勞務(wù)技術(shù)合同怎么簽(大全3篇)

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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
    勞務(wù)合同技術(shù)人員勞務(wù)合同篇一
    法定代表人:___________________
    地址:_________________________
    電話:_________________________
    傳真:_________________________
    郵政編碼:_____________________
    乙方:_________________________
    法定代表人:___________________
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    第一章派遣與借用
    第一條派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
    第二條借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
    第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。
    第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
    第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,包括:
    (一)支付員工的工資。
    (二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。
    (三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用。
    (四)甲方對(duì)派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。
    第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。
    第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利
    第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù):
    (一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
    (二)教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。
    (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。
    (四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。
    (五)在乙方支付借用費(fèi)后,依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用,其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。
    (六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
    (七)聽取乙方意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
    第八條甲方享有如下權(quán)利:
    派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。
    (三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同,并向乙方追索所欠費(fèi)用。
    (四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。
    第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
    第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)
    (一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。
    (二)為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
    (三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方須依法支付加班費(fèi)。
    (四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼,具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
    (五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
    派遣員工結(jié)婚時(shí),乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天,屬于晚婚的,應(yīng)再給予晚婚假7天。
    (六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。
    女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。
    女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。
    (七)不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
    (八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
    (九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    (十)督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī),依法繳納個(gè)人所得稅。
    (十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀(jì)守法。
    (十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
    (十三)乙方因故被撤銷時(shí),須提前15天通知甲方,以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。
    (十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后,應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。
    (十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故,事故責(zé)任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。
    本條所列第(三)(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國(guó)家法律、法規(guī),且送甲方備案,應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。
    第十條乙方享有如下權(quán)利
    (一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定:
    1.借用期在6個(gè)月以下的,試用期不超過(guò)15日;
    2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過(guò)30日;
    3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過(guò)60日;
    4.借用期在2年以上的,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
    試用期內(nèi),乙方對(duì)不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。試用期滿,所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計(jì)算。
    派遣員工借用時(shí)間每滿一年,補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)如派遣員工因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。
    (四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
    (五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見,并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
    第四章費(fèi)用及其結(jié)算
    第十一條本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。
    第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
    第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為:
    第五章爭(zhēng)議與仲裁
    第十四條在本合同履行過(guò)程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
    第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。
    第六章其它
    第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。
    第十七條本合同未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理,國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行約定。
    第十八條本合同在履行中,如因中國(guó)政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí),均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商修訂。
    第十九條本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿前一個(gè)月內(nèi),如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。
    第二十條本合同分別用中文和____文寫成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),以中文本為準(zhǔn)。
    第七章雙方約定的其它事項(xiàng)
    第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容
    第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款
    甲方:__________________
    代表簽章:______________
    _______年_______月____日
    乙方____________________
    代表簽章:______________
    _______年_______月____日
    勞務(wù)合同技術(shù)人員勞務(wù)合同篇二
    工程地點(diǎn):中山市東區(qū)凱茵新城
    e-1、2、3棟小高層、地下車庫(kù)工程從基礎(chǔ)墊層到主體結(jié)頂為止的一切木工模板工作,包括二次澆搗模板、予制構(gòu)件模板的制作和文明施工要求的工作。
    1.施工放樣每次2人參加,配合現(xiàn)場(chǎng)施工員、質(zhì)量員。
    2.制模、立模、撐模、守模、拆模、舊模板清理、保養(yǎng)拔釘、場(chǎng)內(nèi)整理、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸。剪力墻、柱拉桿制作,預(yù)留洞口模板制作、支模、拆模預(yù)埋鐵件位置安放等一系列工作。
    3. 底層支模架地基夯實(shí)及保養(yǎng)、清理模板,模板上油。
    4.及時(shí)與泥工班、鋼筋班聯(lián)系、予留洞位置預(yù)埋筋拉結(jié)筋的模板鉆眼和漏放筋的砼鉆眼。
    5.每用一次鋼、木模板,必須保養(yǎng)、清理、上油一次,并及時(shí)把鐵釘拔除。
    6.安裝陽(yáng)臺(tái)或構(gòu)造柱、樓梯場(chǎng)所的予埋鐵。
    7.場(chǎng)內(nèi)卸模板、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸,二次搬運(yùn)和落手清及必要的文明施工義務(wù),必要的木工機(jī)械就位。
    8.立模前督促鋼筋班安放柱和墻身的預(yù)埋拉結(jié)筋。
    9.支撐軸線位置移位或炸模,按粉刷要求在泥工做好灰餅后鑿掉其粉刷以外的砼。
    10.因炸?;蚰0蹇p隙太大引起的漏漿、漏砼,應(yīng)有足夠的人員及時(shí)清理及利用。
    11.鋼模鉆洞禁止用電焊穿洞,立模前應(yīng)先計(jì)劃好穿洞模板的位置及數(shù)量,嚴(yán)禁立好模板后再任意用電焊機(jī)穿孔。
    12.整個(gè)工程結(jié)束后,模板應(yīng)清理干凈、上好油,整齊堆放在場(chǎng)內(nèi)指定位置。
    以上內(nèi)容包括一切相關(guān)的輔助工作和內(nèi)容,從開工到主體結(jié)頂驗(yàn)收的工作內(nèi)容全部完工為止。小部分圖紙或甲方更改,不存在任何簽點(diǎn)工。
    包清工、包五金材料、包工具,一次性包干。承包人自負(fù)盈虧,不得另行分包。
    1、木工承包按展開面積 元/平方米結(jié)算。以上單價(jià)包括了所有的相關(guān)工作內(nèi)容,其中包括支模所需鐵釘、鐵線相關(guān)材料。(已包含國(guó)家法律法規(guī)相應(yīng)費(fèi)用)
    2、乙方在進(jìn)入本項(xiàng)目部工程前一星期繳勞務(wù)保證金萬(wàn)元(該保證金不計(jì)息)保證金在主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收后半個(gè)月內(nèi)歸還乙方。
    1.質(zhì)量目標(biāo):主體結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程,總體以創(chuàng)“廣東省優(yōu)良樣板工程”為目標(biāo)。
    質(zhì)量等級(jí):優(yōu)質(zhì)
    2.具體要求詳見施工圖紙、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、廣東省有關(guān)規(guī)定和施工員的技術(shù)交底。特別是柱刨箍間距、剪力墻拉桿間距、梁板支撐、墊,要求間距控制在30—50cm以內(nèi),嚴(yán)禁炸模。特別是制模接頭,如撐模、柱梁、大小梁、梁與板、板與板等,嚴(yán)格掌握好平整度,高差控制在2mm以內(nèi)。
    3.施工方法按甲方要求,施工期間質(zhì)量評(píng)定以項(xiàng)目部實(shí)測(cè)實(shí)量結(jié)果為準(zhǔn)。
    4.最后主體(分基礎(chǔ)和主體分部)質(zhì)量評(píng)定(或木模分項(xiàng)而下降得分率)合格者,單價(jià)下降10%,驗(yàn)收等級(jí)以建設(shè)單位、質(zhì)檢站、甲方評(píng)定為準(zhǔn)。
    5.地下室及主體1—3層陽(yáng)角拼縫嵌海綿膠帶,以防陽(yáng)角漏漿。
    6.工作中,乙方必須服從甲方有關(guān)人員的正確領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),乙方配備專職或兼職質(zhì)量員 同志,及時(shí)進(jìn)行自檢、互檢工作。
    7.樓梯間尺寸,無(wú)垛構(gòu)造柱窗距,現(xiàn)澆廚廁、走廊底標(biāo)高根據(jù)施工規(guī)范和施工員的要求而定。
    8.立模必須牢固、平整、穩(wěn)定,縫隙不能超過(guò)規(guī)范要求,防止漏漿。
    9.柱頭立模前,必須按施工員要求清理完柱腳建筑垃圾后,方可立模,否則返工自負(fù)。并應(yīng)及時(shí)澆水濕潤(rùn)模板,防止變形。
    10.不允許炸模,如發(fā)生炸模,則每處罰款100元,大面積的則處以200元——500元的罰款,并承擔(dān)鑿補(bǔ)的材料費(fèi)、人工費(fèi)。
    11.對(duì)質(zhì)量達(dá)不到要求而不及時(shí)落實(shí)整改,甲方有權(quán)按以下方法處理:
    1)拆除。
    2)組織另外人員整改,按120元/天(次),在乙方當(dāng)月工資中扣除。
    3)罰款處理。
    4)中止協(xié)議。
    12、乙方必須提前七天以書面形式提供給甲方所配模板的截面尺寸、數(shù)量、所用時(shí)間等,如提供數(shù)據(jù)不正確浪費(fèi)材料,一切費(fèi)用在乙方當(dāng)月工資中扣回,如因其它原因乙方?jīng)]有提供數(shù)據(jù)一切損失由乙方自負(fù)。
    13、乙方協(xié)議簽訂之人必須在場(chǎng)管理,不得由帶班之人代替管理,否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
    14、為了避免滲水所有掛板不允許用木頭作支撐、改用馬凳作支撐,梁和小面積平板不允許用單塊制作、安裝。
    1)以創(chuàng)“廣東省安全生產(chǎn)、文明施工、雙優(yōu)工地”為目標(biāo),做好班組內(nèi)各施工現(xiàn)場(chǎng)人員的安全文明工作。
    2)乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須遵守安全操作規(guī)程和甲方的一切安全制度,及時(shí)向甲方有關(guān)人員提出書面的合理化建議,對(duì)不安全隱患及時(shí)整改。
    3)對(duì)新來(lái)的職工,乙方必須進(jìn)行班組書面安全教育,并由職工簽字后上報(bào)甲方有關(guān)人員進(jìn)行安全教育。進(jìn)行了“三級(jí)安全教育后”,乙方方可安排職工工作,否則一切安全事故由乙方自負(fù),甲方有權(quán)對(duì)違反者進(jìn)行罰款或令其停工,直至中止協(xié)議。
    4)乙方班前對(duì)每位職工進(jìn)行安全技術(shù)交底和主要工序特別安全交底,進(jìn)行“三上崗、一講評(píng)”,并及時(shí)做好記錄,同時(shí)須設(shè)立兼職安全員 同志,督促本班組內(nèi)安全生產(chǎn)、文明施工工作。
    5)甲方必須及時(shí)對(duì)乙方兼職安全員做好督促工作,協(xié)助乙方做好安全教育、安全檢查和驗(yàn)收工作,消除安全隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)萬(wàn)一發(fā)生安全事故,分清責(zé)任,按“三不放過(guò)”的原則,因乙方違反安全操作規(guī)程施工或明知不安全蠻干造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任由乙方自負(fù),乙方無(wú)條件處理好職工善后工作,如乙方口頭、加書面提出不安全因素,甲方不予整改或瞎指揮的一切損失和責(zé)任由甲方承擔(dān)。
    6)鋼筋就位每次澆砼前,清理好模內(nèi)的木屑、雜物等,如剩余扣件、木頭,在澆砼時(shí)至少2人守模,以確保模板在施工中的質(zhì)量。
    7)甲方根據(jù)乙方上報(bào)人員提供每人安全帽一個(gè),其費(fèi)用甲乙雙方各承擔(dān)50%,甲方不回收安全帽,在全部主體完成結(jié)算款額中扣除安全帽費(fèi)用。
    1)乙方必須根據(jù)甲方的工期計(jì)劃,配足技術(shù)力量和人員,根據(jù)甲方的可行性工期計(jì)劃(根據(jù)實(shí)際情況,工期計(jì)劃按月或施工層、段由乙方簽字為準(zhǔn))必須按時(shí)完成,否則暫處以100~500元/天的工期押金,在當(dāng)月的工資中扣除(押金處理:工期計(jì)劃按月或施工層、段超過(guò)進(jìn)度計(jì)劃,工期押金沒(méi)收。按總進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間沒(méi)有超過(guò)的工期押金退還;提前完成工期的,按實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì))。工期完成截止期以質(zhì)量通過(guò)驗(yàn)收為準(zhǔn)。
    2)對(duì)工期緊,乙方無(wú)條件組織人員日夜二班制工作。甲方有權(quán)另安排人員施工, 工資按每9小時(shí)120元計(jì)算。晚上加班1小時(shí)算2小時(shí)。
    1)乙方負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格選擇技術(shù)好、勞動(dòng)態(tài)度好或進(jìn)步快的技普工人員,嚴(yán)禁帶小孩的職工進(jìn)場(chǎng),盡量避免家屬進(jìn)場(chǎng),如家屬進(jìn)場(chǎng)不安排住宿。
    2)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員要按項(xiàng)目部及保衛(wèi)科的要求做好審批(施工員、項(xiàng)目經(jīng)理)、進(jìn)場(chǎng)手續(xù)(無(wú)身份證禁止入場(chǎng)),聽從保衛(wèi)科長(zhǎng)住宿統(tǒng)一安排和做好有關(guān)項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蟮墓ぷ鳌?BR>    3)遵守項(xiàng)目部各方面制度,及時(shí)做好安全文明施工、治安等教育,并訂立勞動(dòng)協(xié)議一式三份(項(xiàng)目部留檔一份)。
    4)對(duì)表現(xiàn)極差、違法亂紀(jì)和工作不佳人員,甲方指明者,乙方無(wú)條件及時(shí)負(fù)責(zé)清退。對(duì)中途離開工地的職工,甲方不負(fù)責(zé)予支工資、生活費(fèi)或路費(fèi),一切由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
    5)遵守生活區(qū)食宿制度,不得進(jìn)行賭博、打架、斗毆等違法亂紀(jì)的行為,一旦發(fā)現(xiàn)按項(xiàng)目部規(guī)章制度處理。
    1.甲方提供每棟樓工具費(fèi)500元(不提供平刨、圓鋸機(jī)械,電錘、電鉆)總費(fèi)用除建筑面積分?jǐn)偟桨嘟M,扣除乙方當(dāng)月結(jié)算的產(chǎn)值中。
    2. 樓層模板支好后,及時(shí)清理完畢交下道工序作業(yè)。
    3.做到“大材大用,小材小用,廢材利用”的原則,嚴(yán)禁浪費(fèi)周轉(zhuǎn)材料。
    4.對(duì)鋼模、鋼管、扣件、回形卡等,嚴(yán)禁隨地亂丟,對(duì)每個(gè)施工層或階段發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不好等,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰或派員整改,工資在乙方當(dāng)月工資中扣除。
    5、地下室木模用的對(duì)拉螺桿,扇型勾、回型勾必須領(lǐng)料登記,損耗部分全額按價(jià)賠償。
    6.主體結(jié)頂或中途不用材料及時(shí)按類清理干凈、上油,按甲方指定地點(diǎn)堆放整齊。
    8.乙方自備施工中必備的工具。(如:鎯頭、鋼鋸、太陽(yáng)燈、行燈、二相插線、板手、開刀、老虎鉗、墻線)。
    1)周轉(zhuǎn)材料上塔吊盡量利用休息時(shí)間。
    2)對(duì)炸模處及時(shí)鑿除,并要求鑿面觀感好。
    3)每層澆砼前,做好落手清工作。
    4)及時(shí)修補(bǔ)好較大的模板縫隙,接縫毛糙(但必須平整)可用透明膠帶粘貼接縫處。
    5)工完建筑面樓層,周圍全部做好落手清。
    6)及時(shí)提供采購(gòu)計(jì)劃。
    1)新班組進(jìn)場(chǎng),必須上交甲方財(cái)務(wù)2~4萬(wàn)元押金或由原老班組(但必須是超過(guò)押金數(shù)額,還未結(jié)帳的班組)擔(dān)保。
    2)按每月完成工作量80%付清,(應(yīng)扣除未完成的工程量)待全部模板工程結(jié)束。余額在主體驗(yàn)收達(dá)到要求后,按協(xié)議規(guī)定結(jié)算后六個(gè)月內(nèi)一次性付清。
    3)甲方嚴(yán)格按照付款辦法執(zhí)行,乙方負(fù)責(zé)人計(jì)劃好資金運(yùn)用,在和職工訂立協(xié)議時(shí),計(jì)劃好每月的予付和生活費(fèi)和中途退場(chǎng)的結(jié)算方法,中途發(fā)生職工予支或結(jié)算,一切由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
    4)因質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)等原因甲方辭退乙方,一律按完成結(jié)算產(chǎn)值和質(zhì)量等級(jí)單價(jià)的80%結(jié)算退場(chǎng)。乙方自動(dòng)退場(chǎng)按完成結(jié)算產(chǎn)值和質(zhì)量等級(jí)的60%結(jié)算退場(chǎng)。
    號(hào)發(fā)放,中途不借支生活費(fèi)。
    1)甲方及時(shí)組織乙方人員進(jìn)行質(zhì)量互檢,對(duì)乙方工程質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收和督促,及時(shí)提供乙方提出的工程材料,做好后勤工作。
    2)及時(shí)解決乙方提出的合理化建議,提供必要的勞保用品。
    3)提供乙方住宿方便和搭伙,乙方每人每月上交甲方14元為了辦理法定規(guī)定的費(fèi)用之用。
    4)組織乙方人員參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)和安全檢查。
    5)采用統(tǒng)一工作服發(fā)放時(shí),履行合同的班組,由甲方負(fù)擔(dān)一半的價(jià)格,一半由乙方和職工負(fù)責(zé),半途而廢的班組,由乙方負(fù)擔(dān)全額費(fèi)用。
    1)班組長(zhǎng)必須常駐工地,未經(jīng)施工員許可,擅自離開現(xiàn)場(chǎng),罰款300元/天(次)。
    2)乙方必須遵守甲方的一切制度,遵紀(jì)守法,文明施工。
    3)對(duì)乙方違反本協(xié)議內(nèi)容,甲方有權(quán)處以100~500元/次(人)的罰款,情節(jié)嚴(yán)重(或中途離場(chǎng))按條款十的`付款辦法執(zhí)行。其余款項(xiàng)作為罰款或甲方另外組織人員施工的費(fèi)用。
    4)對(duì)甲方材料供應(yīng)不及時(shí)等發(fā)生的待料停工連續(xù)超過(guò)7天,甲方有義務(wù)另外安排乙方工作,否則甲方應(yīng)補(bǔ)償給乙方每人每天15元的生活費(fèi)。
    5)對(duì)乙方某位職工嚴(yán)重違反本協(xié)議,甲方有權(quán)提出令其退場(chǎng),乙方無(wú)條件服從,并且工資等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
    6)乙方人員嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保衛(wèi)治安管理?xiàng)l例,每位職工必須持有身份證(結(jié)婚證)方可進(jìn)工地,否則無(wú)證人員和18歲以下人員禁止招收使用和進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
    7)乙方必須嚴(yán)密勞動(dòng)組織,抓好勞動(dòng)效益,在合同簽字生效后,單價(jià)一次性承包,由乙方負(fù)責(zé)人自負(fù)盈虧。工程部對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)完成好的班組,實(shí)現(xiàn)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
    8)甲方所發(fā)圖紙、變更聯(lián)系單、技術(shù)交底、施工方案、會(huì)議統(tǒng)一內(nèi)容均勻本協(xié)議附件,并執(zhí)行,勞務(wù)協(xié)議書一式三份(乙方職工全部簽字)作為合同附件一并執(zhí)行。
    9)本協(xié)議工期為開工之日及所有相關(guān)工作完成為止。
    本協(xié)議壹式伍份,甲方(項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、核算員、財(cái)務(wù)各壹份)肆份,乙方壹份。
    甲方:中天集團(tuán)第七建設(shè)公司凱茵三部乙方:d2-1、2棟木工班組
    代表: 代表:
    訂立日期: 年 月 日
    勞務(wù)合同技術(shù)人員勞務(wù)合同篇三
    單位類型 :
    法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
    乙方(職工)姓名:
    性別:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
    本合同期限采用下列方式確定:
    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
    1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的__
    ___崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
    3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。
    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
    2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
    乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
    1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
    3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
    1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。
    2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。
    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
    1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
    2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。
    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
    4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
    1.甲方的違約責(zé)任:
    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (2)其他:
    2.乙方的違約責(zé)任:
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    ,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。