公務(wù)員面試技巧:計(jì)劃組織宣傳類題目的三種實(shí)用方法

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    公務(wù)員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語言的組織能力,下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“公務(wù)員面試技巧:計(jì)劃組織宣傳類題目的三種實(shí)用方法”,持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊!
    公務(wù)員面試技巧:計(jì)劃組織宣傳類題目的三種實(shí)用方法
    計(jì)劃組織----宣傳類的題目在面試中經(jīng)常會考查到,小編針對這類題目總結(jié)了三種簡單易學(xué)、行之有效的方法,如下所示:
    第一種(1)闡述宣傳工作的目的意義。(2)工作重點(diǎn)(宣傳內(nèi)容、宣傳方式、宣傳對象以及工作總結(jié))即按照具體要素來作答。
    第二種(1)闡述宣傳工作的目的意義。(2)工作重點(diǎn)(宣傳對象+宣傳方式+宣傳內(nèi)容及工作總結(jié)),也就是并列式的多種宣傳方式同時闡述。
    第三種(1)闡述宣傳工作的目的意義。(2)工作重點(diǎn)(主要按時間線方法進(jìn)行敘述,如宣傳活動前的準(zhǔn)備,活動過程中的多種方式宣傳以及活動結(jié)束的工作總結(jié))主要對一次活動進(jìn)行詳細(xì)展開,在活動中體現(xiàn)多種宣傳方式和傳達(dá)的內(nèi)容。
    但在具體的運(yùn)用中,很多考生對于究竟要選哪種方法不知所措,甚至在不同的類型題中自己擅長的方法往往又不好用,小編針對這個問題進(jìn)行了以下分析。
    【思路點(diǎn)撥】
    對于三種思路方法取決于題干中我們所要宣傳的內(nèi)容廣泛性和被宣傳對象的廣泛性;
    1.題干中宣傳內(nèi)容的面很窄,且被宣傳對象的范圍也很小時,適合第一種要素法,
    例如:領(lǐng)導(dǎo)讓你向單位同事宣傳消防安全知識,你怎么辦?
    因被宣傳對象為單位同事,范圍較小,且宣傳內(nèi)容沒有特別廣泛,我們能一時間想到的就是消防安全知識相關(guān)重要意義、常見的消防知識、消防設(shè)備的使用等,就可以按照宣傳內(nèi)容有xx、xx,宣傳的方式xx、xx。使宣傳更加清晰和具有深刻性。
    2.當(dāng)題干中宣傳內(nèi)容很廣泛,被宣傳對象也很廣泛時,往往更適合并列式。
    例如:單位讓你負(fù)責(zé)對本市居民宣傳法律知識,你準(zhǔn)備怎么辦?
    因法律知識本就很廣泛,涵蓋《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《財(cái)產(chǎn)法》等各個方面的法律,且不同身份、年齡的人所需要的法律不同,就可以向不同的對象通過不同的方式宣傳不同的法律內(nèi)容。如進(jìn)校園開展巡回講座,向?qū)W生普及《未成年人保護(hù)法》,《校園霸凌法》等相關(guān)維護(hù)學(xué)生健康安全的法律。使宣傳更加具有針對性和全面性。
    注:當(dāng)出現(xiàn)宣傳內(nèi)容很廣而被宣傳對象很局限時,或者宣傳內(nèi)容很具體而被宣傳對象很廣泛時都可以使用第一種,要素法。例如,對單位同事宣傳法律知識,既可以根據(jù)同事需求向其宣傳所需要法律。
    3.當(dāng)題干中明確提出舉辦一場宣傳活動時,既可以按照上面第兩種方法,也可以描述一個活動,在活動的過程中采取多種宣傳方式。
    例如:領(lǐng)導(dǎo)讓你對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)做一次宣傳活動,你怎么做?
    對于這樣的問法,明確宣傳內(nèi)容和被宣傳對象后,可以做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,如調(diào)查一下各個大學(xué)的就業(yè)率,創(chuàng)業(yè)情況等。確定以宣講會的形式進(jìn)行宣傳。宣講會上采取多種宣傳方式來宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想,如宣講會現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)手冊,邀請本校創(chuàng)業(yè)達(dá)人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷分享等,具有一定的流程性。
    簡單來說,當(dāng)我們面對計(jì)劃組織宣傳類題目時,要首先明確宣傳內(nèi)容和被宣傳對象,來選擇更適合的方法,答題更具有針對性。