尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)而又懊惱的心情寫下這份檢討，并希望它能將我的反思悔過之情傳遞給您。在公司這幾年里，因為領(lǐng)導(dǎo)的賞識，我從基層員工一步步成為如今的管理層，手下負(fù)責(zé)的任務(wù)也越來越重要。這幾年里，我成長的腳步包含著歡欣的笑聲與悲痛的淚水，我本以為我的經(jīng)驗積累已經(jīng)足夠了，但是最近的這件事卻給了我狠狠地一個耳光。它告訴我，作為一名員工，一名管理人員，我要學(xué)的還有很多，我欠缺的更是數(shù)不勝數(shù)。
身為一個管理層，我要做的就是認(rèn)真履行上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)，并將其逐步細(xì)分下放給各個負(fù)責(zé)部門進(jìn)行工作。若是以人體來形容的話，我就是我們這個小集體的大腦。我負(fù)責(zé)接收任務(wù)和要求，進(jìn)行處理以后下發(fā)到各個手腳，然后統(tǒng)一調(diào)動讓我們這個人體走起來，跑起來，跳起來。
然而因為我這個大腦的失察，導(dǎo)致行走的過程中發(fā)生了疏漏，走的不穩(wěn)險些跌一個大跟頭，這是我不能推卸的責(zé)任。因此，經(jīng)過認(rèn)真而細(xì)致的反思總結(jié)，我認(rèn)為我在以下幾個方面出現(xiàn)了錯誤：
一、在工作上不夠用心和努力
身為管理層，上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)我不是分發(fā)給各個工作人員就可以悠閑地偷懶了，任何事情如果不用心去做，最終都會產(chǎn)生你所不愿意看到的疏漏和錯誤。而我卻因為沒有把所有的心思放在工作上，正所謂上行下效，我身為管理卻心不在焉，下級焉能上心？因此才導(dǎo)致工作部門的監(jiān)督不力，最后引起了這次事故。
二、在管理者與自己的心態(tài)上偏差
一個優(yōu)秀管理者，在工作和生活上應(yīng)該能夠分得開，在工作上將工作交給合適的人來做是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，而不應(yīng)該因為感情等方面的因素導(dǎo)致工作交給了不太適合的人來做。但我就出現(xiàn)了這個問題，沒能將工作分給最適合的人，心里盲目的信任其他人的工作能力，最終出現(xiàn)失誤。
三、工作監(jiān)督方面不夠認(rèn)真
上級領(lǐng)導(dǎo)將一部分工作放心的交給我，一部分是相信我的能力，另一部分是相信我能夠監(jiān)督好工作的進(jìn)行，能夠為他們分擔(dān)工作壓力。怎么在工作上找出潛藏的問題，怎么在問題發(fā)生前就將其掐滅，是我一個管理者應(yīng)該要考慮和做到的。但是這點上我沒有做好，為此給公司帶來損失我非常抱歉。
這次事件給我?guī)砹朔浅姷木拘Ч瑢ξ业慕逃陀绊懖粊営谑緝?yōu)秀的書籍，我將在后期的工作上以這次事件為警示，告誡自己不論何時不論何地都不能放松自己，時刻處于優(yōu)秀的工作狀態(tài)，將公司的各項工作條理清晰的處理完畢，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機會，我必定不會再讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
本文為出國留學(xué)網(wǎng)編輯原創(chuàng)文章，版權(quán)歸出國留學(xué)網(wǎng)所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
小編特別推薦
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書