對于公務(wù)員面試相信會有著不少的考生會對公務(wù)員面試是否公平產(chǎn)生質(zhì)疑，甚至不少考生直接認為公務(wù)員面試存在著不少的貓膩，需要靠著“走后門”才能夠通過，但事實真的如此？帶著這個疑問，下面出國留學網(wǎng)小編以公平的角度為大家全面剖析公務(wù)員面試，讓我們一起來看看吧！
一、公平看待面試官的選拔
對于面試官的任命并不是隨便指派一人即可，而是需要持證且在三級以上才能出任面試官，并且很多省份都會配備完善的人才庫，對于出任面試官是經(jīng)過系統(tǒng)的隨即匹配通過短信發(fā)送的形式來匹配的，而對于短信的信息也是非常保密，面試組織者只有在面試開始的時候才能知曉誰是面試官。
其次，有些省份為了保證面試能夠更加的公平公正會邀約異地城市甚至外省的面試官來進行面試交流，這樣同樣可以更好的保證面試的公平性！
二、公平角度看待抽簽
對于公務(wù)員面試抽簽相信參加過的公務(wù)員面試的考生都不會陌生的，但對于公務(wù)員面試之間的抽簽細則相信不少的考生還是知之甚少，下面小編就和大家一起說說。
對于公務(wù)員面試抽簽，每個省會都會組織多輪的抽簽來保證面試的隨機性以及面試的公平性，這個抽簽不但只是針對于考生還需要針對面試官，為什么這么說？小編給大家說說！
對于考生來說，考生要經(jīng)歷兩次抽簽，一是確定考場，二是確定面試的順序；而對于面試官及考場工作人員來說同樣需要抽簽，面試官抽簽來確定考場和座位，而考場工作人員抽簽主要是確地面試考場！
三、公平角度看待考場秩序
從公務(wù)員面試考場的秩序來看，公務(wù)員面試同樣存在著公平，在進入考場后考生需自行上交通訊工具同時還會屏蔽考場周圍的通訊信號來保證不會有外界情況來干擾；同時考場在設(shè)置上同樣存在著公平，一般來說公務(wù)員面試的考場一般由候考室、備考室、抽簽室、面試室等，但不同的區(qū)域會保證每個區(qū)域的獨立性和封閉性，紀檢人員會隨時檢查，其中如果考生在考場中如果想去衛(wèi)生間則會有相應(yīng)的人員來進行陪同，防止出現(xiàn)作弊現(xiàn)象，來保證面試的公平公正！
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