也沒認出您的身份，希望您能諒解，如果剛才我有任何做得不到位的地方，我向您道歉，您也別生氣了，氣壞了身體不值當。
我知道您這么著急的想讓我聯(lián)系鎮(zhèn)長，肯定是有您的理由，您過來一趟也不容易，也是想這一次就把事情辦好，就省得來回跑怪麻煩的。
但是，老先生，我還是想跟您說，我們鎮(zhèn)長確實是在外出差，走之前就一直叮囑我們，因為要經(jīng)常開會學習，所以盡量不要打電話，有事情的話短信或者微信留言即可，您以前是副鎮(zhèn)長，您一定比我懂，他們開會都是有紀律要求的，通常手機也都會調成振動或靜音狀態(tài)，我們不敢隨意打擾，而且就算聯(lián)系了，也未必能及時回應。另外，我也剛來沒多長時間，您也知道我們的規(guī)章制度，我在鎮(zhèn)長在外出差期間，隨意給鎮(zhèn)長打電話請其解決問題也確實不合適，所以，真的希望您能理解我的處境。
老先生，您看這樣好不好?您有什么事先跟我說，我做好記錄，您給我留個聯(lián)系方式，后續(xù)鎮(zhèn)長回來的時候，我再向他匯報您的事，有解決方案了我第一時間聯(lián)系您，您就過來，如果您嫌折騰，我也可以趁下班或者是周末的時間去找您幫助您解決，如果您實在著急，那我也可以先聯(lián)系同行的同事，讓他們直接匯報，或是鎮(zhèn)長什么時候方便接電話，我們再聯(lián)系。那現(xiàn)在我?guī)バ菹⑹?，給您倒點水，您慢慢說。
2021公務員面試模擬題級參考答案【四】
【模擬試題】
為了宣傳和鼓勵群眾積極參與愛路護路工作，鐵路派出所打算與社區(qū)文化 服務中心共享平臺資源，現(xiàn)決定共同舉辦民眾進警營活動。你作為活動的負責人， 要怎么開展?
【參考解析】
1.明確目的。
保障鐵路運輸?shù)陌踩珪惩?，維護鐵路沿線良好的治安秩序，增強轄區(qū)鐵路沿線群眾愛路護路意識。同時，使居民積極參與到愛路護路中來。
2.工作重點
(1)聯(lián)系社區(qū)文化部門工作人員，同我們一起成立工作小組，共同商量活動的具體方案，確定宣傳的時間、地點等，并且將宣傳所用的物品提前準備好。
(2)邀請社區(qū)干部、群眾代表、參觀辦公區(qū)、黨建活動室;榮譽墻、警營文化墻、實戰(zhàn)訓練場等，了解日常工作內(nèi)容、工作職責。
(3)宣傳的內(nèi)容：①目前鐵路被毀壞的情況，以及在修理過程的繁雜，耗時長，還會對正常運行的列車有影響，引起大家的重視。②鐵路的重要性，保障大家的正常出行，讓大家能夠了解到愛路護路的必要性。③具體愛路護路的知識。如不準在鐵道上行走和玩耍、不準在路邊擺放障礙物、不準擊打鐵路信號等。
(4)宣傳的方式：通過觀看宣傳教育會、宣傳倡議書、簽訂愛路護路公約等多種形式開展。
(5)舉辦體驗活動，通過角色扮演，切身體驗日常執(zhí)勤巡線工作。
(6)進行效果檢驗，了解沿線危害鐵路安全行為是否有下降趨勢。同時定期宣傳，成為一種長效機制。
2021公務員面試模擬題級參考答案【五】
【模擬試題】
你所在單位新進了一批員工，領導要你對這批員工開展素質培訓，你是本次培訓的負責人，你認為有哪些需要注意的地方?
【參考解析】
1.目的意義：員工具備了扎實的理論知識和過硬的業(yè)務技能，但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度和良好的思維習慣，那么很可能帶來麻煩和損失。而高素質員工，會為實現(xiàn)目標而主動、有效地去學習和提升自我。所以，素質類的培訓是企業(yè)必須持之以恒進行的核心重點。
2.工作重點闡述：我認為要切實搞好企業(yè)員工的培訓工作，全面提高全員綜合素質，應從以下幾個方面抓好企業(yè)的員工培訓工作：第一，要有廣泛的員工參與。真正影響培訓和開發(fā)效果的人不是培訓人員，而是受訓人員的直線管理者，如果他們沒有這方面的意識和技能，培訓與開發(fā)的措施往往落空。第二，要有反饋與交流。每次培訓結束后都要做培訓效果評估，對培訓內(nèi)容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓具有更好的效果奠定基礎。第三，要形成培訓工作的臺帳記錄。記錄是我們工作的佐證，是行業(yè)的要求，利用記錄進行分析和歸納更是我們干好下一步工作的基礎。記錄要完整，培訓前的準備，包括培訓需求的調查分析、計劃書、課件等，培訓的過程，包括培訓的地點、時間、授課人、受訓人、培訓的主要內(nèi)容、課時等的記錄是我們記錄的核心內(nèi)容。
3.總結預防：培訓后的效果也是我們應該去注意的內(nèi)容。我打算采取考核形式來進行效果的鞏固，爭取把每一位新員工的素質都培訓的很好。