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北京市檢察機關(guān)聘用制檢察輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，北京市檢察機關(guān)決定面向社會公開招聘部分聘用制檢察輔助人員。具體公告如下：
一、招聘崗位類別及人數(shù)
本次擬招聘崗位分為聘用制書記員和警務(wù)輔助人員兩類，聘用制書記員負責協(xié)助檢察官從事案件辦理過程中的程序性、事務(wù)性輔助工作，警務(wù)輔助人員負責協(xié)助司法警察從事檢察業(yè)務(wù)活動的安全保衛(wèi)、秩序維護等工作。招聘人數(shù)共計207人，其中聘用制書記員183，警務(wù)輔助人員24人。(各招聘檢察院具體人數(shù)附后)
二、報考條件
(一)擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī);
(二)具有城鎮(zhèn)戶口(各招聘檢察院具體要求見附件);
(三)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷)，以法律專業(yè)為主，同等條件下有一年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(四)十八周歲以上，三十五周歲以下(1983年4月30日至2000年4月30日期間出生);
(五)具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力;
(六)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;
(七)本人及主要家庭成員沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，能夠按照時限通過政審且合格。
報考警務(wù)輔助崗位的人員還需符合以下條件：
(一)具備聘用制警務(wù)輔助人員崗位要求的體能條件，能夠通過體能測試;
(二)身高男性170厘米以上、女性160厘米以上。
三、招聘程序
(一)報名
1.本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行?？忌梢酝ㄟ^北京市人民檢察院網(wǎng)站右側(cè)考試錄用專欄和公告公示欄查詢考試公告，招聘單位、崗位、條件等詳見《招聘簡章》(附件)。報名時間為2018年4月24日18:00至4月28日18:00。報名網(wǎng)址為北京市人民檢察院網(wǎng)站考試錄用專欄(網(wǎng)址同上)。
2.報考人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。
3.實行告知承諾制。報考人員報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫。報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負責，如個人填報信息錯誤、不全、失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責任自負。
4.網(wǎng)上報名后，對報考人員網(wǎng)上提交的信息進行資格初審。通過資格初審的報考人員，可按各招聘檢察院通知于2018年5月9日至5月11日到所報考單位領(lǐng)取準考證。
(二)筆試
1.筆試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試內(nèi)容涉及時事政治、法律基礎(chǔ)、法律職業(yè)道德、檢察機關(guān)職能任務(wù)等。
2.筆試時間擬定2018年5月12日，具體考試時間和地點見準考證。
3.報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證和身份證。
4.報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。
5.筆試成績將于2018年5月18日在北京市人民檢察院網(wǎng)站考試錄用專欄公布。
(三)體能測試
報考警務(wù)輔助崗位的人員筆試后按照成績排名1:5的比例，參加體能測試，體能測試標準參照公務(wù)員考試法警體能標準，測試時間、地點等由各招聘檢察院自行組織實施并另行通知。
(四)面試
1.筆試結(jié)束后，在報考崗位人員中根據(jù)筆試成績，按照由高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1：5的比例確定面試名單。
2.進入面試的報考人員，在報考單位通知的時間范圍內(nèi)攜帶以下材料到報考單位進行資格復(fù)審，未進行資格復(fù)審的視為放棄。
(1)報名表復(fù)印件(報名系統(tǒng)打印);
(2)身份證原件、復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙上);
(3)戶口本原件(集體戶口報名人員提供加蓋管理部門公章的集體戶首頁復(fù)印件和本人頁原件)及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
(5)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明原件(經(jīng)招聘單位同意也可于考察時提供);
(6)現(xiàn)工作單位或居住地居民委員會等出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明原件(經(jīng)招聘單位同意也可于考察時提供)。
以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。
3.面試時間、地點、內(nèi)容、形式由各招聘檢察院自行組織實施并另行通知。
4.面試結(jié)束后，根據(jù)聘任制書記員筆試、面試成績分別占總成績的50%;警務(wù)輔助人員筆試、體能測試、面試成績分別占總成績的30%、20%、50%，由各招聘檢察院自行公布總成績，并按總成績從高到低的順序等額確定進入體檢考察人員名單。
(五)體檢、考察、公示
由各招聘檢察院自行組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。各招聘檢察院綜合應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于五個工作日。
(六)聘用
簽訂勞動合同期限一般為七年(含試用期)，試用期一般為六個月。聘用制人員試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制檢察輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定的，可以簽訂無固定期限勞動合同，也可以通過考試錄用程序納入政法專項編制或事業(yè)編制管理。
四、薪酬標準
轉(zhuǎn)正定級后，結(jié)合季度和年度考核情況，年薪約10萬元(含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金)。
五、其他事項
(一)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)的取消聘用。本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，及時查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。
附件下載：北京市檢察機關(guān)聘用制檢察輔助人員招聘計劃表
北京市人民檢察院
2018年4月24日
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