員工上班期間未請假曠工檢討書

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    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴(yán)重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認(rèn)我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。
    在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已,還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。
    事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應(yīng)該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。
    這種思想是幼稚而又可笑的,但是當(dāng)時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響?,F(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團結(jié),有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。
    但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當(dāng)時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。
    因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關(guān)心。
    并且在以后的工作之中,我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
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