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2018注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理》考點(diǎn)：企業(yè)層面的差距分析
企業(yè)層面的差距分析
如果企業(yè)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)多種業(yè)務(wù)的大企業(yè)，如何進(jìn)行差距分析?戰(zhàn)略的主要層面是業(yè)務(wù)層
面。管理層需要對(duì)企業(yè)內(nèi)的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行上述分析。然而，在企業(yè)層面上，還需要進(jìn)行以下分析：企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)的能力差距分析以及企業(yè)(總體)戰(zhàn)略與企業(yè)業(yè)績(jī)差距的分析。后者與按照業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的分析方法得出企業(yè)業(yè)績(jī)的差距類似。不同的是這里不需要進(jìn)行企業(yè)行業(yè)分析，因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)部的每個(gè)業(yè)務(wù)層面已經(jīng)分析過(guò)了。
企業(yè)層面的差距分析方法和業(yè)務(wù)層面的差距分析方法是類似的。表4-5就是一個(gè)企業(yè)層面差距分析的簡(jiǎn)單例子。
表 企業(yè)層面的差距分析方法
企業(yè)戰(zhàn)略 | 企業(yè)能力 | 是否存在差距？ |
打入中國(guó)市場(chǎng)，實(shí)施多元化戰(zhàn)略 | 企業(yè)在中國(guó)僅經(jīng)營(yíng)零售業(yè) | 存在差距。像食品業(yè)等其他業(yè)務(wù)僅在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng) |
企業(yè)戰(zhàn)略 | 企業(yè)業(yè)績(jī) | 是否存在差距？ |
利潤(rùn)以每年10%的速度增長(zhǎng) | 在過(guò)去三年內(nèi)，利潤(rùn)平均每年增加7% | 存在差距 |
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