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銀行職能崗篇一
1.負(fù)責(zé)信用卡現(xiàn)有賬戶風(fēng)險早期預(yù)警管理。
2.負(fù)責(zé)信用卡組合風(fēng)險分析和預(yù)測。
3.負(fù)責(zé)信用卡反洗錢管理。
1.從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)工作，熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)賬、掛失、査詢、網(wǎng)銀簽約、會計核算、銀證業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品的營銷等。
2.為客戶提供熱情、周到的優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。
銀行職能崗篇二
貨幣的職能是貨幣本質(zhì)的具體體現(xiàn)，貨幣在與商品交換發(fā)展過程中，逐步形成了價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段等職能。下面由考試網(wǎng)小編為大家分享銀行從業(yè)知識點：貨幣的職能，僅供大家參考。
貨幣在表現(xiàn)商品的價值并衡量商品價值量的.大小時，執(zhí)行價值尺度的職能。貨幣充當(dāng)價值尺度職能，可以是本身有價值的特殊商品，也可以是不足值或沒有價值的信用貨幣或價值符號。作為價值尺度，貨幣把一切商品的價值表現(xiàn)為同名的量，使商品在質(zhì)的方面相同，在量的方面可以比較。
貨幣執(zhí)行價值尺度的特點：可以是觀念形態(tài)的貨幣。
在商品交換中，當(dāng)貨幣作為交換的媒介實現(xiàn)商品的價值時就執(zhí)行流通手段的職能。
貨幣執(zhí)行流通手段的特點：第一，必須是現(xiàn)實的貨幣。第二，不需要具有十足價值，可以用符號代替。
當(dāng)貨幣暫時退出流通而處于靜止?fàn)顟B(tài)被當(dāng)做獨立的價值形態(tài)和社會財富而保存起來時，就執(zhí)行貯藏手段職能。由于貨幣是價值的化身，可以交換任何商品，使它成為財富的代表，人們?yōu)榱朔e累和保存社會財富，便產(chǎn)生了保存貨幣的要求。
貨幣執(zhí)行貯藏手段的特點：第一，必須是現(xiàn)實的、足值的貨幣。第二，必須是退出流通領(lǐng)域處于靜止?fàn)顟B(tài)。
貨幣在實現(xiàn)價值的單方面轉(zhuǎn)移時就執(zhí)行支付手段的職能，如償還欠款、上交稅款、銀行借貸、發(fā)放工資、捐款、贈與等。
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銀行職能崗篇三
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龍源期刊網(wǎng) http:///doc/
對人民銀行內(nèi)審職能建設(shè)的幾點思考
作者：劉棟
來源：《新財經(jīng)》2019年第07期
[摘要]當(dāng)前在從嚴(yán)治黨的大背景下，各方面管理日趨嚴(yán)格，對巡視、審計等監(jiān)督部門也提出了更高的要求。就人民銀行而言，巡視監(jiān)督與內(nèi)部審計同屬央行內(nèi)部監(jiān)督體系的重要組成部分，文章基于巡視與內(nèi)部審計的比較，對人民銀行內(nèi)審職能建設(shè)提出了思考。
[關(guān)鍵詞]人民銀行;巡視;內(nèi)部審計;職能建設(shè)
[中圖分類號]f239.45
自中央八項規(guī)定出臺以來，各方面管理日趨嚴(yán)格，對巡視、審計等監(jiān)督部門也提出了更高的要求。就人民銀行而言，巡視監(jiān)督與內(nèi)部審計同屬央行內(nèi)部監(jiān)督體系的重要組成部分，在強(qiáng)化內(nèi)部管理、保障履職盡責(zé)方面各自發(fā)揮著重要作用。厘清兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別，對準(zhǔn)確把握內(nèi)部審計在內(nèi)部監(jiān)督體系中的角色定位及職能建設(shè)很有必要。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大背景下，人民銀行內(nèi)審審計與巡視相比，應(yīng)如何更好地為組織增加價值顯得尤為重要。
1 人民銀行巡視與內(nèi)部審計的主要區(qū)別
總體而言，巡視監(jiān)督和內(nèi)部審計存在著本質(zhì)上的區(qū)別，巡視監(jiān)督主要是對被監(jiān)督單位遵守黨的紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督，體現(xiàn)出“人事并重”的特性。而內(nèi)部審計更多關(guān)注的是被監(jiān)督單位職能部門各項具體業(yè)務(wù)內(nèi)控運行情況的充分性和有效性，體現(xiàn)出“重事輕人”的特性。結(jié)合人民銀行實際情況，巡視與內(nèi)部審計的區(qū)別主要體現(xiàn)在組織層級、監(jiān)督對象、履職依據(jù)、工作目標(biāo)及重心、工作方法五個方面。
（1）組織層級的差異性。對比《中國人民銀行黨委巡視工作辦法（試行）》與《中國人民銀行內(nèi)審工作制度》發(fā)現(xiàn)，人民銀行系統(tǒng)內(nèi)巡視的組織層級共兩級，即總行和分行，而內(nèi)審則在地市中支和縣支行也有相應(yīng)的層級（目前各地縣支行狀況不一，不少縣支行已取消內(nèi)審職能）。
中國人民銀行內(nèi)審工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理。中國人民銀行內(nèi)審司在行長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織開展中國人民銀行系統(tǒng)的內(nèi)審工作。中國人民銀行各分行、營業(yè)管理部、中心支行設(shè)置內(nèi)審部門（縣（市）支行應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的內(nèi)審工作人員），在本行行長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的內(nèi)審工作，接受上級行內(nèi)審部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;人民銀行系統(tǒng)實行兩級巡視制度。一是人民銀行黨委負(fù)責(zé)確定并派出巡視組對下列單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視：副省級城市中心支行以上分支行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;直屬企事業(yè)單位、中國銀聯(lián)股份有限公司、上海黃金交易所黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;人民銀行黨委要求巡視的其他機(jī)構(gòu)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或其他成員。對上述單位的巡視，一般三至五年開展一次。二是上?？偛奎h
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銀行職能崗篇一
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2.負(fù)責(zé)信用卡組合風(fēng)險分析和預(yù)測。
3.負(fù)責(zé)信用卡反洗錢管理。
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銀行職能崗篇二
貨幣的職能是貨幣本質(zhì)的具體體現(xiàn)，貨幣在與商品交換發(fā)展過程中，逐步形成了價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段等職能。下面由考試網(wǎng)小編為大家分享銀行從業(yè)知識點：貨幣的職能，僅供大家參考。
貨幣在表現(xiàn)商品的價值并衡量商品價值量的.大小時，執(zhí)行價值尺度的職能。貨幣充當(dāng)價值尺度職能，可以是本身有價值的特殊商品，也可以是不足值或沒有價值的信用貨幣或價值符號。作為價值尺度，貨幣把一切商品的價值表現(xiàn)為同名的量，使商品在質(zhì)的方面相同，在量的方面可以比較。
貨幣執(zhí)行價值尺度的特點：可以是觀念形態(tài)的貨幣。
在商品交換中，當(dāng)貨幣作為交換的媒介實現(xiàn)商品的價值時就執(zhí)行流通手段的職能。
貨幣執(zhí)行流通手段的特點：第一，必須是現(xiàn)實的貨幣。第二，不需要具有十足價值，可以用符號代替。
當(dāng)貨幣暫時退出流通而處于靜止?fàn)顟B(tài)被當(dāng)做獨立的價值形態(tài)和社會財富而保存起來時，就執(zhí)行貯藏手段職能。由于貨幣是價值的化身，可以交換任何商品，使它成為財富的代表，人們?yōu)榱朔e累和保存社會財富，便產(chǎn)生了保存貨幣的要求。
貨幣執(zhí)行貯藏手段的特點：第一，必須是現(xiàn)實的、足值的貨幣。第二，必須是退出流通領(lǐng)域處于靜止?fàn)顟B(tài)。
貨幣在實現(xiàn)價值的單方面轉(zhuǎn)移時就執(zhí)行支付手段的職能，如償還欠款、上交稅款、銀行借貸、發(fā)放工資、捐款、贈與等。
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銀行職能崗篇三
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龍源期刊網(wǎng) http:///doc/
對人民銀行內(nèi)審職能建設(shè)的幾點思考
作者：劉棟
來源：《新財經(jīng)》2019年第07期
[摘要]當(dāng)前在從嚴(yán)治黨的大背景下，各方面管理日趨嚴(yán)格，對巡視、審計等監(jiān)督部門也提出了更高的要求。就人民銀行而言，巡視監(jiān)督與內(nèi)部審計同屬央行內(nèi)部監(jiān)督體系的重要組成部分，文章基于巡視與內(nèi)部審計的比較，對人民銀行內(nèi)審職能建設(shè)提出了思考。
[關(guān)鍵詞]人民銀行;巡視;內(nèi)部審計;職能建設(shè)
[中圖分類號]f239.45
自中央八項規(guī)定出臺以來，各方面管理日趨嚴(yán)格，對巡視、審計等監(jiān)督部門也提出了更高的要求。就人民銀行而言，巡視監(jiān)督與內(nèi)部審計同屬央行內(nèi)部監(jiān)督體系的重要組成部分，在強(qiáng)化內(nèi)部管理、保障履職盡責(zé)方面各自發(fā)揮著重要作用。厘清兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別，對準(zhǔn)確把握內(nèi)部審計在內(nèi)部監(jiān)督體系中的角色定位及職能建設(shè)很有必要。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大背景下，人民銀行內(nèi)審審計與巡視相比，應(yīng)如何更好地為組織增加價值顯得尤為重要。
1 人民銀行巡視與內(nèi)部審計的主要區(qū)別
總體而言，巡視監(jiān)督和內(nèi)部審計存在著本質(zhì)上的區(qū)別，巡視監(jiān)督主要是對被監(jiān)督單位遵守黨的紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督，體現(xiàn)出“人事并重”的特性。而內(nèi)部審計更多關(guān)注的是被監(jiān)督單位職能部門各項具體業(yè)務(wù)內(nèi)控運行情況的充分性和有效性，體現(xiàn)出“重事輕人”的特性。結(jié)合人民銀行實際情況，巡視與內(nèi)部審計的區(qū)別主要體現(xiàn)在組織層級、監(jiān)督對象、履職依據(jù)、工作目標(biāo)及重心、工作方法五個方面。
（1）組織層級的差異性。對比《中國人民銀行黨委巡視工作辦法（試行）》與《中國人民銀行內(nèi)審工作制度》發(fā)現(xiàn)，人民銀行系統(tǒng)內(nèi)巡視的組織層級共兩級，即總行和分行，而內(nèi)審則在地市中支和縣支行也有相應(yīng)的層級（目前各地縣支行狀況不一，不少縣支行已取消內(nèi)審職能）。
中國人民銀行內(nèi)審工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理。中國人民銀行內(nèi)審司在行長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織開展中國人民銀行系統(tǒng)的內(nèi)審工作。中國人民銀行各分行、營業(yè)管理部、中心支行設(shè)置內(nèi)審部門（縣（市）支行應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的內(nèi)審工作人員），在本行行長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的內(nèi)審工作，接受上級行內(nèi)審部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;人民銀行系統(tǒng)實行兩級巡視制度。一是人民銀行黨委負(fù)責(zé)確定并派出巡視組對下列單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視：副省級城市中心支行以上分支行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;直屬企事業(yè)單位、中國銀聯(lián)股份有限公司、上海黃金交易所黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;人民銀行黨委要求巡視的其他機(jī)構(gòu)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或其他成員。對上述單位的巡視，一般三至五年開展一次。二是上?？偛奎h
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