?2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試財(cái)務(wù)成本管理提高練習(xí)及答案五

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    2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試財(cái)務(wù)成本管理提高練習(xí)及答案五
    一、單項(xiàng)選擇題
    1、企業(yè)采取追求收入增長(zhǎng)的戰(zhàn)略,必須在顧客層面中選定價(jià)值主張。此價(jià)值主張說明了( )。
    A、企業(yè)如何針內(nèi)部流程創(chuàng)造出具有差異化而又可持續(xù)長(zhǎng)久的價(jià)值
    B、企業(yè)如何針對(duì)其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出具有差異化而又可持續(xù)長(zhǎng)久的價(jià)值
    C、企業(yè)如何針對(duì)其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出具有差異化的價(jià)值
    D、企業(yè)如何針對(duì)其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出可持續(xù)長(zhǎng)久的價(jià)值
    2、下列關(guān)于平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)區(qū)別的說法中不正確的是( )。
    A、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核注重對(duì)員工執(zhí)行過程的控制,平衡計(jì)分卡則重視目標(biāo)制定的環(huán)節(jié)
    B、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)
    C、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行情況
    D、平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作
    3、按照平衡計(jì)分卡,著眼于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決“我們的優(yōu)勢(shì)是什么”的問題時(shí),下列指標(biāo)中可以利用的有( )。
    A、顧客滿意度
    B、資產(chǎn)負(fù)債率
    C、產(chǎn)品合格率
    D、培訓(xùn)計(jì)劃完成率
    4、根據(jù)公司公開的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),不需要納入調(diào)整的事項(xiàng)是( )。
    A、計(jì)入當(dāng)期損益的品牌推廣費(fèi)
    B、計(jì)入當(dāng)期損益的研發(fā)支出
    C、計(jì)入當(dāng)期損益的公允價(jià)值變動(dòng)損益
    D、戰(zhàn)略性投資
    5、下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中,不正確的是( )。
    A、為了計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值,需要解決經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、資本成本和所使用資本數(shù)額的計(jì)量問題
    B、從公司整體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)來看,基本經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的
    C、經(jīng)濟(jì)增加值不便于比較不同規(guī)模公司的業(yè)績(jī)
    D、經(jīng)濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具
    二、多項(xiàng)選擇題
    1、經(jīng)濟(jì)增加值評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)包括( )。
    A、經(jīng)濟(jì)增加值考慮了所有資本的成本
    B、經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),它還是一種全面財(cái)務(wù)管理和薪金激勵(lì)體制的框架
    C、投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司
    D、經(jīng)濟(jì)增加值還是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具
    2、下列關(guān)于《暫行辦法》中對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算的說法中,不正確的有( )。
    A、經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本
    B、經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率
    C、稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+利息支出×(1-25%)
    D、調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無息流動(dòng)負(fù)債
    3、下列關(guān)于《暫行辦法》中對(duì)計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值的規(guī)定的說法中,正確的有( )。
    A、對(duì)于勘探投入費(fèi)用較大的企業(yè),經(jīng)國(guó)資委認(rèn)定后,將其成本費(fèi)用情況表中的“勘探費(fèi)用”視同研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)按照一定比例(原則上不超過50%)予以加回
    B、無息流動(dòng)負(fù)債是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收款項(xiàng)”、“應(yīng)交稅費(fèi)”、“應(yīng)付利息”、“應(yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)付股利”、“其他應(yīng)付款”和“其他流動(dòng)負(fù)債(不含其他帶息流動(dòng)負(fù)債)”
    C、在建工程是指企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的符合主業(yè)規(guī)定的“在建工程”
    D、對(duì)軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),資本成本率定為6%
    4、為了使平衡計(jì)分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合,必須做到( )。
    A、平衡計(jì)分卡的四個(gè)方面應(yīng)互為因果,最終結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略
    B、平衡計(jì)分卡的四個(gè)方面應(yīng)該互獨(dú)立,不存在因果關(guān)系
    C、平衡計(jì)分卡中不能只有具體的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),還應(yīng)包括這些具體衡量指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素
    D、平衡計(jì)分卡應(yīng)該最終和財(cái)務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來
    5、與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比,非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)有( )。
    A、可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)成果
    B、操作簡(jiǎn)便,易于理解,因此被廣泛使用
    C、可以避免財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)只側(cè)重過去、比較短視的不足
    D、非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)更體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)業(yè)績(jī),更體現(xiàn)外部對(duì)企業(yè)的整體評(píng)價(jià)
    三、計(jì)算分析題
    1、某公司下設(shè)A、B兩個(gè)部門。目前A部門的平均總資產(chǎn)為2000萬元,投資報(bào)酬率為15%;B投資中心的投資報(bào)酬率16%,剩余收益為200萬元。假設(shè)A部門要求的稅前投資報(bào)酬率為10%,B部門的風(fēng)險(xiǎn)較大,要求的稅前投資報(bào)酬率為12%。加權(quán)平均稅后資本成本為8%,所得稅稅率為25%,假設(shè)沒有需要調(diào)整的項(xiàng)目。兩個(gè)投資中心的平均金融資產(chǎn)為0,平均經(jīng)營(yíng)負(fù)債為0。
    要求:
    <1> 、計(jì)算A部門的剩余收益;
    <2> 、計(jì)算B部門的平均總資產(chǎn);
    <3> 、計(jì)算A部門和B部門的經(jīng)濟(jì)增加值;
    <4> 、說明經(jīng)濟(jì)增加值和剩余收益的聯(lián)系和區(qū)別。
    參考答案及解析:
    一、單項(xiàng)選擇題
    1、
    【正確答案】 B
    【答案解析】 企業(yè)采取追求收入增長(zhǎng)的戰(zhàn)略,必須在顧客層面中選定價(jià)值主張。此價(jià)值主張說明了企業(yè)如何針對(duì)其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出具有差異化而又可持續(xù)長(zhǎng)久的價(jià)值。
    2、
    【正確答案】 C
    【答案解析】 平衡計(jì)分卡幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行的情況,而不是傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。所以選項(xiàng)C的說法不正確。
    3、
    【正確答案】 C
    【答案解析】 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決“我們的優(yōu)勢(shì)是什么”的問題。產(chǎn)品合格率是反映內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)。
    4、
    【正確答案】 C
    【答案解析】 披露的經(jīng)濟(jì)增加值典型的調(diào)整包括:①研究與開發(fā)費(fèi)用;②戰(zhàn)略性投資;③對(duì)于收購(gòu)形成的商譽(yù);④為建立品牌、進(jìn)入新市場(chǎng)或擴(kuò)大市場(chǎng)份額發(fā)生的費(fèi)用;⑤折舊費(fèi)用;⑥重組費(fèi)用;⑦營(yíng)業(yè)外收支;⑧當(dāng)期減值損失;⑨遞延稅金;⑩其他非經(jīng)常性損益。
    5、
    【正確答案】 B
    【答案解析】 從公司整體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)來看,基本經(jīng)濟(jì)增加值和披露經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的。所以選項(xiàng)B的說法不正確。
    二、多項(xiàng)選擇題
    1、
    【正確答案】 ABCD
    【答案解析】 經(jīng)濟(jì)增加值評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)包括:經(jīng)濟(jì)增加值考慮了所有資本的成本,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益、經(jīng)營(yíng)者利益和員工利益的統(tǒng)一,引導(dǎo)企業(yè)注重長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造;經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),還是一種全面財(cái)務(wù)管理和薪酬激勵(lì)體制的框架;在經(jīng)濟(jì)增加值的框架下,公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就,投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司;經(jīng)濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個(gè)強(qiáng)有力的工具。
    2、
    【正確答案】 CD
    【答案解析】 經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率
    稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng))×(1-25%)
    調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程
    3、
    【正確答案】 ABC
    【答案解析】 對(duì)軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),資本成本率定為4.1%,所以選項(xiàng)D不正確。
    4、
    【正確答案】 ACD
    【答案解析】 為了使平衡計(jì)分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合,必須做到以下幾點(diǎn):
    (1)平衡計(jì)分卡的四個(gè)方面應(yīng)互為因果,最終結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略。
    (2)平衡計(jì)分卡中不能只有具體的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),還應(yīng)包括這些具體衡量指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素。
    (3)平衡計(jì)分卡應(yīng)該最終和財(cái)務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來,因?yàn)槠髽I(yè)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。
    5、
    【正確答案】 CD
    【答案解析】 非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是可以避免財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)只側(cè)重過去、比較短視的不足;非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)更體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)業(yè)績(jī),更體現(xiàn)外部對(duì)企業(yè)的整體評(píng)價(jià)。非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的缺點(diǎn)是一些關(guān)鍵的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)往往比較主觀,數(shù)據(jù)的收集比較困難,評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的可靠性難以保證。
    三、計(jì)算分析題
    1、
    【正確答案】 A部門的剩余收益=2000×(15%-10%)=100(萬元)(2分)
    【正確答案】 B部門的平均總資產(chǎn)=200/(16%-12%)=5000(萬元)(2分)
    【正確答案】 A部門的經(jīng)濟(jì)增加值=2000×15%×(1-25%)-2000×8%=65(萬元)(1分)
    B部門的經(jīng)濟(jì)增加值=5000×16%×(1-25%)-5000×8%=200(萬元)(1分)
    【正確答案】 經(jīng)濟(jì)增加值和剩余收益都與投資報(bào)酬率相聯(lián)系。剩余收益業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)旨在設(shè)定部門投資的最低報(bào)酬率,防止部門利益?zhèn)φw利益;而經(jīng)濟(jì)增加值旨在使經(jīng)理人員賺取超過資本成本的報(bào)酬,促進(jìn)股東財(cái)富最大化。(1分)
    經(jīng)濟(jì)增加值與剩余收益有區(qū)別。部門剩余收益通常使用稅前部門營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和稅前報(bào)酬率計(jì)算,而部門經(jīng)濟(jì)增加值使用部門稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和加權(quán)平均稅后資本成本計(jì)算。當(dāng)稅金是重要因素時(shí),經(jīng)濟(jì)增加值比剩余收益可以更好的反映部門盈利能力。如果稅金與部門業(yè)績(jī)無關(guān)時(shí),經(jīng)濟(jì)增加值與剩余收益的效果相同,只是計(jì)算更復(fù)雜。由于經(jīng)濟(jì)增加值與公司的實(shí)際資本成本相聯(lián)系,因此是基于資本市場(chǎng)的計(jì)算方法,資本市場(chǎng)上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動(dòng)時(shí),公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本。計(jì)算剩余收益使用的部門要求的報(bào)酬率,主要考慮管理要求以及部門個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)的高低。(1分)