公務(wù)員面試模擬題及答案:電子書vs實體書店

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    書店是一種商業(yè)業(yè)態(tài),也是文化標(biāo)志之一,更是一座城市的文化招牌。小編為大家提供公務(wù)員面試模擬題及答案:電子書vs實體書店,一起來看看吧!
    公務(wù)員面試模擬題及答案:電子書vs實體書店
    【模擬試題】
    在網(wǎng)絡(luò)書店及電子書的沖擊之下,前幾年中國實體書店步入嚴(yán)冬,但最近實體書店又有回暖的跡象,很多商場都開設(shè)了實體書店。對此,請談?wù)勀愕目捶ā?BR>    【題目解析】
    一,概括提煉話題,給予肯定評價(題中有概括,不必贅述)
    日前,大量實體書店重新活躍在人們的視野,新華網(wǎng)的記者在2019年中國書店大會獲悉:2018年我國實體書店發(fā)展態(tài)勢良好。實體書店不僅是一種商業(yè)業(yè)態(tài),也是一個文化標(biāo)志,更是一座城市的文化招牌。其復(fù)興體現(xiàn)了人們對于閱讀的重視有所提高,也是當(dāng)前社會崇尚讀書氛圍的體現(xiàn)。
    二,積極意義:1.有利于培養(yǎng)群眾的閱讀習(xí)慣,提高科學(xué)文化素質(zhì)
    2.有利于營造更好的讀書氛圍,全民閱讀。
    3.有利于建設(shè)文化自信,做好文化傳承的接班人。
    三,原因:
    外部:
    1.社會崇尚讀書氛圍濃厚,人們逛商場除了“買買買”滿足物質(zhì)需求,也開開始注重精神食糧的攝入,既富口袋,又富腦袋。
    2.政府政策扶持做后盾,目前全國已經(jīng)有28個省份出臺了相關(guān)政策措施,且扶持力度逐年增大。
    內(nèi)部:書店自身也在積極尋求新的發(fā)展道路,如多元化經(jīng)營、復(fù)合經(jīng)營等。不斷拓展延伸新的盈利方式,尋求突破。
    四,當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)和不足。
    1.各地書籍等資源分配不均,實體書店回暖多集中于發(fā)達(dá)城市的成熟商圈,對于一些小城市,及校園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等發(fā)展緩慢。
    2.在書店“創(chuàng)新”過程中,主打顏值周邊等“副業(yè)”,而忽略了一家書店的根本,即其書的品味和文化底蘊,本末倒置。
    五,提出解決辦法。
    1.發(fā)揮政府功能與作用,對于需要書卻缺少書,且憑借自身力量很難發(fā)展起來的地區(qū)重點扶持,針對性的提出支持政策。
    2.書店本身除了向復(fù)合型轉(zhuǎn)變之外還要樹立爭做地方文明地標(biāo)的雄心壯志,只有“強(qiáng)”,才能“長”。
    3.不被一時利益所蒙蔽,專注于書籍、文化本身,以書為本,走出一條屬于書店的可持續(xù)發(fā)展道路。
    公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模擬題及答案
    【模擬題】
    你的科長本來負(fù)責(zé)一項微信黨建活動工作,宣傳效果不是很好,點擊率比較低?,F(xiàn)在局長讓你來負(fù)責(zé)這項工作,科長認(rèn)為是你向局長打小報告,對此你怎么辦?
    【參考要點】
    在工作中出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)同事誤會的現(xiàn)象很正常,我們是能夠理解,及時溝通,以便快速解決矛盾,更好的工作,我會從以下幾個方面入手。
    主動找科長溝通,澄清事實并不是我打小報告,打小報告這樣的事我是不會做的,而且我在內(nèi)心是很尊重和佩服科長的。其次,說明為什么局長讓我來做這件事的原因,主要是因為我是年輕人,對微信比較熟悉,所以才把任務(wù)交給我。
    同時,做好本職工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望。針對宣傳效果不好我會這樣做。
    第一,要提高發(fā)布信息的質(zhì)量,吸引大家來關(guān)注信息、閱讀信息、收藏和傳播信息。比如說,可以把我們單位結(jié)合黨建工作開展簡政放權(quán)工作的具體情況編發(fā)成圖文信息,通過微信平臺發(fā)出去,既讓服務(wù)對象,了解我們工作改革的情況,也展示我們黨建工作的效果。再比如說,可以定期把我們黨支部的活動通過簡訊的形式在微信公眾平臺發(fā)出,把我們黨支部的一些創(chuàng)新做法,形成的經(jīng)驗材料,在我們的微信平臺進(jìn)行推廣,通過提高信息質(zhì)量,發(fā)布這些與干部職工息息相關(guān)的活動信息,來吸引更多黨員干部的關(guān)注,提高微信平臺的宣傳效果。
    第二,可以建立社群化管理方式,吸引更多粉絲關(guān)注。要搭建溝通平臺,可以在我們的公眾平臺建立社群討論專區(qū),讓我們的黨員干部全員加入到社群中來,每天在社群中進(jìn)行打卡簽到,對他們閱讀圖文信息的情況進(jìn)行記錄,作為黨員學(xué)習(xí)的基本的情況進(jìn)行考核,并在年底黨員評議時作為學(xué)習(xí)方面的參考指標(biāo)。這樣一來,既可以督促黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),又可以提高黨員干部對我們黨建微信公眾號信息的閱讀量。在此基礎(chǔ)上,還可以和兄弟單位類似的黨建微信公眾號進(jìn)行交流互動,轉(zhuǎn)發(fā)彼此的圖文信息,讓我們的粉絲能夠互相關(guān)注,提高粉絲量,進(jìn)而提高圖文信息的閱讀量。同時,在我們的微信公眾平臺正常運轉(zhuǎn)并取得一定經(jīng)驗之后,可以把相關(guān)的工作經(jīng)驗以簡報的形式上報上級黨組織,利用上級黨組織情況通報的方式,在同級兄弟機(jī)關(guān)中進(jìn)行經(jīng)驗推廣,既可以展示我們的工作成果,又可以提高我們微信公眾號的關(guān)注量和閱讀量,達(dá)到事半功倍的效果。
    第三,創(chuàng)新功能,打造交流互動平臺。要利用技術(shù)手段,在微信公眾號上設(shè)置一些自動回復(fù),快捷搜索的功能,能夠讓干部職工在平臺上,快速尋找到心得體會類的文章,尋找到最新發(fā)布的中央會議精神,尋找到他們所需要的總書記的重要講話讀后感,通過這樣的方式提高公眾號的實用性。并且,也可以在公眾號上舉辦一些黨建知識問答比賽活動,舉辦一些優(yōu)秀黨員的風(fēng)采展活動,通過這樣的活動,采取投票、競技、互動的方式,提高用戶粘性,增加公眾號對黨員干部的吸引力,達(dá)到學(xué)習(xí)宣傳黨建工作的效果。以上幾個方面就是由我來負(fù)責(zé)提高公眾號文章閱讀率、提高黨建工作質(zhì)量所想到的一些具體的辦法。