年度計劃(大全7篇)

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    年度計劃篇一
    1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。
    2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。
    3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟效益。
    4、確保安全生產(chǎn),加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
    5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。
    6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。
    7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元,創(chuàng)利稅20萬元。
    8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
    1、加強政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。
    2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進行安全思想教育。
    3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負責(zé)人負責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負責(zé)人對公司經(jīng)理負責(zé)。
    1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
    2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責(zé)制,隊長簽定承包責(zé)任合同,全面負責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包,由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負責(zé)制,隊長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
    2)辦公室加強內(nèi)部管理,對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。
    3)綠化隊實行承包責(zé)任制,分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時,積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
    4)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理,定期對安保人員進行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程。
    20xx年下半年,我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機,參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),以秦常委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。
    年度計劃篇二
    xxxx年我在公司中的工作繼續(xù)不斷的進步著,相信只要我一直不斷努力的堅持下去,我就會一直進步,在公司更好的站穩(wěn)腳跟。xxxx年已經(jīng)走過,在即將迎來的xxxx年中,我堅信只要我按照之前工作的步驟和過程,我就會在公司中更好的工作,在公司中發(fā)揮更多的作用,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
    在新的一年為能使工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出xxxx年度重點個人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面:
    1、積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能;
    2、通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
    1、做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位;
    2、做好員工服務(wù):工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁;
    3、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。
    1、企業(yè)文化的宣傳
    對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:
    首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;
    其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;
    最后,進行企業(yè)文化知識培訓(xùn),可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師;
    2、員工活動
    ①元月組織策劃年度經(jīng)營年會;
    ②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;
    ③八月組織策劃迎接新員工交流會;
    ④十月組織策劃公司員工運動會;
    ⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會;回顧xxxx年,本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在xxxx年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正。
    xxxx年是一個非常不錯的年份,在我不斷的工作中,我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我一直以來努力的結(jié)果,也是更多的促進了我更好的努力的動力。在今后的工作中,我相信我還是會繼續(xù)不斷的努力的,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻的!
    年度計劃篇三
    主動倡導(dǎo)文明之風(fēng),樹立優(yōu)良的社會形象,改善轄區(qū)環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生認識,為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。
    1、調(diào)整“控?zé)煿ぷ餍〗M”組成成員,明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查 “控?zé)煛惫ぷ鳌?BR>    2、宣傳發(fā)動,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。
    3、加強督查,嚴格執(zhí)行控?zé)熤贫取?BR>    4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,提醒吸煙者自覺禁煙。
    5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。
    1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?BR>    2、加強控?zé)熀徒】到逃?,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方法,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和文娛活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。
    3、結(jié)合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?BR>    街道機關(guān)、各社區(qū)要圍繞以上工作要點主動開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的`有效機制,切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?BR>    控?zé)熓且豁楅L期而艱巨的群眾性工作,我社區(qū)成立以任東琳為組長,徐寶成為副組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé),定期或不定期檢查各種禁煙工作,提倡開展戒煙活動。
    充分利用5月31日第19個世界無煙日,向群眾宣傳吸煙的危害。采取宣傳欄、張貼標(biāo)語、橫幅的多種形式,廣泛宣傳,提高居民知曉率和參加率。
    利用各種形式宣傳青少年吸煙危害,讓他們主動參加“拒吸第一支煙,做永不吸煙新一代”活動,配合父母,教育青少年樹立從小遠離煙草的信念。
    四、在單位內(nèi)部開展創(chuàng)建無煙辦公室活動 首先創(chuàng)建無煙會議室,其他辦公室開展無煙競賽活動,養(yǎng)成不隨意亂扔煙蒂的優(yōu)良習(xí)慣,“改陋習(xí),樹新風(fēng)”,為創(chuàng)建無煙單位做貢獻。
    一、廣泛學(xué)習(xí)宣傳《煙草控制框架公約》,加大控?zé)熍c健康知識的傳播力度
    1、 結(jié)合世界無煙日主題,組織開展學(xué)習(xí)宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控?zé)熤黝}宣傳,提高全社會對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控?zé)熁顒忧闆r,營造健康、清潔、禁煙的優(yōu)良社會環(huán)境。
    2、社區(qū)于5月31日世界無煙當(dāng)日,設(shè)立宣傳點,采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式,開展控?zé)熥稍?、義診等健康教育活動。
    3、利用社區(qū)學(xué)校,組織學(xué)生開展“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻父母戒煙行動”、控?zé)熜〗M評比等活動,倡導(dǎo)健康的生活方法,提高健康水平。
    4、要深入開展控?zé)熅C合干預(yù)工作,向群眾反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。
    二、落實公共場所禁煙措施
    本單位應(yīng)把公共場所控?zé)煿ぷ骷{入創(chuàng)建全國文明城市工作內(nèi)容,列入本部門工作計劃,制定控制吸煙的規(guī)章制度,做到有考核、有獎懲。辦事處、社區(qū)應(yīng)有醒目的禁煙標(biāo)志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現(xiàn)象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。
    三、嚴格檢查督促
    按照劃地管理的原則,深入駐街單位開展控?zé)煿ぷ鞯闹笇?dǎo)督促,推介好的典范經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改。
    年度計劃篇四
    20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)林業(yè)廳的指導(dǎo)下,我局深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,大力推進生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)發(fā)展,促進北海生態(tài)文明建設(shè),取得了一定成效?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
    1、林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值:預(yù)計全市完成林業(yè)總產(chǎn)值59億元,占任務(wù)的100%,同比增長24.84%。
    2、植樹造林:全市完成造林34131畝,占任務(wù)的113.77%;完成義務(wù)植樹300萬株,占任務(wù)的100%。
    3、人造板產(chǎn)量:預(yù)計完成人造板產(chǎn)量145萬立方米,占任務(wù)的100.69%,同比增長13.97%。
    4、木材加工產(chǎn)值:預(yù)計完成木材加工產(chǎn)值27.4億元,占任務(wù)的101.48%,同比增長7.98%。
    5、林下經(jīng)濟:預(yù)計完成林下經(jīng)濟產(chǎn)值18.2億元, 占任務(wù)的101.11%,同比增長28.71%。
    6、花卉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值:預(yù)計完成花卉產(chǎn)值9.2億元,占任務(wù)的102.22%,同比增長6.73%。
    7、林業(yè)固定資產(chǎn)投資:20xx年任務(wù)是17億元,前三季度全市完成8.2億元,占全年計劃任務(wù)的48.24%,預(yù)計到年底無法完成任務(wù)。
    (一)全力推進“村屯綠化”專項活動
    我局負責(zé)示范村屯193個、一般村屯1161個,現(xiàn)已全部竣工?;顒又校灾螀^(qū)、市、縣(區(qū))到位資金5704.2萬元;從自治區(qū)、市、縣(區(qū))級林業(yè)部門和國有林場選派的56名干部組成村屯綠化工作隊,在各縣區(qū)指導(dǎo)工作;采取周報制度向各級政府、部門主要領(lǐng)導(dǎo)通報各縣區(qū)村屯綠化進度排名,有效推進工作進度。
    (二)開展樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整工作
    通過聽取專家意見、征求群眾意見、實地學(xué)習(xí)考察,結(jié)合我市實際,編制了《xx市樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整主推樹種屬性一覽表》、《調(diào)整優(yōu)化xx市森林樹種結(jié)構(gòu)的實施方案(20xx-2020)》,重點對牛尾嶺水庫以及湖海運河周邊的水源林進行樹種更換制定了具體實施方案。
    (三)大力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    一是推動木材加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年我局積極協(xié)調(diào)xx縣政府、欽廉林場和相關(guān)企業(yè),主動做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,大力支持xx縣烏家鎮(zhèn)欽廉林場推進北海欽冠木材加工基地、廣西雙銀進口木材加工示范區(qū)建設(shè)。
    二是推動羅漢松產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年我局積極配合xx區(qū)政府推進xx區(qū)羅漢松種植(核心)示范區(qū)建設(shè),當(dāng)前xx區(qū)政府已就示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計報財政進行采購。目前,全市羅漢松種植面積約2萬畝,擁有種植戶700多戶,從業(yè)人員4000多人。
    三是推動林下經(jīng)濟發(fā)展。20xx年我局進一步完善合浦佳永金花茶全國林下經(jīng)濟示范基地建設(shè),編制了示范基地建設(shè)實施方案上報國家林業(yè)局,正在等待審批;新種金花茶1000多畝。
    (四)不斷深化林業(yè)改革
    一是深化集體林權(quán)制度改革。開展“回頭看”工作,對林權(quán)證進行全面復(fù)核,做好集體林權(quán)制度改革查漏補缺工作,鞏固改革成果;積極與銀行、保險等部門協(xié)調(diào),探索配套改革路子,大力開展林權(quán)流轉(zhuǎn)、林權(quán)抵押貸款、森林保險等配套改革工作。全市流轉(zhuǎn)林地91.66萬畝,占全市146.16萬畝林地的62.71%;全市林權(quán)抵押貸款面積8.52萬畝,貸款金額1.05億元;在森林保險方面,全市森林在保面積39.99萬畝。
    二是啟動國有林場改革。對防護林場、營盤林場、山口林場、公館林場進行了全面摸底,掌握底數(shù),并確定營盤林場作為試點單位,先行一步;在市政府的主持下,我局與編制、發(fā)改、財政、人社等部門及林場多次開會研究推進改革;并積極向自治區(qū)林業(yè)廳匯報,爭取指導(dǎo)協(xié)調(diào)。目前,試點單位營盤林場正在探索和研究具體改革方案。
    (五)加強林政管理
    一是依法保障重大項目使用林地需求,完成鐵路南商業(yè)廣場建設(shè)和市人民醫(yī)院異地擴建等6個重大項目用地審批工作,為項目順利開工爭取了時間。
    二是圓滿完成了森林資源連續(xù)清查工作,我市在廣西率先完成任務(wù),成為全區(qū)第一個通過國家級驗收的城市。
    三是大力開展愛鳥護鳥行動,今年以來,拆除捕鳥網(wǎng)7650多米,收繳并放飛候鳥910只。
    (六)加強“三防”建設(shè)
    一是加強森林防火工作,特別是清明、重陽期間加強對冠頭嶺等重點地區(qū)巡查。20xx年我市發(fā)生一般森林火災(zāi)6起,過火總面積35.73公頃,受害森林面積21.03公頃,無重大森林火災(zāi)發(fā)生。
    二是加強林業(yè)有害生物防治工作。開展了林業(yè)有害生物普查、國家級野生動物疫源疫病監(jiān)測等工作,20xx年林業(yè)有害生物成災(zāi)率0.43‰,林業(yè)有害生物無公害防治率100%,林業(yè)有害生物測報準(zhǔn)確率97.67%。
    三是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。通過開展“春季破案戰(zhàn)役”、“打擊非法侵占林地違法犯罪專項行動”等,有效遏制涉林違法犯罪上升勢頭。截至11月10日,全市共立森林刑事案件86起,破56起,刑拘71人,逮捕39人;查處行政案件215起,收繳木材2203.94立方米,收回被侵占林地72畝。
    (七)推進林業(yè)重點項目建設(shè)
    一是推進廣西北海濱海國家濕地公園項目。目前,該項目完成總規(guī)修編稿,正爭取召開規(guī)委會審議;正辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證;已向自治區(qū)發(fā)改委申報兩個中央資金項目可研,正等待批復(fù)。
    二是推進xx市森林公安局(含xx區(qū)分局、xx區(qū)分局)業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目。目前,該項目完成土地審批、規(guī)劃設(shè)計和征地拆遷工作,正辦理土地證和報建審批手續(xù)。
    (八)農(nóng)村沼氣逐步推廣
    20xx年我市切實做好20xx年戶用沼氣池項目續(xù)建工作,預(yù)計年底完成續(xù)建任務(wù)632座;積極做好20xx年沼氣項目計劃申報工作,申報大中型沼氣項目2個。
    1、完成20xx年林業(yè)固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)難度較大。原因如下:一是指標(biāo)任務(wù)下達量與實際能力差距大;二是該項數(shù)據(jù)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等多個部門,而且大部分木材加工、家具制造等企業(yè)都是民營小企業(yè),財務(wù)和統(tǒng)計制度不健全,數(shù)據(jù)采集困難。
    2、廣西北海濱海國家濕地公園項目建設(shè)緩慢。原因如下:一是修編的總體規(guī)劃目前還處在報批階段,影響后續(xù)工作開展;二是前期工作經(jīng)費缺乏,土地權(quán)屬調(diào)查等工作難以推進。
    3、xx市森林公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目建設(shè)緩慢。由于征地工作推遲完成,延誤了其他前期工作進度;但現(xiàn)已完成征地,預(yù)計明年項目建設(shè)進度將加快。
    4、市、縣(區(qū))均未成立林權(quán)管理交易中心,機構(gòu)、人員、經(jīng)費無落實,主體改革后續(xù)工作及配套改革工作難以跟上,不利于開展林權(quán)交易流轉(zhuǎn)管理工作。
    四、20xx年工作打算
    1、提前部署,統(tǒng)籌推進20xx年村屯綠化工作。爭取20xx年底前,完成調(diào)查、造價、財評、作業(yè)設(shè)計等部分20xx年示范村屯綠化前期準(zhǔn)備工作;緊緊抓住春季造林的有利時機,力爭上半年全部完成任務(wù)。
    2、積極協(xié)調(diào),大力推進重點項目建設(shè)。一是配合xx區(qū)政府推進羅漢松種植(核心)示范區(qū)建設(shè);二是爭取自治區(qū)林業(yè)廳支持推進合浦佳永金花茶全國林下經(jīng)濟示范基地建設(shè);三是加快推進廣西北海濱海國家濕地公園建設(shè),爭取20xx年順利通過國家林業(yè)局驗收;四是加快推進市森林公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)項目,并落實臨時辦公用地,保障市森林公安局正常辦公和辦案。
    3、做好“十三五”規(guī)劃編制工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實人員、經(jīng)費,科學(xué)編制北海林業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃,配合有關(guān)部門做好北海農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“十三五”規(guī)劃、北海環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)“十三五”規(guī)劃編制工作。
    4、推進我市國有林場改革工作。加強與自治區(qū)林業(yè)廳的溝通,進一步明確改革方向、明確改革定性定編問題、計算改革成本,加快研究制定具體改革方案。
    5、做好林業(yè)職能工作。加強林政資源管理,做好林業(yè)審批工作;加強林業(yè)執(zhí)法力度,集中力量打擊非法侵占林地、破壞森林資源和野生動物的違法犯罪活動;加強林業(yè)有害生物防治,做好對松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物的防控工作。
    年度計劃篇五
    xx年度銷售部在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標(biāo),對外開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),搶抓機遇,銷售部全體人員團結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
    xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。xx年度老板給銷售部定下xxxx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額xxxx萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。
    產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達3000財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐報告,其顯示效果是滿意的。
    麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市
    場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
    隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場
    調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。
    回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進取,團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
    福牛迎春,祝我們xxxx科技有限公司在xx年的銷售業(yè)績更上一層樓,走在電子行業(yè)的尖端,向我們的理想靠攏。
    年度計劃篇六
    我園上年度各項工作在上級教育主管部門的正確引導(dǎo)下,在教師的積極配合下,穩(wěn)定發(fā)展:保教秩序井然有序,后勤服務(wù)細致入微,衛(wèi)生保健力求規(guī)范……美中不足的是教研工作比較薄弱,教師的專業(yè)理論素質(zhì)和教育實踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠,對《綱要》的理解以及在實踐中的應(yīng)用還需要不斷探索,教師的研究意識還缺乏積極性、主動性,教科研活動還須加強創(chuàng)新和探索。因此,今年我們要將教研工作作為我園各項工作的重點來抓。
    以《規(guī)程》和《綱要》為指針,以以人為本管理為指導(dǎo),加強教研工作管理,提高教師參與教研活動的積極性,培養(yǎng)研究型教師,以教研活動促教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
    1、將學(xué)習(xí)與課題研究結(jié)合起來,用《綱要》與《指南》的精神指導(dǎo)解決實踐中存在的問題,尋找教育理論的支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗。
    2、建立幼兒園和班級教育博客網(wǎng)站,傳遞新的教育資訊,保持與同行教師和幼兒家長相互交流,掌握好教育傳媒的宣傳工具。
    3、規(guī)范幼兒園的保教常規(guī),定期督促、分析、調(diào)控,增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。
    4、繼續(xù)開展幼兒教師崗位練兵活動:幼兒園每年開展一次班級區(qū)域活動質(zhì)量檢查評比,舉行一次幼兒教師技能競賽活動,教師每人每年上一節(jié)公開課。
    5、重視教育研究過程的管理,形成計劃-實施-檢查-總結(jié)的一個完整周期。
    1、以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為教學(xué)目標(biāo),重點強化區(qū)域活動、課堂教學(xué)游戲化、健康活動目標(biāo)的達成考核與活動過程的監(jiān)督管理等薄弱環(huán)節(jié)。
    2、以鄉(xiāng)土特色課程為切入點,積極開展教育科研活動,做到人人有研究專題。
    3、開展各年齡組教育教學(xué)觀摩活動,促進教師更好地掌握和駕馭不同年齡組的教育技能,互相學(xué)習(xí)、共同進步。
    4、園領(lǐng)導(dǎo)做好隨堂聽課、隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導(dǎo)(以隨機抽查為主)。
    5、加強服務(wù)意識、搭建網(wǎng)絡(luò)教育平臺,家園互相交流、互相溝通,讓家長感受幼兒的教育新觀念,了解幼兒園的教育目標(biāo)。每月各個班級有針對性地及時更換家園聯(lián)系內(nèi)容,指導(dǎo)家長做好家庭的教育工作,使家園教育達到同步。
    6、運用多種形式建立幼兒成長檔案,真實、全面并個性化地反映幼兒生活、學(xué)習(xí)與發(fā)展情況。
    八月份
    1、做好暑期培訓(xùn)工作。
    2、幼兒園及活動室環(huán)境布置。
    3、制定教研工作計劃,發(fā)放作息時間表、課程表、一周活動安排表,穩(wěn)定教育教學(xué)秩序。
    九月份
    1、做好新學(xué)期幼兒報名注冊工作,準(zhǔn)確采集幼兒信息。
    2、完成各類教育計劃,確定班級研究課題,繼續(xù)更新班級環(huán)境布置。
    3、小班學(xué)習(xí)廣播體操,逐步建立教育教學(xué)常規(guī)。
    十月份
    1、大班家長開放日活動。
    2、主題墻布置情況檢查。
    十一月份
    1、做好期中保教常規(guī)檢查。
    2、中班家長開放日活動。
    十二月份
    1、各班體育游戲活動情況檢查。
    2、舉行幼兒廣播操比賽。(中旬)
    一月份
    1、組織期末保教質(zhì)量檢測。(上旬)
    2、班級做好幼兒發(fā)展評估。
    3、完成各類總結(jié)。
    4、幼兒成長檔案回頭看。
    5、進行教職工工作考核。
    三月份
    1、做好幼兒開學(xué)報名工作。
    2、結(jié)合“三八”節(jié)開展“我愛媽媽主題教育活動。
    四月份
    1、小班家長開放日活動。
    2、各班制定“六一”活動計劃,排練“六一”節(jié)目。
    五月份
    1、繼續(xù)排練“六一”文娛節(jié)目。
    2、舉行幼兒繪畫大賽。
    六月份
    1、舉行“六一”慶?;顒?。
    2、做好大班幼兒幼小銜接工作。
    3、做好期末保教質(zhì)量檢測工作。
    4、完成各類總結(jié)。
    年度計劃篇七
    今年以來,農(nóng)經(jīng)站緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作思路,以年初制定的工作目標(biāo)為指引,在農(nóng)經(jīng)、社保、統(tǒng)計等工作領(lǐng)域積極進取、團結(jié)協(xié)作,促使各項工作再上了一個新臺階。
    一是積極做好村級規(guī)模調(diào)整工作
    按照《**鎮(zhèn)村級規(guī)模調(diào)整工作實施方案》總體部署,成立了以農(nóng)經(jīng)站為主的**鎮(zhèn)村級集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)清理工作小組。我站認真履行規(guī)章制度,嚴格規(guī)范執(zhí)行村級集體資產(chǎn)清理處置工作程序,及時凍結(jié)涉及規(guī)模調(diào)整村的集體資產(chǎn),理清債權(quán)債務(wù)并完成載體轉(zhuǎn)移,編制明細清冊,出具清產(chǎn)核資報告,針對性采取直接全額融合資產(chǎn)法對集體資產(chǎn)進行了優(yōu)化處置,確保了村集體財產(chǎn)安全、完整、不流失,有力推動并鞏固了村級規(guī)模調(diào)整工作的成果。
    二是穩(wěn)步推進農(nóng)村集體資產(chǎn)審計工作
    結(jié)合第七屆村民委員會換屆,我站及時組織任期內(nèi)財務(wù)審計工作,審計過程由各村民主理財組參與監(jiān)督,審計結(jié)果在第一時間,實事求是地報告給各村選舉委員會,并在村務(wù)公開欄及鎮(zhèn)政務(wù)頻道向群眾公示,切實履行了干部離任審計監(jiān)督職責(zé),確保了換屆工作的順利推進。
    三是進一步完善村級財務(wù)管理
    1、抓公開,強化財務(wù)管理。貫徹落實《**鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》,強化農(nóng)村資金管理,堅持財務(wù)公開,加大監(jiān)管工作力度,有效規(guī)范了村級財務(wù)管理,使我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、民主化、公開化持之以恒。
    2、明程序,強化雙代管制度。在三權(quán)不變的原則下,嚴格按照民主管理要求完成會計委托代理程序,完善了并村后的各村(居)村財委托管理機制。
    3、提效率,強化軟件建設(shè)。進一步對農(nóng)村財務(wù)電算化的軟件應(yīng)用進行完善,全面落實村級會計電算化管理,極大提高了財務(wù)管理工作效率,真正把農(nóng)村財務(wù)管理的憑證審核、賬務(wù)處理,財務(wù)公開、民主管理、監(jiān)督管理等功能落到了實處。
    四是依法做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作
    按期完成了企業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計及農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查調(diào)查報表的填報。根據(jù)農(nóng)經(jīng)口徑統(tǒng)計,20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5.04億元,占年度任務(wù)5億元的100.8%,農(nóng)民人均純收入6840元,同比增長14.92%元。
    五是積極落實勞動保障惠民政策
    1、積極參加區(qū)勞保局組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)活動,保障所工作人員順利通過考試并取得職業(yè)指導(dǎo)師資格。成功解決了5起拖欠農(nóng)民工工資問題追討工資共20余萬元。
    2、積極推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,全年累計參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險643人,其中:學(xué)生及18周歲以下人員107人,18周歲及以上人員536人;共征收個人繳納基本醫(yī)療保險費82590元,占任務(wù)數(shù)350人的183%。
    3、扎實開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),成功舉辦三次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),累計培訓(xùn)人數(shù)達150人。以專業(yè)教師授課指導(dǎo)以及觀看技術(shù)影像資料等方式,有效地提高了廣大農(nóng)民的茶葉生產(chǎn)、加工技能,強化了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的科學(xué)引導(dǎo)。
    六是扎實推進第二次全國經(jīng)濟普查工作
    在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和強力領(lǐng)導(dǎo)下,廣泛動員、積極部署,充分利用政府網(wǎng)絡(luò)、有線政務(wù)頻道、宣傳標(biāo)語和村居戶外公告屏等多種途徑在全鎮(zhèn)范圍進行大力宣傳普查相關(guān)知識,從鎮(zhèn)、村共抽調(diào)了38名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熟悉財務(wù)知識和計算機應(yīng)用且有一定工作經(jīng)驗的人員,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好上戶清查登記工作。全鎮(zhèn)共清查登記普查對象1334戶,嚴格按照區(qū)統(tǒng)一部署,全面完成了經(jīng)濟普查階段性工作。
    20xx年工作謀劃
    指導(dǎo)思想:以三個代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實中共十七屆三中全會精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作思路,不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,狠抓落實農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管,減輕農(nóng)民負擔(dān),以指導(dǎo)農(nóng)村財務(wù)審計、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)經(jīng)信息調(diào)查核算統(tǒng)計為重點,做大做強農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織,建立健全高效便民的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,切實維護農(nóng)民合法權(quán)益,使該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,為農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧做貢獻。
    工作安排
    一、農(nóng)村財務(wù)管理工作達到新水平
    1、利用村級規(guī)模調(diào)整和村兩委換屆為契機,進一步完善村(居)財鎮(zhèn)管、組財村(居)管的會計委托代理制度,層層簽訂責(zé)任狀,全面落實目標(biāo)責(zé)任。加強村級流動資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)和資源有效利用率,綜合提升集體資產(chǎn)管理水平,切實做好**居創(chuàng)世有限公司的財務(wù)監(jiān)管工作,使村財鎮(zhèn)管機制步入正規(guī)化,真正實現(xiàn)農(nóng)村財務(wù)管理新的發(fā)展。
    2、切實抓好村集體財務(wù)公開,日常性財務(wù)收支做到真公開、常公開,重點財務(wù)內(nèi)容做到專項公開、隨時公開,務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意。確保一年內(nèi)開展兩次大檢查,重點要解決公開不全面、公開程序不規(guī)范、不公開等問題。
    3、積極化解村級債務(wù),完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。摸清村(居)生產(chǎn)性債務(wù)情況,在鎖定舊債、制止新債的前提下,分析債務(wù)構(gòu)成,積極探索化解債務(wù)的措施和方法,優(yōu)先化解農(nóng)村義務(wù)教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務(wù)。
    4、繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)濟各項統(tǒng)計工作。繼續(xù)認真開展第二次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作,準(zhǔn)確把握該鎮(zhèn)經(jīng)濟總量,預(yù)測20xx年該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入保持21%的增長速度,達到6.07億元;農(nóng)民人均純收入增長12%以上,達到7660元。
    二、減輕農(nóng)民負擔(dān)工作再上新臺階
    一是強化村居農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)控點建設(shè),對農(nóng)民建房、農(nóng)村義務(wù)教育、修建道路、自來水、電費等收費情況,進行專項檢查。二是規(guī)范村級一事一議籌資籌勞管理,嚴格審批程序,嚴查借一事一議名義加重農(nóng)民負擔(dān)的行為。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔(dān)一票否決制度,切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
    三、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)邁出新步伐
    一是大力宣傳貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,達到家喻戶曉、人人明白。二是依法規(guī)范完善農(nóng)民專業(yè)合作社運作程序,按照民主決策,成果透明,自我約束,自我發(fā)展的原則,把現(xiàn)有的3個農(nóng)民專業(yè)合作社納入運行的軌道。三是采取政策推動、示范帶動、能人發(fā)動,積極發(fā)展的路子,大力推進農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展,進一步促進農(nóng)民的增產(chǎn)增收。在做好以上工作的同時,依法處理好群眾來信來訪、政策調(diào)研等工作,保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展四、基層保障機制進一步完善
    1、進一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工生活保障工作。在認真總結(jié)20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合鎮(zhèn)情制定切實可行的工作計劃,落實各項工作指標(biāo)。完善建立健全十個臺帳,繼續(xù)為下崗職工和退休職工搞好社會化管理服務(wù)工作。
    2、密切關(guān)注鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)單位有無違反勞動法律、法規(guī)情況,指導(dǎo)完善各項用工合同簽訂內(nèi)容,協(xié)助區(qū)勞動局各項工作的開展。
    五、農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)不斷加強
    加強部門自身建設(shè),強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高電腦操作能力,創(chuàng)造團結(jié)向上的工作氛圍,高效、快捷地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作。堅持以理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則,主動運用到自己的工作實踐中,積極倡導(dǎo)團結(jié)、務(wù)實、高效、便民的團隊工作作風(fēng),為實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)各項工作的整體推進而共同努力。