斯坦福大學推進人工智能朝著正確的方向研究

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    斯坦福大學的新研究所打算整合所有學術領域,推動人工智能及其應用向更積極的方向發(fā)展。跟著出國留學網(wǎng)一起了解下美國最新的留學資訊。
    自從計算機界傳奇人物約翰·麥卡錫在20世紀60年代初來到斯坦福大學以來,斯坦福大學在發(fā)展人工智能方面一直處于全球領先地位。人工智能是利用巨大的計算機處理能力來復制或超越人類大腦的能力。
    隨著這一目標的實現(xiàn),麥卡錫教授的繼任者正在分配實際資源,以減輕公眾長期以來的擔憂,避免人工智能會帶來的出錯。
    他們的主要機制是以人為中心的新人工智能研究所。他希望,斯坦福大學每一個系都有自己的教員,為世界知名的斯坦福人工智能實驗室提供全面的基礎。斯坦福人工智能實驗室由麥卡錫教授于1962年創(chuàng)建,由眾多計算機科學家組成。
    海投聯(lián)合董事之一約翰?埃切門迪表示,該公司的目標很廣泛。它計劃幫助每一個學術領域在其工作中構建人工智能。它計劃設想人工智能對人類社會、經(jīng)濟和政治的影響。它計劃為立法者、記者、律師和許多其他專業(yè)人士舉辦培訓課程。它還計劃鼓勵建立一個類似的全球網(wǎng)絡。
    埃切門迪教授是一位哲學家、數(shù)學邏輯學家,長期擔任斯坦福大學教務長。他在接受《泰晤士報高等教育》采訪時表示,他并不是那種助長公眾恐懼的人,他們害怕被冷酷邏輯驅使的殺人機器人會攻擊人類創(chuàng)造者。
    但他也沒有淡化人為地增加一種神秘力量的影響—人類的思想和行動—這種力量已經(jīng)完全能夠產(chǎn)生巨大的善與惡。
    “我們不可能控制人工智能的每一次使用,”埃切門迪教授說?!暗掖_實認為,有一些合適的方法可以推動我們朝著正確的方向前進,并有望將趨勢推向一個更積極的方向,讓我們的思維走向一個更積極的方向。”我想這就是你所能希望的。”
    從他在硅谷的基地出發(fā),Etchemendy教授并不需要走多遠就能學到技術的黑暗面。最受歡迎的反面角色包括Facebook和Twitter,它們最初是用來分享友好玩笑的地方,現(xiàn)在被指控在推翻民主規(guī)范方面扮演了核心角色。
    艾切門迪教授正是在自家后院的圍欄上想到了這個想法,這個想法來自他的鄰居、谷歌首席人工智能科學家李飛飛的建議。李教授,他已經(jīng)返回斯坦福校園加入Etchemendy教授,當她和她的同事討論谷歌在無人機制導轟炸方面幫助五角大樓的工作時,她勸誡她的朋友不要使用“武器化人工智能”這種說法。
    盡管流行文化一直擔心,超越人的大腦的智能可能最終把普通人類貶低—哈爾1968年的電影《2001太空漫游》—Etchemendy教授說實際的人工智能技術并不需要這種擔憂。
    埃切門迪教授指出,人工智能學者并不擔心駁斥科幻小說,但他表示,這種關于“人工一般智能”的反烏托邦愿景中的恐懼似乎并不現(xiàn)實。更值得關注的是現(xiàn)實問題,如刑事司法決策假釋依據(jù)的原理,是人工智能不能看到的,影響人類生存的突然無法預測的變化,也是人工智能不可預見。
    埃切門迪教授表示,企業(yè)內(nèi)部的人工智能研究實際上相當有限,而且是漸進式的。他認為,一旦前文的公司打算進行的項目那樣,開始將人工智能與其廣泛的專業(yè)知識結合起來,斯坦福這樣的大學就有可能在應用領域產(chǎn)生更大的變革。
    埃切門迪教授表示,他希望到時候企業(yè)不會更多地關注利潤,而不是人類福祉,來利用這些科學技術?!袄?,我們與微軟進行了相當多的互動,”他說,“我對與我交談過的人的真誠印象記得很清楚,他們想要弄清楚什么是這項技術的正確使用,什么時候應該對一個項目說‘不’。”
    該機構還計劃認識到更大的潛在意外后果,其中很大一部分集中在電腦上。然而,從該機構最高領導層的觀點來看,該機構已經(jīng)因缺乏多樣性而面臨批評。事實表明,該機構絕大多數(shù)成員是白人和男性。
    也許具有諷刺意味的是,Etchemendy教授指責計算機造成了這種誤解。他說,雖然計算機領域確實缺少女性和少數(shù)族裔,但是是因為一張流傳的員工照片,使得該研究所的不平衡看起來更加嚴重。
    李教授為斯坦福大學帶來了他作為整合和多樣化計算的創(chuàng)始人的履歷,其中包括AI4ALL,一個旨在吸引和留住女性和少數(shù)族裔在人工智能領域工作的教學和輔導項目。
    與此同時,大學之間還必須競爭人才。埃切門迪教授說,斯坦福大學在這方面做得很好,吸引了一些專家,他們愿意自由探索問題,愿意承擔教育下一代的挑戰(zhàn)和責任,盡管許多公司的工資要高得多,也有更多的原始資源,但是他們還是選擇了來斯坦福大學任教。
    他表示:“在斯坦福大學,我認為我們與企業(yè)已經(jīng)達到了良好的穩(wěn)定狀態(tài)?!逼髽I(yè)意識到了合作的好處?!叭绻髽I(yè)把所有的人工智能人才都從大學里挖走,那將是一場絕對的災難?!?BR>