面試不單單只是能夠流暢的回答面試官的問題，更需要讓自己的形象給予面試官一個好印象，下面由出國留學網(wǎng)小編為你精心準備了“公務員面試技巧：面試形象注意事項”，持續(xù)關注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
公務員面試技巧：面試形象注意事項
面試是一種人事測評手段，通過考官與應試者面對面的信息溝通或行為觀察，考察應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質，所以，應試者在面試過程中不僅要展示自己對問題的理解和認知能力，還要通過語言表達來展現(xiàn)自己良好的內在素養(yǎng)和品性特征，因此就要求考生在面試測評時要注重自身的外在形式。主要包括以下幾個方面：
一、良好的第一印象
首因效應強調了在人際關系中第一印象對他人知覺的重要影響，所以在面試中，應試者開門第一時間應面向面試官，并且要保持發(fā)自肺腑的親和力和微笑，大方自然地走進考場，謙遜地向面試官問好，給面試官留下良好的第一印象。
二、端正的自然坐姿
坐姿在一定程度上能夠反映出應試者的性格特征。大多數(shù)應試者在面試時會出現(xiàn)很多無意識的小動作，例如：抓筆、手握拳頭、來回動腳、身體懶散、前撲桌面等，這些都體現(xiàn)出一種緊張感和不成穩(wěn)，所以這就需要一個良好的坐姿來掩飾或保持自己的成熟穩(wěn)重。應聘者應端正坐姿，男生雙腿分開與肩同寬，女生雙腿合并，雙手自然舒適平放桌面，為避免出現(xiàn)手部小動作，可以控制雙手相握即可，也可采取錄制視頻的方式來檢查存在的不足。
三、真誠的眼神交流感
面試是一種面對面的交流，這就需要應試者保持與考官之間的眼神交流感。眼神是真情流露最好的工具，保持與考官的眼神對視，能夠傳達求職的渴望和真誠，打動考官，加深印象，從而進一步判斷應聘者的個性品質與崗位的匹配性。所以應聘者在回答問題過程中要與每一位考官進行親和力的眼神交流。由于緊張感而產(chǎn)生的畏懼，不敢對視，可以通過面對鏡子或面對其他參照物進行訓練，以此提升。
四、流暢的語言表達
當飽滿且見解深刻的面試內容，遇上缺乏流暢性的語言表達，也很難吸引面試官的注意力，所以語言的流暢性是面試最基本前提。對于語言表達不流暢的應試者來說，一方面用自己能夠駕馭的自然語言去表述，把要點表述清楚即可;另一方面可以通過書寫答案、熟讀并脫稿答題，舊題新題的交叉來訓練語言的流暢度，每天保持一定的練習量，增加詞語的儲備量，切忌在表達時為了追求語言的規(guī)范性而卡頓找詞，此做法得不償失。
五、抑揚頓挫感
抑揚頓挫感是語言表達的靈魂，在流暢的基礎上做到抑揚頓挫能夠提高語言的色彩和吸引力。這就要求在面試時能夠把控語言的輕重音，以及詞、句之間的停頓，使表達更具真情實感。抑揚頓挫感可以通過經(jīng)典范文的朗誦去培養(yǎng)訓練，例如高爾基的《海燕》、朱自清的《背影》等具有不同感情色彩的文章。