沒辦法不提到時間，因為是時間孕育了我們的成長。匆匆，三個月就這么過去了，我還沒來得及把我的工作細細記述，我就已經要轉正了，借此寫轉正工作總結的機會，把我這段時間個人的成長記錄下來，以供我未來回看，也讓領導和同事們了解。
一、人力資源是酒店最大的財富
不由分說，我作為酒店的人事，和其他人力資源部門的同事一樣，是管理酒店里面最大的財富和協(xié)作酒店里面最有價值的部分的工作者，我為我能夠經過三個月的試用成為一名人事正式工而感到自豪！這三個月里，我克服了我的內向性格所帶來的消極影響，成功的把人力資源做了一個透徹的認識。過去我很怕人，在這個崗位上工作三個月后，我意識到只有人的參與，事情才會有得以被創(chuàng)造的機會，也認識到人才是酒店里面最最寶貴的財富。
二、人與事都是我們面對的工作
在這三個月里，我也學會了怎么樣去面對酒店的人和酒店的事。以前我是一個不會合作的人，現(xiàn)在我通過鍛煉，變成了一個能夠良好的與人接洽，能夠給人和事創(chuàng)造條件、機會的人了。我相信我們作為人事，是酒店所有員工的依靠，員工有什么事情都可以找我們說，找我們幫忙，讓酒店的員工都能夠感受到人事給他們帶來的幫助和福利，體會到酒店對他們的關心和愛護。在人事招聘上面，我也能夠習慣每天早中晚的三次查收應聘我們酒店的應聘者簡歷，不錯過任何一個可以為酒店帶來創(chuàng)造的好員工，及時把他們招進來，為酒店創(chuàng)造價值。
三、人人組成了“從”和“眾”
能夠轉正是我非常高興的。我從一個剛入職的個人到成為我們人力資源部的同事，再到轉正成為我們這個酒店的正式一員，我以為這是一個從“人”到“從”，再到“眾”的轉變，一個人不可以改變世界，但是兩個人可以同行，到了三個人的時候，我們就可以互相影響，做彼此的老師，成長起來，直到改變這個世界。這是往大了說，往小一點說，我能成為酒店正式的一員，我就能夠和酒店的同事一起為酒店創(chuàng)造價值，實現(xiàn)利益了！酒店給我們平臺，我們可以一起成就更大的財富！
基本上這三個月的最深刻的工作已經總結為以上三點了，希望自己未來的工作里，也能夠每日新，日日新，在一個不斷變好的過程中，越變越好！
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