很多留學(xué)生畢業(yè)后想要留在香港工作生活，這當然是可以的，出國留學(xué)網(wǎng)的小編來和大家說說，在香港找工作有什么方法和途徑，希望能幫到你。
求職途徑
主要有三個：1）求職網(wǎng)站；2）Career Fair；3）熟人referral；
1）求職網(wǎng)站
a. JIJIS上面的工作都是針對Fresh Graduate的，對工作經(jīng)驗都不高，雖然上面會寫需要1-2年的working experience，但大家都可以照投不誤，HR們都懂的！JIJIS上面的雇主以中小企業(yè)為主（當然中小企業(yè)也有system很健全的公司，也有自己發(fā)展的空間），一些大企業(yè)MT招聘信息也可以在JIJIS見到。
b. ClassfiedPost上面的就比較高端，動不動就來個需要5-7年經(jīng)驗的manager，職位的requirements也很多，我看了之后基本發(fā)現(xiàn)自己就是個渣渣~~有相當經(jīng)驗的同學(xué)可以去看看。如果同學(xué)是fresh graduate，里面有個打星星的“management Trainee”的section，里面的position就不需要那么厲害的工作經(jīng)驗！
c. JobsDB 就針對mass 求職market的。大家可能都經(jīng)常用到我就不詳細說了，要提醒注意的是JIJIS 跟 JobsDB 你看多了會發(fā)現(xiàn)，幾天前你看過的post怎么今天又看到了，其實它會來回不斷播放，所以有時你send出去的cv沒回復(fù)，也不需要泄氣，可能公司已經(jīng)招夠人了，但在求職網(wǎng)站上沒有remove而已??！ JobsDB另外一個很強大的功能叫{Job Alert}，你可以set 好自己感興趣的行業(yè)，職位的關(guān)鍵字，它每天會推送好多的POst 比你！jobsDB需要注意的是，里面很多finance的公司招MT，但這些公司基本都是保險的，這里不是說保險業(yè)不好，但感覺它們無孔不入，改頭換面有，請獵頭公司有。大家投之前最好了解清楚，有家獨立理財?shù)墓竞芘，convey，請了不少獵頭公司幫他們請人的！
另外同學(xué)如果你想target大公司，我的一個方法就是Google “CUHK Career”，在career center看里面接下來的recruitment talk安排，基本都是大公司來開宣講會的安排，這樣你就知道邊D 大公司現(xiàn)在正在招人啦！然后你自己就可以去公司網(wǎng)站找資料了！
2）Career Fair
每年大概2月份開始，各高校就會搞一些列的Carrer Fair，今年CUHK的在2月份，3月份有PolyU+Bu，不同行業(yè)的公司都有。Career Fair是一個途徑，大家參加一下，試試運氣也無妨！
3）熟人Referral
很多人說香港其實是一個講實力的地方，其中你實力很重要的一點，就是人際關(guān)系能力！香港有一種很特別的關(guān)系叫mentorship，有業(yè)務(wù)上的，有人生上的。導(dǎo)師都是在某個領(lǐng)域有很深經(jīng)驗的人士，而且很重要的一點就是他們都很樂于助人。那時我的一些同學(xué)就通過這些導(dǎo)師的介紹拿到了一些offer，記得有IT，logistics，NGO， 教育等的。也有一些朋友在這些導(dǎo)師的公司，一邊non-pay實習(xí)，一邊讀書，最后轉(zhuǎn)正工作的。當然，最難的不是叫他們refer一些offer給你，而是能夠與他們建立這種mentorship的關(guān)系，取得他們的信任，我覺得這也是你能力的一種表現(xiàn)。
大公司的recruitment
一般來說，香港大公司的招聘開放時間在10—12月。沒錯，就是在你們剛到香港，屁股還沒坐熱，還在適應(yīng)學(xué)習(xí)，生活環(huán)境的時候，那些厲害牛B的大公司就已經(jīng)開始一年一度的fresh graduate招聘。職位基本上都是不同department的management trainee，開放給香港各高校的bachelor，master degree申請，To get those offer，你要參加筆試（有寫作，有閱讀，有數(shù)學(xué)，有邏輯推理等等），聽聞很多大公司的測試題目都是向SHL這間公司買的，上面有一些practice test，大家可以試試，甚至淘寶能到買到一本厚厚的SHL題庫，真心想死磕的同學(xué)不妨可以一戰(zhàn)。過了筆試之后就是2—3輪的面試，group interview，panel interview，individual interview，他們想怎么安排就怎么安排。通常這些大公司offer下來就已經(jīng)3-4月份了，那時你也準備畢業(yè)了~~~！所以有心有能力沖刺這些大公司的同學(xué)，你們9月份的就是就好好關(guān)注自己學(xué)校的career center，里面會有不同公司來你們學(xué)校開recruitment talk的時間表，好好把握，有空就刷一下題。其實也不是說大公司只在10——12月份招人，有些大公司也是3—4月份才開始。這里只是要大家注意盡早關(guān)注這方面的信息，不要讓機會溜走，每周花10分鐘刷一下自己學(xué)校的career center，也不算什么，但是投之前請認清楚自己的實力，知道你在跟誰競爭。
如果你錯了今年的機會，沒關(guān)系，因為這些大公司的MT programme通常都要求less than 2 years experience，大不了下年同樣時間再申請一次。
CV和interview
請大家盡早準備一份sharp醒的CV，不要太復(fù)雜，1-2頁最好，整齊簡潔，一中一英。每段經(jīng)歷的描述你主要負責(zé)什么，結(jié)果怎么樣/或者學(xué)到了什么東西，而且搬出數(shù)字。這樣能做到有一些針對性，但是這樣可能會話一點時間！另外網(wǎng)上投簡歷很多都需要附上一份 Cover Letter，大體就是對這一職位，你把cv的一兩條對口的經(jīng)歷重點放大說一說，解釋自己為什么適合這份工作，并留下聯(lián)系方式之類的。
一般的公司interview都有三輪，有筆試的甚至有四輪。第一輪應(yīng)該是筆試；第一輪見HR，一那么問你一些基本問題：自我介紹（中英文），為什么來讀書，來到香港之后覺得怎么樣，為什么來申請我們公司，對我們公司有什么認識，針對你簡歷的一些經(jīng)歷了解一下等等的問題，我覺得你應(yīng)答如流，不要卡太多，再加點自信的微笑，時不時用幾下眼神的回應(yīng)，問題應(yīng)該不大?？偟膩碚f，自然應(yīng)答，自信微笑的都能過；第三輪一般都是見你所屬部門的director或者老板，這個你最好事先準備一下，問問從事該行業(yè)的同學(xué)或者mentor這門business是怎么run的，KPI是什么等等的。有個良好的準備自己內(nèi)心也安定很多。此外自己也可以拿個folder把自己的一些證書，實習(xí)證明，參加過活動的照片整成一個profile，在適當?shù)臅r候遞給他們，大家不妨試試。最后一輪基本就是談條件了，你的welfare，salary怎么樣，上班時間，IANG的問題都會聊到，強烈建議大家去之前要有個準備，起碼salay底線是怎么樣，雇主壓我價要怎么應(yīng)對，公司幫我延續(xù)IANG要怎么做，基本流程就是這么樣。
此外還有穿正裝，練好廣東話這些我就不說了，在香港都是必須的吧！這里補充一些廣東話的學(xué)習(xí)方法，對于未來港的同學(xué)，這段時間可以每天抽點時間看看TVB，一來消遣，二來快樂地學(xué)廣東話。另外強烈推薦大家聽電臺節(jié)目，練練聽力，學(xué)學(xué)廣東話。