計(jì)劃組織類型的問題令很多考生發(fā)愁，小編為大家提供公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試：面試計(jì)劃組織題如何推陳出新，一起來看看吧！希望對(duì)大家有所幫助！
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試：面試計(jì)劃組織題如何推陳出新
結(jié)構(gòu)化面試試題中。計(jì)劃組織類型的問題一直是很多考生頭疼和發(fā)愁的題目類型。缺乏政府實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏組織方法，又缺乏實(shí)際的組織工作內(nèi)容，導(dǎo)致考生的答題往往不盡如人意，問題主要出現(xiàn)在答題的內(nèi)容上不貼合政府工作實(shí)際，答題的邏輯上套路的痕跡過分明顯。另外也很可能有的考生在答題的過程中會(huì)偏離主題。不由自主地往熟悉的題目中的問題上去套。這些問題導(dǎo)致了答題結(jié)構(gòu)內(nèi)容上的同質(zhì)化，不能在面試中取得高分。那么我們就結(jié)合一篇政府的公文：國(guó)家公務(wù)員局、國(guó)務(wù)院扶貧辦 《關(guān)于開展行政機(jī)關(guān)公務(wù)員脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)的意見》，來看看在政府工作的實(shí)務(wù)中。到底計(jì)劃組織題應(yīng)該注意哪些方面。
一、清晰深刻的目的意義
所謂思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，清晰明確的工作目的和意義，有助于考生在答題中把握主題和思考方向，也不會(huì)偏離題目中的任務(wù)，那么比如要開展一次公務(wù)員脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)。在這種問題中，如果考生在答題中考慮清晰了指導(dǎo)意義。就是為貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。最重要的提示提升大家的工作實(shí)務(wù)能力。那么如果沒有考慮全面，那么可能我們的答題就會(huì)偏向于普通的培訓(xùn)。一定會(huì)落入時(shí)間地點(diǎn)場(chǎng)所的窠臼。比如說在這次培訓(xùn)中就一定要把握因地制宜，根據(jù)不同地區(qū)的致貧原因安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)形式上就一定要把握工作實(shí)務(wù)。在培訓(xùn)結(jié)果的要求上就一定要嚴(yán)格，必須百分之百優(yōu)秀合格。這樣就指導(dǎo)我們后續(xù)的答題更加有針對(duì)性。
二、創(chuàng)新組織方式方法
在考場(chǎng)上，尤其是計(jì)劃組織題目的回答過程中，大部分的考生的答題內(nèi)容會(huì)類似或趨同。比如說培訓(xùn)的形式上無(wú)非就是理論講授，實(shí)際模擬等等。對(duì)于考官來講，這樣的內(nèi)容已經(jīng)聽過千百次。所以要想在面試過程中吸引考官的注意，創(chuàng)新的工作方法也一定是他們所樂意聽到的，也一定是政府工作中所需要的。比如說在培訓(xùn)中改進(jìn)班次設(shè)置，以中短期培訓(xùn)、研討會(huì)為主，以實(shí)際工作事例開展教學(xué)，請(qǐng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀脫貧代表進(jìn)行講授，還可以積極提高互聯(lián)網(wǎng)+的程度開展網(wǎng)絡(luò)課堂，更可以送課下鄉(xiāng)，送課到集中連片的貧困地區(qū)去提高當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的扶貧水平，還能加強(qiáng)合作，邀請(qǐng)發(fā)達(dá)和貧困地區(qū)互相幫扶改進(jìn)工作和管理水平。
三、考慮全面補(bǔ)足漏洞
在政府工作的實(shí)務(wù)中，有些工作及部門眾多，人員繁雜。對(duì)于一些可能出現(xiàn)的問題一定是要有所事前準(zhǔn)備的，由此才能讓這項(xiàng)工作做到優(yōu)秀。那么比如在這次培訓(xùn)中可能會(huì)組織管理不到位，可能會(huì)流于形式，造成落實(shí)培訓(xùn)精神敷衍等問題，那么這種情況下對(duì)于培訓(xùn)的過程監(jiān)管一定要嚴(yán)格。比如說要嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，對(duì)于違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。對(duì)于講師的挑選要嚴(yán)格和認(rèn)真，而且還要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管去節(jié)儉辦學(xué)。另外對(duì)于培訓(xùn)效果監(jiān)督檢查一定要到位，可以通過多種形式去進(jìn)行考核，另外，對(duì)于考核的評(píng)估和監(jiān)督檢查一定要責(zé)任落實(shí)到人等等。
由政府的工作實(shí)務(wù)要求可見，對(duì)于計(jì)劃組織題目來說流水賬式，死板教條式的答題并不能打動(dòng)考官，反而一定要重點(diǎn)突出，切合主題，才能出奇制勝，所以要求考生從思維的角度上調(diào)整到做事的思維，而不是僅僅把他當(dāng)成一道題目去回答，從解決問題入手，從工作的重點(diǎn)實(shí)務(wù)出發(fā)才能取得領(lǐng)先。
公務(wù)員面試技巧：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試如何取得高分
在公務(wù)員面試的形式當(dāng)中，有一種比較令學(xué)生頭疼的模式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試。在這種面試過程中，打破以往結(jié)構(gòu)化多對(duì)一的模式，而是讓每個(gè)學(xué)生都參與進(jìn)來，看到自己競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，這樣一方面可以了解考生最真實(shí)的信息，另一方面可以讓大家看到對(duì)手的狀態(tài)，最大程度的保障公平，所以這種行為逐漸慢慢多了起來，今天小編就和大家一起來探討一下如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的面試過程中取得高分。
一、注意控制自己的情緒。
在作答過程中，因?yàn)槭且来巫鞔?，每個(gè)學(xué)生都可以表達(dá)自身的觀點(diǎn)，當(dāng)然在觀點(diǎn)闡釋的過程中會(huì)與其他學(xué)生的觀點(diǎn)產(chǎn)生沖突，在這個(gè)時(shí)候，就是考察我們?nèi)穗H交往以及應(yīng)變能力的時(shí)候。不要著急去反對(duì)或者辯駁對(duì)方的觀點(diǎn)，首先要看看對(duì)方觀點(diǎn)的合理性，冷靜的進(jìn)行分析，利用橫向分析與縱向分析。接著有理有據(jù)的辯駁。切忌莽撞行事，無(wú)邏輯，無(wú)條理的胡攪蠻纏。
二、尋找自己的盟友。
在闡述題目觀點(diǎn)的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)有自己的看法，同時(shí)也會(huì)有別的考生跟自己的觀點(diǎn)一致，在這個(gè)時(shí)候就需要我們發(fā)揮自己的溝通能力，盡量團(tuán)結(jié)更多的隊(duì)友，使自己的觀點(diǎn)逐漸強(qiáng)大，同時(shí)這樣才能夠更好與對(duì)方抗衡。另外一方面在隊(duì)友答題的過程中，自己盡量處于領(lǐng)導(dǎo)者的位置，對(duì)于題目盡量能夠概括出來要點(diǎn)，讓盟友以我們?yōu)楹诵摹?BR> 三、勇于做破冰者。
在討論陷入僵局的時(shí)候，用自己的知識(shí)儲(chǔ)備打破冰點(diǎn)，推動(dòng)話題。例如當(dāng)大家的討論方向出現(xiàn)偏差的時(shí)候，要勇敢的站出來，指出問題，以及應(yīng)該繼續(xù)的方向。這樣也會(huì)給考官留下更加深刻的印象。
公務(wù)員面試技巧：政府思維讓你在國(guó)考面試中脫穎而出
政府思維需要具備以下幾個(gè)方面：
一、要符合法律法規(guī)：
這點(diǎn)很簡(jiǎn)單，我們都知道，政府工作人員是執(zhí)法者，代表群眾行使執(zhí)法權(quán)，如果政府自己都做不到的話，法律也會(huì)被褻瀆，也會(huì)給人民群眾傳遞錯(cuò)誤的示范作用。
如：南方某市為了治理酒駕維護(hù)交通安全，修訂了《道路交通安全違法行為處罰條例》，對(duì)酒后駕車提出了細(xì)化的處罰規(guī)定：除對(duì)酒駕司機(jī)進(jìn)行處罰外，一同飲酒的同車人均會(huì)受到相應(yīng)處罰。這個(gè)新規(guī)雖然能夠提高司機(jī)以及乘車人的意識(shí)，減少交通事故的發(fā)生，但是我們應(yīng)該看到，從法的淵源和法的效力大小而言，國(guó)家為上位法，地方為下位法，該法效力無(wú)效。
二、要符合人民群眾的需求：
我們的政府是為人民服務(wù)的政府，在做任何政策或活動(dòng)時(shí)，都要考慮到群眾是否滿意是否答應(yīng)，我們做任何事情都是為群眾服務(wù)的，李克強(qiáng)總理提出，我們?yōu)槿嗣袢罕姷姆?wù)要從原來的端菜到現(xiàn)在的點(diǎn)菜，就證明了服務(wù)型政府的理念。但是一定是群眾合理的需求，譬如一夜暴富是不允許的。
三、符合國(guó)情社情：
我們政府的任何決策都要符合中國(guó)目前的國(guó)情和整個(gè)社會(huì)的情況，如二孩政策就是個(gè)典型的案例。我們國(guó)家已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人口劇增，但是由于年輕人晚婚晚育甚至丁克的理念，青壯年勞動(dòng)力越來越少，因此，人口紅利急劇下降。所以，原來的計(jì)劃生育政策就要發(fā)生改變，出臺(tái)了二孩政策。
四、符合人民群眾的公序良俗：
公序良俗也就是人們的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣，也就是說，有些時(shí)候政府的政策沒有問題，合法合理合規(guī)，但是還是執(zhí)行不下去，就是因?yàn)椴环瞎蛄妓?。如“限燃令”，除夕的時(shí)候?yàn)榱吮Ｗo(hù)環(huán)境，不允許放炮，而這個(gè)政策在城市里實(shí)行的比較好，但是在農(nóng)村依然放炮，就是因?yàn)榉排谑侵袊?guó)人年味的體現(xiàn)，這么多年流傳下來的習(xí)俗，還是需要慢慢改善的。
其實(shí)，政府思維還有很多體現(xiàn)，這些是在面試題目過程中常用的一些，剩下的下一篇繼續(xù)分享。很多考生會(huì)問，如何才能提高政府思維呢?給大家?guī)讉€(gè)建議：
1、每天養(yǎng)成看新聞的習(xí)慣，有條件可以看電視，條件不允許的可以通過一些APP看新聞。
2、關(guān)注一些主流官方公眾號(hào)，如：人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)等，看看文章中的評(píng)論，提升政府思維。
3、轉(zhuǎn)化思維，把自己從一名普通的老百姓，轉(zhuǎn)化成政府工作人員，想一想政府會(huì)如何思考，而不是憤青。
小編精心為您推薦：
國(guó)考面試高分策略：提升溝通能力
國(guó)考面試復(fù)習(xí)資料：公共道德該如何約束?
國(guó)考面試答題技巧：可用“古人名言” 展現(xiàn)情懷
公務(wù)員面試技巧：儀容談吐影響你的成敗
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：將愛國(guó)基因播撒在教育的沃野上
| 公務(wù)員面試名單 | 公務(wù)員面試時(shí)間 | 公務(wù)員面試真題 | 公務(wù)員面試技巧 | 公務(wù)員面試熱點(diǎn) |