公務員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語言的組織能力，下面由出國留學網(wǎng)小編為你精心準備了“公務員面試技巧：計劃組織宣傳類題目的三種實用方法”，持續(xù)關注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
公務員面試技巧：計劃組織宣傳類題目的三種實用方法
計劃組織----宣傳類的題目在面試中經(jīng)常會考查到，小編針對這類題目總結(jié)了三種簡單易學、行之有效的方法，如下所示：
第一種(1)闡述宣傳工作的目的意義。(2)工作重點(宣傳內(nèi)容、宣傳方式、宣傳對象以及工作總結(jié))即按照具體要素來作答。
第二種(1)闡述宣傳工作的目的意義。(2)工作重點(宣傳對象+宣傳方式+宣傳內(nèi)容及工作總結(jié))，也就是并列式的多種宣傳方式同時闡述。
第三種(1)闡述宣傳工作的目的意義。(2)工作重點(主要按時間線方法進行敘述，如宣傳活動前的準備，活動過程中的多種方式宣傳以及活動結(jié)束的工作總結(jié))主要對一次活動進行詳細展開，在活動中體現(xiàn)多種宣傳方式和傳達的內(nèi)容。
但在具體的運用中，很多考生對于究竟要選哪種方法不知所措，甚至在不同的類型題中自己擅長的方法往往又不好用，小編針對這個問題進行了以下分析。
【思路點撥】
對于三種思路方法取決于題干中我們所要宣傳的內(nèi)容廣泛性和被宣傳對象的廣泛性;
1.題干中宣傳內(nèi)容的面很窄，且被宣傳對象的范圍也很小時，適合第一種要素法，
例如：領導讓你向單位同事宣傳消防安全知識，你怎么辦?
因被宣傳對象為單位同事，范圍較小，且宣傳內(nèi)容沒有特別廣泛，我們能一時間想到的就是消防安全知識相關重要意義、常見的消防知識、消防設備的使用等，就可以按照宣傳內(nèi)容有xx、xx，宣傳的方式xx、xx。使宣傳更加清晰和具有深刻性。
2.當題干中宣傳內(nèi)容很廣泛，被宣傳對象也很廣泛時，往往更適合并列式。
例如：單位讓你負責對本市居民宣傳法律知識，你準備怎么辦?
因法律知識本就很廣泛，涵蓋《教育法》、《未成年人保護法》、《財產(chǎn)法》等各個方面的法律，且不同身份、年齡的人所需要的法律不同，就可以向不同的對象通過不同的方式宣傳不同的法律內(nèi)容。如進校園開展巡回講座，向?qū)W生普及《未成年人保護法》，《校園霸凌法》等相關維護學生健康安全的法律。使宣傳更加具有針對性和全面性。
注：當出現(xiàn)宣傳內(nèi)容很廣而被宣傳對象很局限時，或者宣傳內(nèi)容很具體而被宣傳對象很廣泛時都可以使用第一種，要素法。例如，對單位同事宣傳法律知識，既可以根據(jù)同事需求向其宣傳所需要法律。
3.當題干中明確提出舉辦一場宣傳活動時，既可以按照上面第兩種方法，也可以描述一個活動，在活動的過程中采取多種宣傳方式。
例如：領導讓你對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)做一次宣傳活動，你怎么做?
對于這樣的問法，明確宣傳內(nèi)容和被宣傳對象后，可以做好相應的準備工作，如調(diào)查一下各個大學的就業(yè)率，創(chuàng)業(yè)情況等。確定以宣講會的形式進行宣傳。宣講會上采取多種宣傳方式來宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想，如宣講會現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)指導相關手冊，邀請本校創(chuàng)業(yè)達人進行創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷分享等，具有一定的流程性。
簡單來說，當我們面對計劃組織宣傳類題目時，要首先明確宣傳內(nèi)容和被宣傳對象，來選擇更適合的方法，答題更具有針對性。