有一個有趣的現(xiàn)象不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，有部分考生比起公務(wù)員面試，更加擅長公務(wù)員筆試。一到面試就不知道如何開口，甚至開口了也不知道要講些什么內(nèi)容。那如何讓自己有話可講呢？下面就跟隨出國留學(xué)小編一起來看一下。
一、發(fā)散思維
有話可說是指什么呢？就是有回答考官問題的話，不能跑題，答非所問，最好是能讓考官滿意的話。那怎么把話講的好呢？核心的一點就是對于考官所提的問題，發(fā)散自己的思維，從多方面去回答問題，讓自己的答題要點更加充實、圓滿。那這個思維發(fā)散可以從題目的主體入手，然后增加其他的主體進(jìn)行比較，再顯示出題目主體的重要性。或者對問題的探討不斷的延伸拓展，不要只止于表面的東西。
二、對面試問題進(jìn)行深層次的拓展
發(fā)散思維的目的就是對所問問題的知識拓展，那要如何拓展呢？其實在實際的答題過程總是免不了結(jié)合實際，實事求是，不能毫無根據(jù)的暢所欲言。例如面試官提了這樣一個問題，對于現(xiàn)在中學(xué)生使用手機和家長開車接送這方面的攀比，問考生有什么看法。如果僅僅是說中學(xué)生的攀比心理比較嚴(yán)重，那這樣的答案無疑是很片面的。對，但是不全面。所以更應(yīng)該抓住這個問題，進(jìn)行延伸。中學(xué)生攀比風(fēng)氣盛行可以從幾個方面找原因，一則中學(xué)生還沒形成正確價值觀念，比較在意物質(zhì)方面的東西。二則家長對小孩溺愛，沒有及時引導(dǎo)。三則學(xué)校也沒有及時的指導(dǎo)，缺乏關(guān)心。那問題的解決對策也可以從這幾個方面出發(fā)。那自然就能對面試問題做一個深層次的拓展，答出一個完美的答案。
三、題目的背景
答題的時候除了要回答問題，提措施，大部分情況下，還要了解問題的背景是什么。比如面試官提出的問題就是一些新聞熱點，那熱點背后的社會現(xiàn)象、社會風(fēng)氣是什么，也要指出來，加在答題要點里面。一般都是以此作為依據(jù)再來答題。那平時肯定少不了關(guān)注一些熱點、新聞的話題了，也相當(dāng)于在擴大自己的知識面?？上攵?，加了社會背景的答案，在面試中是更加分的，也更得考官青睞。
總而言之，公務(wù)員面試怎么使自己有話可講，掌握三大技巧，學(xué)會發(fā)散自己的思維、拓展延伸題目的內(nèi)容、加上題目的背景。掌握好了這三個技巧，面試輕而易舉就能拿下。相信小伙伴們一定會掌握的很好的，加油吧！
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