在準(zhǔn)備公務(wù)員面試時(shí)要掌握必要的技巧，小編為大家提供國(guó)考面試技巧：如何看待“新”人，一起來學(xué)習(xí)一下吧！希望對(duì)大家有所幫助！
國(guó)考面試技巧：如何看待“新”人
公考面試中常常會(huì)考察應(yīng)試者人際關(guān)系處理能力，在考察中題目往往會(huì)設(shè)置一些限定條件，出現(xiàn)頻率較多的是在一些“新人”角色下的問題處理，其考察目的在于了解應(yīng)試者能否處理好職場(chǎng)新人可能面臨的一些問題，那對(duì)于問題解決的切入點(diǎn)可以從新人的優(yōu)勢(shì)以及問題兩個(gè)方面考慮：
一、“新人”的優(yōu)勢(shì)
1.新人有激情。對(duì)剛邁入到工作崗位的新人，對(duì)未來充滿憧憬，想要在工作中大展拳腳，愿意主動(dòng)承擔(dān)工作，參與工作積極性強(qiáng)。
2.新人有能力、有想法。新人接受了高等教育，知識(shí)文化水平與時(shí)俱進(jìn)，專業(yè)技能扎實(shí)，接觸了新行業(yè)、新工作，能夠結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，帶來新想法，擁有創(chuàng)新思維。
3.新人有發(fā)展前景。新人是單位新鮮血液，為單位注入活力，是單位以后的中流砥柱。
二、“新人”的問題
1.新人的學(xué)生心態(tài)濃厚。沒有正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)人身份定位。具體表現(xiàn)為“小張剛?cè)肼?，一天領(lǐng)導(dǎo)讓小張下班以后在公司完成未完成的工作，小張覺得下班是自由時(shí)間沒有加班，后被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，如果你是小張，你會(huì)怎么做”。這道題體現(xiàn)出小張以自我為中心，沒完成本職工作卻到點(diǎn)下班，沒有職場(chǎng)人的責(zé)任心。對(duì)于心態(tài)調(diào)整要立足本職，以工作為重，主動(dòng)熟悉工作，積極學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)，盡快勝任工作。
2.新人的權(quán)屬意識(shí)不足。缺乏權(quán)限意識(shí)和服從意識(shí)。具體表現(xiàn)為：“小張剛?cè)肼殻ぷ鞣e極，搶著干活，領(lǐng)導(dǎo)和同事都疏遠(yuǎn)他”，這的道題體現(xiàn)出小張搶著干活，導(dǎo)致關(guān)系疏遠(yuǎn)，可能是搶著干同事的活，自己的本職工作卻沒做好，單位工作進(jìn)度因此受拖累;也可能是搶著干同事的活，但由于自身工作能力不足，導(dǎo)致同事受批評(píng)，體現(xiàn)出小張沒有權(quán)限意識(shí)。因此權(quán)屬意識(shí)指的是服從領(lǐng)導(dǎo)的指令，有權(quán)也有限，權(quán)限要分明。
3.新人的主動(dòng)性不強(qiáng)。當(dāng)遇到工作環(huán)境不適應(yīng)，不主動(dòng)溝通來適應(yīng)環(huán)境;當(dāng)遇到工作困難時(shí)，不主動(dòng)請(qǐng)教來解決問題。具體表現(xiàn)為：“小張剛?cè)肼?，部門同事都是老員工，大家表面上都對(duì)你客客氣氣，但明顯沒把你當(dāng)做部門內(nèi)的人，面對(duì)這種現(xiàn)狀你怎么辦”在這道題中沒有主動(dòng)讓同事了解我，沒有及時(shí)請(qǐng)教其他人讓自己融入到新環(huán)境中。主動(dòng)性的提高有賴于自身的內(nèi)在動(dòng)力，主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)溝通、主動(dòng)克服困難、不等不靠、先人一步。
因此做題時(shí)遇到“新人”要有全面的思維，結(jié)合題中新人的特點(diǎn)有針對(duì)地解決，既體現(xiàn)出新人的活力，同時(shí)也規(guī)避新人的問題。具體表現(xiàn)為：“你是一名剛剛被錄用的新職員，在你工作的部門，有位老同志工作能力很強(qiáng)，但看不慣一些新生事物，常發(fā)表反對(duì)觀點(diǎn)，還多次當(dāng)眾批評(píng)你太幼稚，你怎么辦?”在這道題中，體現(xiàn)出新人的問題，幼稚、想法不夠全面、學(xué)生心態(tài)、重理論輕實(shí)踐，同時(shí)也體現(xiàn)新人的優(yōu)勢(shì)之處，對(duì)新生事物的適應(yīng)力強(qiáng)，因此需要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，幫助老同事潛移默化改變自己的觀念，比如主動(dòng)跟他介紹互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)的便捷之處，或者新技術(shù)的操作方式等，讓老同事接受新事物。
公務(wù)員面試政策理解類題目作答技巧：以新個(gè)稅政策為例
在公務(wù)員面試中，政策理解類題目幾乎是必考的一類題型。因?yàn)?，作為?guó)家或地方政府的準(zhǔn)公務(wù)員，是需要對(duì)國(guó)家或地方的相關(guān)政策有一定的認(rèn)知和理解判斷能力的。即使是成為了一名真正的公務(wù)員，也少不了對(duì)國(guó)家大政方針和地方政府政策的學(xué)習(xí)和關(guān)注。因此，掌握政策類題目的解答技巧，不僅能讓我們更好的在面試中作答，也能夠幫助我們更好的理解國(guó)家政府的各項(xiàng)方針政策，顯得尤為重要。
就以當(dāng)前國(guó)家出臺(tái)的新的個(gè)人所得稅政策進(jìn)行說明，先是提高個(gè)稅起征點(diǎn)到5000元，從2019年1月1日起，又增加了包括子女教育支出、住房租金支出、住房貸款利息支出、贍養(yǎng)老人支出和繼續(xù)教育支出在內(nèi)的專項(xiàng)附加扣除，切切實(shí)實(shí)是一件利國(guó)利民的好政策。那么在2019年的國(guó)考、省考、事業(yè)單位等等種種考試當(dāng)中，都有可能成為一道面試題。尤其是今年國(guó)考中稅務(wù)局的招錄面試，考新個(gè)稅政策的可能性更大，大家應(yīng)該足夠重視。
如何對(duì)新個(gè)稅政策談看法呢?下面小編為您分析：
首先，我們可以談?wù)勑聜€(gè)稅政策出臺(tái)的背景。因?yàn)槿魏握叨际窃谝欢ǖ臅r(shí)代背景下出臺(tái)的。能夠知道背景，是理解這一政策的前提。而新個(gè)稅出臺(tái)的背景主要可以從兩個(gè)方面談：一是居民收入水平不斷提高，平均工資不斷上漲，水漲船高，個(gè)稅起征點(diǎn)也必然要跟著提高;二是人民群眾生活壓力并不小，甚至說還比較大，尤其是在住房、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等方面。這里面多說一句，沒有針對(duì)醫(yī)療的專項(xiàng)附加扣除，一方面可能是因?yàn)橐呀?jīng)有了醫(yī)保政策，另一方面它適用的人群相較于前三者而言還不是那么廣泛。
其次，我們可以談?wù)勑聜€(gè)稅政策出臺(tái)的目的和意義。因?yàn)槲覀兛隙ㄖ肋@個(gè)政策是好的，但是好在什么地方，對(duì)誰好，還需要解釋的更加清楚。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，對(duì)于個(gè)人好，減輕了個(gè)人的生活壓力，增加了個(gè)人的財(cái)產(chǎn)收入，從而有利于提升個(gè)人的生活水平和獲得感、幸福感;第二，對(duì)經(jīng)濟(jì)好，老百姓手里有錢了，購買力和購買的欲望也自然就增強(qiáng)了，消費(fèi)也就多了，對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用也就體現(xiàn)出來了;第三，對(duì)國(guó)家好，國(guó)家出臺(tái)利國(guó)利民的好政策，能夠得到人民群眾的點(diǎn)贊和支持，提高人民群眾的干勁兒，激勵(lì)人民不斷地奮斗，對(duì)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都是一股強(qiáng)勁地推動(dòng)作用。
最后，我們可以談?wù)勑聜€(gè)稅政策應(yīng)該如何落實(shí)到位。因?yàn)楹玫恼咭欢ㄒ鋵?shí)到位，才不會(huì)成為一紙空文。我認(rèn)為可以做好以下三點(diǎn)：首先，國(guó)家要加大宣傳，通過官方平臺(tái)、各大媒體，讓所有老百姓都能夠了解新個(gè)稅政策，包括適用標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)流程等，提高其知曉度;其次，稅務(wù)部門要簡(jiǎn)化流程，要讓專項(xiàng)附加扣除的申請(qǐng)變得簡(jiǎn)單容易，利用好互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端這樣的新時(shí)代技術(shù)設(shè)備，讓老百姓在家里動(dòng)動(dòng)手指就能辦好，不再多跑腿、多跑路;最后，各企業(yè)和單位要積極落實(shí)，畢竟個(gè)稅的申報(bào)和扣除，需要各企事業(yè)單位幫助員工進(jìn)行統(tǒng)一的操作，這樣才能夠真正落地。
以上就是對(duì)新個(gè)稅政策談的看法?？偨Y(jié)起來很簡(jiǎn)單，對(duì)一個(gè)政策談看法，可以從其出臺(tái)的背景、目的意義和落實(shí)三個(gè)維度進(jìn)行分析。如果某一政策有不足，也可以在談完背景和目的意義之后再談一談，最后提出一些解決改進(jìn)的措施，以便政策更好地落實(shí)下去。