教師工作計(jì)劃個(gè)人初中

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    春去秋來,在漫長的假期過后,又迎來與孩子們朝夕相處的日子了。在新學(xué)期伊始,為了教學(xué)能夠有條不紊的進(jìn)行,就需要做一個(gè)完備的工作計(jì)劃。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“教師工作計(jì)劃個(gè)人初中”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    教師工作計(jì)劃個(gè)人初中【一】
    一、我校初中部教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
    我校九年級20xx年中考均分x分,比20xx年中考提升x分。20xx年中考均分xx分,比20xx年中考再次進(jìn)步xx分,合格率、有效分率均遠(yuǎn)超市局指標(biāo),列xx市公辦初中第11名。
    我校八年級上學(xué)年四次期中、期末統(tǒng)考中總均分都處于xx市43所公辦學(xué)校第五名或第六名。
    我校七年級學(xué)生升學(xué)學(xué)測總均分較差,處于全市公辦學(xué)校43所學(xué)校第39位,經(jīng)過我校七年級組老師的努力,在全市期中期末統(tǒng)考中,平均分、合格率等都有了很大的進(jìn)步,前進(jìn)10位左右。
    二、新學(xué)期工作基本理念
    1.建立健全教育教學(xué)常規(guī)管理制度,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化督查考核辦法,進(jìn)行精細(xì)化管理,向常規(guī)管理要質(zhì)量。
    2.培育積極進(jìn)取的校園文化,增強(qiáng)校盛我榮、校衰我恥的意識,激發(fā)師生發(fā)展學(xué)校的內(nèi)驅(qū)力。
    3.充分發(fā)揮骨干教師作用。著眼于骨干教師在教師素質(zhì)發(fā)展中的帶頭示范作用,建立一種機(jī)制,形成一種活力。
    4.開展高效務(wù)實(shí)的校本教研。以集體備課為切入口,發(fā)揮集體的智慧,同伴互助,形成合力,建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
    三、學(xué)期達(dá)成指標(biāo)
    入學(xué)率保持在100%,年鞏固率達(dá)99.5%以上。所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率要求,初三年級分別為70%、20%以上,初二年級分別為75%、25%以上,初一年級分別為80%、30%以上。
    四、新學(xué)期計(jì)劃與打算
    1.指導(dǎo)思想
    本學(xué)期教導(dǎo)處將根據(jù)學(xué)校辦學(xué)理念及工作總目標(biāo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際和《三年提質(zhì)行動計(jì)劃》,提高教學(xué)規(guī)范管理能力與執(zhí)行度,狠抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),搞好我校的教育教學(xué)管理工作,力爭徹底扭轉(zhuǎn)下滑趨勢,再創(chuàng)xx教育佳績,形成我校辦學(xué)特色。
    2.主要工作
    ⑴制度建設(shè)方面
    完善各類教育教學(xué)管理的制度建設(shè),加強(qiáng)落實(shí),做到制度制定與有效管理的結(jié)合,進(jìn)一步探索教學(xué)常規(guī)有效管理模式,改變我校常規(guī)檢查中不實(shí)用、不宜量化操作的地方,使之更科學(xué)、合理,實(shí)用;強(qiáng)化集體備課制度,排課程時(shí)專門考慮,加大檢查力度,不走形式,注重實(shí)效;繼續(xù)推行周練和月考制度,及時(shí)反饋教學(xué)信息;實(shí)行推門聽課與領(lǐng)導(dǎo)聽課相結(jié)合,檢查教師教學(xué)情況;建立命題、考試制度,規(guī)范學(xué)??技o(jì)考風(fēng);規(guī)范完善教研工作、教師的成長工作,落實(shí)教研制度,完善學(xué)生的考核、評價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)制度等等。
    ⑵課堂教學(xué)改革方面
    我校初中部結(jié)合自身實(shí)際,結(jié)合外地教改的成功經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革,改變原有的陳舊教法,積極探索形成我校的課堂教學(xué)模式,即創(chuàng)設(shè)以“自主高效課堂”為宗旨,以“10+30+5”課堂教學(xué)模式,即每節(jié)課教師只準(zhǔn)講10分鐘,學(xué)生活動30分鐘,5分鐘進(jìn)行當(dāng)堂檢測。基本環(huán)節(jié)為自主學(xué)習(xí)“預(yù)習(xí)—展示—反饋”,“展示”模塊的“四個(gè)環(huán)節(jié)”,分別是:明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固。
    ⑶提升質(zhì)量的有關(guān)舉措
    a.強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理
    我校始終把教育教學(xué)常規(guī)作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn),作為各類評優(yōu)評先的依據(jù)。堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)工作每周抽查、每月集體檢查的作法,對教學(xué)常規(guī)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范要求。倡導(dǎo)集體備課,加強(qiáng)了對教師備課的引導(dǎo),堅(jiān)持做到每個(gè)教研組(學(xué)科組)集體備課一次。
    b、正常組織月度常規(guī)抽測等測試
    一年來,我校教導(dǎo)處經(jīng)常組織人員深入班級對各學(xué)科進(jìn)行各種抽測,并對教學(xué)成績進(jìn)行認(rèn)真分析,對每次考試成績較差的教師,及時(shí)談心,幫助分析原因,并制定出改進(jìn)措施,一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與10多名教師交心,取得了良好的效果。
    c.狠抓“培優(yōu)補(bǔ)差”
    學(xué)年初,學(xué)校要求任課教師根據(jù)本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況制定切實(shí)可行的“培優(yōu)補(bǔ)差”工作計(jì)劃,落實(shí)分時(shí)段到班輔導(dǎo)制。針對我校實(shí)際情況,我們認(rèn)為,補(bǔ)差工作尤為重要。我校班額小,我們要求把輔導(dǎo)一個(gè)差生與一個(gè)優(yōu)等生看得同樣重要,在我們的引導(dǎo)下,許多教師中午不離校,利用中午時(shí)間堅(jiān)持面批,對提高學(xué)生成績起了很大的作用。
    d.加強(qiáng)德育教育
    在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生成績差,少數(shù)是由于智商差造成的,多數(shù)是由于失去了學(xué)習(xí)的動力,迷失了方向。怎樣讓這些同學(xué)喜愛學(xué)校生活,就顯得尤為重要。除了要求教師課堂教學(xué)上好每一種課,要注重培養(yǎng)學(xué)生能力外,我校決定由團(tuán)總支牽頭,首先明確每個(gè)月份的活動主題。同時(shí)融各類活動于這些主題之中,活躍了校園生活,開闊了學(xué)生視野,發(fā)展了學(xué)生的特長,提高了學(xué)生的文體、科技知識等方面的培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合能力。
    e.堅(jiān)持家校聯(lián)系,形成教育合力
    為及時(shí)了解我校學(xué)生假期思想狀況和作業(yè)完成情況,201x年暑假,我們再次安排教師走訪學(xué)生家庭,了解學(xué)生假期表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,形成家校合力,共同關(guān)注學(xué)生健康成長。同時(shí)也為控輟保學(xué)工作,找到了一條非常好的方法。
    五、月度工作安排
    八月份:
    1.做好學(xué)生報(bào)到,交費(fèi),注冊等系列開學(xué)工作。
    2.布置制定個(gè)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,教研計(jì)劃,班主任工作計(jì)劃。
    3.備課筆記檢查。
    九月份:
    1.召開教研組長會議,落實(shí)學(xué)校教研工作和各教研組工作計(jì)劃。
    2.整理學(xué)籍檔案,申報(bào)七年級學(xué)籍。
    3.召開班主任工作例會。
    4.籌備廣播操、武術(shù)操比賽以及金秋合唱賽。
    5.教學(xué)常規(guī)檢查。
    6.抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。
    十月份:
    1.舉行金秋合唱賽,廣播操和武術(shù)操比賽。
    2.召開班主任工作例會。
    3.檢查各教研組集體備課情況。
    4.教學(xué)常規(guī)檢查。
    5.期中質(zhì)量檢測與分析。
    十一月份:
    1.召開教研組長和班主任例會。
    2.召開期中質(zhì)量分析會。
    3.召開畢業(yè)班教師交流會。
    4.教學(xué)常規(guī)檢查。
    5.抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。
    十二月份:
    1.召開班主任工作例會。
    2.檢查各教研組教師組內(nèi)聽課情況。
    3.教學(xué)常規(guī)檢查。
    4.抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。
    元月份:
    1.元旦文娛匯演。
    2.評選先進(jìn)班級、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。
    3.教學(xué)常規(guī)檢查。
    4.組織期末復(fù)習(xí)和期末考試。
    教師工作計(jì)劃個(gè)人初中【二】
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃,使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開展,本人結(jié)合自身的實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃:
    一、思想政治方面
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習(xí)體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生把學(xué)??闯梢粋€(gè)溫暖的大家庭,對學(xué)生一視同仁,一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校中都能健康快樂的成長。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高師德修養(yǎng)
    本學(xué)期,我將通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn),在名師的引領(lǐng)下,進(jìn)一步用愛心、耐心去呵護(hù)每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時(shí)虛心的向周圍的老師請教。時(shí)刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己,做到言傳身教、為人師表。
    二、教育教學(xué)方面
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論
    二十一世紀(jì)是信息時(shí)代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學(xué)習(xí)成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學(xué)習(xí)。在工作中,我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)法和教法,研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn),做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐充實(shí)理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運(yùn)用到具體實(shí)踐中。認(rèn)真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn),深化課堂教學(xué)改革。
    2、努力提高學(xué)生成績
    要提高學(xué)習(xí)成績,學(xué)困生是關(guān)鍵,我準(zhǔn)備根據(jù)具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。
    3、充分發(fā)揮家長的作用
    多與家長溝通,與家長建立良好的關(guān)系,認(rèn)真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性,使他們成為學(xué)校教育的堅(jiān)實(shí)后盾。
    4、常規(guī)業(yè)務(wù)方面
    力爭按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學(xué)做充分準(zhǔn)備。認(rèn)真上好每一堂課,課后及時(shí)認(rèn)真反思教學(xué)中的得與失,以便在今后的教學(xué)中揚(yáng)長避短。
    5、自主學(xué)習(xí),開闊視野。
    積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。課余時(shí)間多閱讀些教育教學(xué)刊物,摘錄些對自身工作、學(xué)習(xí)等有益處的篇章段落,積極參加學(xué)校組織的教育教研活動。平時(shí)多讀書,多看報(bào),不斷充實(shí)自我,提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專著等,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時(shí)掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢。
    總之,我要處處嚴(yán)格要求自己,努力提高自己,為更好地完成教育教學(xué)工作而努力。
    教師工作計(jì)劃個(gè)人初中【三】
    一、20xx學(xué)年培訓(xùn)任務(wù)分析
    (一)學(xué)校教師隊(duì)伍基本情況
    20xx學(xué)年需培訓(xùn)教師xx人,其中高級教師xx人。
    (二)繼續(xù)強(qiáng)化培養(yǎng)教書育人能力,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作
    1、繼續(xù)開展教師“重師德,塑品行,作表率”活動
    加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的作用,宣傳黨的教育方針,教育教師為人師表;以傳承陶知行教育思想為基礎(chǔ),以進(jìn)一步落實(shí)《培養(yǎng)高中生創(chuàng)新思維品質(zhì)為導(dǎo)向的“新xx”課堂教學(xué)形態(tài)的研究》這一市級課題為契機(jī),把“學(xué)陶”進(jìn)一步推進(jìn),開展“學(xué)陶師陶”活動;學(xué)習(xí)陶知行教育思想,提高教師的職業(yè)境界。
    2、做好市級共享課程“師德與素養(yǎng)課程”的學(xué)習(xí)工作,安排組織沒有完成規(guī)定課程的教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)。
    3、安排召開以“教師的幸福感”為主題的德育工作會議,總結(jié)學(xué)校德育工作,推動德育工作的改進(jìn)和創(chuàng)新,把育人工作進(jìn)一步提升到“全面德育、全員德育、全程德育”的境界。
    4、以“班主任學(xué)習(xí)共同體”“青年教師教育教學(xué)研究會”“xx沙龍”為載體,開展學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步提高升班主任和青年教師的育德育人能力,開展貼近班主任和青年教師生活的活動,進(jìn)一步發(fā)揮班主任老師和青年教師的德育主體作用,為他們提供學(xué)校德育工作的更廣闊的平臺。
    (三)堅(jiān)持以“研”帶培,開展校本研修,進(jìn)一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)
    以進(jìn)一步落實(shí)“新xx”課堂教學(xué)形態(tài)研究為契機(jī),開展課堂教學(xué)研修,進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵。以課題實(shí)驗(yàn)教師為引領(lǐng),以各教研組為單位開設(shè)研究課,通過教師們集體備課、開課、觀課、研課,進(jìn)一步提高教師教學(xué)技能和課堂教學(xué)質(zhì)量。
    (四)進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師資源,引領(lǐng)校本研修和專業(yè)發(fā)展
    1、xx月、xx月、xx月分別為高三、高二、高一校內(nèi)教學(xué)展示月,xx月底開展學(xué)校向全市公開的教學(xué)“展示課”,安排骨干教師“展示課”與集體研修,共同提高。
    2、開展以“教師專業(yè)發(fā)展與教師成長”研討會,發(fā)揮名家引領(lǐng),匯聚骨干教師智慧,呈現(xiàn)教師成長軌跡,解答青年教師成長困惑,促進(jìn)青年教師在教育教學(xué)實(shí)踐、反思、研究和感悟中實(shí)現(xiàn)專業(yè)提升,
    (五)抓好各種學(xué)習(xí)組織,夯實(shí)校本研修基礎(chǔ)
    抓好學(xué)習(xí)組織,進(jìn)一步為“青研會”、“xx沙龍”的建設(shè),提供環(huán)境和搭建舞臺,量身給予任務(wù),夯實(shí)校本研修基礎(chǔ)。
    1、 由教科室牽頭,發(fā)揮青年科研骨干和“xx沙龍”成員作用,落實(shí)學(xué)校龍頭課題在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用。
    2、 發(fā)揮“xx沙龍”優(yōu)勢,召開以“如何應(yīng)對新高考方案實(shí)施下的教學(xué)”為主題的研討會,并將研討成果編輯出版《知行教育(xx教師專輯)》。
    3、 由黨總支牽頭,發(fā)揮“青研會”作用,開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)青年教師活力,使他們成為教育教學(xué)的生力軍。
    (六)繼續(xù)落實(shí)“十二五”市級課程學(xué)習(xí),完成市區(qū)校三級培訓(xùn)任務(wù)
    根據(jù)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院的工作部署,認(rèn)真細(xì)致的做好教師培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)工作,安排教師完成市區(qū)級共享課程計(jì)劃,確保教師在本年度完成培訓(xùn)。做好區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院有關(guān)師訓(xùn)工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    (七)進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校規(guī)劃及制度,保障師訓(xùn)工作順利進(jìn)行
    為了能順利保障教師“十二五”完成培訓(xùn),進(jìn)一步按照《“十二五”教師培訓(xùn)五年規(guī)劃》和由學(xué)校實(shí)施的校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實(shí)踐體驗(yàn)課程”學(xué)分認(rèn)定意見指導(dǎo)培訓(xùn),并在實(shí)踐中加強(qiáng)落實(shí)。
    二、20xx學(xué)年培訓(xùn)工作目標(biāo)
    1、落實(shí)《xx中學(xué)“十二五”教師培訓(xùn)五年規(guī)劃》以及校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實(shí)踐體驗(yàn)課程”學(xué)分認(rèn)定意見,將具體的師訓(xùn)工作量化細(xì)化,做到可控易操作,不流于表面。
    2、為確保教師本年度內(nèi)完成培訓(xùn),做好未完成市區(qū)級共享課程教師的排查統(tǒng)計(jì)工作,在此基礎(chǔ)上完成市級共享課程(“”知識與技能“師德與素養(yǎng)”兩類)的團(tuán)購工作,安排教師參加區(qū)級共享課程,以完成“十二五”市區(qū)級課程學(xué)習(xí)。
    3、結(jié)合慶祝建校xx周年的契機(jī),進(jìn)一步推動并開展教師在校園講師德、重品行、作表率的活動。
    4、繼續(xù)推進(jìn)并完善“問究思達(dá)”高效課堂教學(xué)方法,落實(shí)“新xx課堂教學(xué)形態(tài)”的市級課題的實(shí)踐工作,使其在教學(xué)實(shí)踐中得以展開和實(shí)施。
    5、進(jìn)一步建設(shè)和完善“青研會”、“xx沙龍”等學(xué)習(xí)組織,將師訓(xùn)工作抓到實(shí)處,將師訓(xùn)與教師的專業(yè)化成長緊密聯(lián)系起來。
    三、20xx學(xué)年主要培訓(xùn)模式
    1、在提升行政班子成員師德素養(yǎng)上發(fā)揮拓展行政會議的功能,主要采用“中心組學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合”的模式。
    2、在加強(qiáng)全體教師“師德與素養(yǎng)”上主要是在“他律與內(nèi)化自律相結(jié)合”的原則下采用“以點(diǎn)帶面”、“網(wǎng)絡(luò)研討”、“教工政治學(xué)習(xí)和教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合”的模式。
    3、在培養(yǎng)青年教師上主要采用“青年教師教育教學(xué)研究會”和“傳、幫、帶師徒結(jié)對”的模式,力促其快速成長。
    4、在班主任培養(yǎng)上主要采用“德育工作會” 、“班主任工作會”“班主任例會”和“案例研討”等模式,提升班主任隊(duì)伍的實(shí)力。
    5、在骨干教師的培養(yǎng)上主要依托區(qū)級以上骨干教師研究團(tuán)隊(duì),在區(qū)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,采用“崗位磨練”的模式全方位提升他們的能力,力促他們在組內(nèi)、校內(nèi)乃至區(qū)內(nèi)起到很好的輻射作用。
    6、以“xx沙龍”的模式發(fā)揮高學(xué)歷教師的優(yōu)勢,進(jìn)一步提升他們的各方面的素養(yǎng),并將其作用進(jìn)一步輻射。
    7、全體教師實(shí)踐體驗(yàn)類培訓(xùn)以教導(dǎo)處布置工作和常規(guī)檢查為重點(diǎn),在校課程編寫、校本訓(xùn)練系統(tǒng)的構(gòu)建、作業(yè)批改的精細(xì)化總結(jié)等方面突破。
    教師工作計(jì)劃個(gè)人初中【四】
    我踏上七尺講臺已經(jīng)七年了,在這七年里,我從教學(xué)上青澀的新手漸漸成長為有一定教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)的教師。而教師的發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?!睘榱耸棺约耗軌蚴贡緦W(xué)期的教育生活更充實(shí)豐富而有效針特制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃如下:
    一、加強(qiáng)自身理論與專業(yè)方面的學(xué)習(xí)
    我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,堅(jiān)持讀書,書中自有黃金屋,書中自有良如玉,知識可以豐富我們的頭腦,豐富我們的精神世界,只有我們的頭腦變得越加的靈活與睿智才能使自己真正成長為不辱使命感歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。
    二、繼續(xù)專研高效的課堂教學(xué)
    興趣是學(xué)習(xí)的前提,學(xué)生對你的學(xué)科感興趣了才能更用心的去學(xué)習(xí)。而我覺得興趣更多來源于教師的人格魅力。我們的課堂無非由兩部分構(gòu)成,無聲的教育和有聲的課堂。其中無聲的教育就是我們教師的人格魅力的影響。所以我要將這部分作為我一直努力的目標(biāo)。針對自己的教學(xué)特點(diǎn)拜名師學(xué)藝,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)日益豐富,師傅領(lǐng)進(jìn)門修行靠個(gè)人,我還要多多專研教材課程標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性書籍尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己干練利落、靈敏機(jī)智的教學(xué)特色。首先樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。其次,充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。最后,堅(jiān)持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強(qiáng)自己的管理能力。
    三、思想工作方面
    注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。做個(gè)富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴(yán)格要求自己,提高自身的政治理論素養(yǎng)。
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