在讀書(shū)期間就開(kāi)始考慮職業(yè)，是比較明智的，盡管你在選擇這一課程的時(shí)候可能就已經(jīng)考慮過(guò)了。就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈——尤其是就業(yè)熱門(mén)領(lǐng)域，如法律領(lǐng)域——這一領(lǐng)域要求個(gè)人慢慢積累簡(jiǎn)歷內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)；可能是通過(guò)參與志愿服務(wù)和實(shí)習(xí)工作，或兼職、臨時(shí)工作、全職工作獲取而來(lái)的。
然而，即使你有這些經(jīng)驗(yàn)，如何有效地與面試官和潛在雇主溝通？這意味著你要制作一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷，能突出你的優(yōu)勢(shì)，讓你在所有競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。文書(shū)總是會(huì)讓人感到棘手頭大，以下出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編就來(lái)為你支支招：
1. 要誠(chéng)實(shí)
雇主肯定會(huì)查看你的簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)了什么，這點(diǎn)你要銘記于心。簡(jiǎn)歷會(huì)包括你所有的成就，工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景。正因?yàn)檫@個(gè)原因，簡(jiǎn)歷可容不得造假。所以一定要以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待你的簡(jiǎn)歷。如果被發(fā)現(xiàn)了，肯定會(huì)給你帶來(lái)不好的影響。
2. 要精簡(jiǎn)
雇主們可能招有幾十份（甚至數(shù)百份）簡(jiǎn)歷，然后從中篩選出一個(gè)擔(dān)任職位，所以他們也不太可能對(duì)辦公桌上的每一份簡(jiǎn)歷都投入太多精力。通常他們會(huì)略讀來(lái)過(guò)濾掉大部分。所以保持簡(jiǎn)歷的精簡(jiǎn)準(zhǔn)確，讓雇主更容易找到你簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)。使用準(zhǔn)確的技巧、數(shù)字、百分比、日期和事件，并用簡(jiǎn)短的句子來(lái)傳達(dá)你的信息。模棱兩可或近似的話語(yǔ)會(huì)產(chǎn)生更多的問(wèn)題，雇主自然也不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任。
3. 增添個(gè)人色彩
雇主也不僅僅只對(duì)你以前的工作感興趣，所以如果你在工作經(jīng)驗(yàn)方面有所欠缺，也不要過(guò)于擔(dān)心。他們也會(huì)關(guān)注你的興趣、抱負(fù)和目標(biāo)，如果你的目標(biāo)正是他們想要達(dá)到的，那么他們將會(huì)很樂(lè)于雇用你的。所以當(dāng)提到個(gè)人目標(biāo)時(shí)，將其帶回到對(duì)公司的好處上來(lái)。
4. 正確使用格式
如前所述，雇主不太可能在一份簡(jiǎn)歷上花太多時(shí)間（至少在一開(kāi)始瀏覽所有簡(jiǎn)歷時(shí)是這樣）；這就是為什么你需要讓他們更容易挑出關(guān)鍵點(diǎn)。因此，請(qǐng)重點(diǎn)利用格式和結(jié)構(gòu)來(lái)完成這一點(diǎn)。在可能的地方使用項(xiàng)目符號(hào)，并將重要的標(biāo)題加粗或下劃線。正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不僅能讓雇主更容易地瀏覽你的簡(jiǎn)歷，還能讓你的簡(jiǎn)歷更專(zhuān)業(yè)、更整潔、更有條理。
5. 注重語(yǔ)法
雇主可能會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)法或拼寫(xiě)上的錯(cuò)誤就將你pass掉（尤其是當(dāng)你應(yīng)聘的職位既要要有一口流利的英語(yǔ)，又要十分細(xì)致認(rèn)真時(shí)，比如新聞或出版業(yè)的職位）。代表你所有的技能、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的內(nèi)容就在這短短兩張紙上，這就是為什么它需要完美。出于這個(gè)原因，盡量不要弄得過(guò)于復(fù)雜，在簡(jiǎn)歷中保持用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言（正如我們上面提到的，這將使雇主更容易快速地提取他們需要的關(guān)鍵信息）。留意逗號(hào)、拼寫(xiě)、大寫(xiě)字母和其他標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，確保它們的使用恰到好處。如果你申請(qǐng)的是別國(guó)工作，確保你使用的術(shù)語(yǔ)和拼寫(xiě)是那個(gè)國(guó)家所接受的（例如，英國(guó)和美國(guó)在拼寫(xiě)上就有不同）。如果英語(yǔ)不是你的母語(yǔ)，請(qǐng)朋友幫你檢查一下簡(jiǎn)歷。
6. 為每一職位制定簡(jiǎn)歷
用你所有的教育和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)制作一份通用簡(jiǎn)歷是一個(gè)很好的起點(diǎn)；然而，為你申請(qǐng)的每一份工作提交一份通用簡(jiǎn)歷并不是一個(gè)明智的主意。看一下職位描述，想想哪些教育和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與該職位相關(guān)，哪些技能應(yīng)該寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，根據(jù)你申請(qǐng)的每一份工作定制你的簡(jiǎn)歷。如果有必要，可以使用職位描述中的一些相同的語(yǔ)言或短語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)你是這個(gè)職位的完美人選。你也可以改變簡(jiǎn)歷上列出成績(jī)的順序，先列出最相關(guān)的成績(jī)。這需要花費(fèi)很多時(shí)間，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量確實(shí)比數(shù)量更重要。你是想多發(fā)送簡(jiǎn)歷少回復(fù)，還是更傾向于少發(fā)送簡(jiǎn)歷多回復(fù)呢？
7. 自知為重
這條建議不僅適用于你的簡(jiǎn)歷，也適用于你的面試。要做到百分之百了解自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、興趣和抱負(fù)。你要清楚地知道你已經(jīng)做了什么，你從中獲得了什么，以及你希望在未來(lái)做什么。這將幫助你提高當(dāng)場(chǎng)回答問(wèn)題的能力（而不是聽(tīng)起來(lái)有種提前排練的刻意。雇主很欣賞那些對(duì)自己、對(duì)公司和應(yīng)聘職位有清晰理解的自信求職者?！白源底岳蕖睆哪撤N意義上來(lái)說(shuō)也算是求職的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求，所以只要你有真正的實(shí)力，簡(jiǎn)歷內(nèi)容也不要太謙虛。
8.更新簡(jiǎn)歷
在提交簡(jiǎn)歷之前，確保你的簡(jiǎn)歷中有所有職業(yè)相關(guān)的信息——如果你已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)看簡(jiǎn)歷了，那么你的簡(jiǎn)歷可能就已經(jīng)與職業(yè)取向脫軌了。大部分時(shí)候，強(qiáng)調(diào)最近的成就，比強(qiáng)調(diào)過(guò)去的成就要好。所以，保證你的簡(jiǎn)歷一直有你個(gè)人的最新發(fā)展信息。
9. 尋求幫助
在你完成簡(jiǎn)歷，打算投入職業(yè)申請(qǐng)之前，再聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)。畢竟三個(gè)臭皮匠都能頂個(gè)諸葛亮，集思廣益方得簡(jiǎn)歷成功。如果你能讓你大學(xué)里的職業(yè)顧問(wèn)看一下你的簡(jiǎn)歷，或者找個(gè)有招聘經(jīng)驗(yàn)的人（可能是你的父母或朋友），那就更好了。他們也可以幫助你進(jìn)行面試準(zhǔn)備。