把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。下面是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“平安綜治工作總結”。本內(nèi)容為大家提供參考。希望對您有所幫助。請關注出國留學網(wǎng)!!!
平安綜治工作總結（一）
為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理潛力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治職責，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實;以建立平安和諧雙塔、建立穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作狀況作如下匯報：
一、制定職責目標，層層落實職責制
根據(jù)年初街道在與市委、市政府簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理職責書》的基礎上，街道黨工委、辦事處與各村、社區(qū)、企業(yè)、學區(qū)簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理職責書》，《消防安全目標管理職責書》，《安全生產(chǎn)目標管理職責書》，《禁毒工作目標管理職責書》，《預防傳銷活動職責書》等各類職責書2000余份，并將各類目標管理職責列入綜合考核，實行重大事故一票否決
二、落實四項制度，強化工作落實
一是嚴格落實綜治月例會制度，透過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素(矛盾糾紛、重大隱患)等狀況，有效防止可預防事件的發(fā)生;二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪(社區(qū)矯正)新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議;三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的用心性到位性，綜治科實行未位透過制度，對部署的各項工作落實狀況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排行未位的單位及個人實行通報。
三、強化糾紛調(diào)處，化解民事糾紛
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調(diào)解成功414起，調(diào)解成功率到達96.5%，其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。
四、做好信訪工作，控制初信初訪
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班;主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪;村、社區(qū)干部每一天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件;二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是用心化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調(diào)處75件。
五、突出平安宣傳，提升三率水平
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”建立，認真對照《20xx年度xx州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，用心開展形式多樣、資料豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農(nóng)戶4萬余人，利用LED展播放平安宣傳標語100余次，利用農(nóng)民信箱發(fā)送信息5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，透過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
六、做好社區(qū)矯正和社區(qū)戒毒工作
落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫忙矯正錯誤;并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加群眾教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調(diào)查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟狀況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人(罪犯)擬實施社區(qū)矯正審前社會調(diào)查26名;到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪狀況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
七、扎實推廣基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入工作
重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進行培訓，及時將本單位的相關數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平狀況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導;同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網(wǎng)上檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調(diào)主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入狀況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。
八、調(diào)整網(wǎng)格隊伍，構建管理體系
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調(diào)整套網(wǎng)絡隊伍人員，加強網(wǎng)格隊伍建設，組織新網(wǎng)格長進行學習培訓，使其了解撐握網(wǎng)格的基本狀況、工作職責，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務團隊142個，服務團隊人數(shù)2300余人。
九、實施視頻監(jiān)控安裝，提升社會治安防控體系
根據(jù)《全市安全技術防范體系建設實施方案》(江綜治〔2016〕2號)文件精神，現(xiàn)街道透過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
十、制定村規(guī)民約、完善基層自治
xx月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約(居民公約)的修定工作，透過網(wǎng)格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改資料同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新資料，進一步推進了各村(社區(qū))依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。
平安綜治工作總結（二）
我處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政法委、綜治辦的精心指導下，結合年初簽訂的社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作目標責任狀和單位實際，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安單位，構建和諧南岳”的目標，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩(wěn)定，促進社會治安綜合治理與門票征管的和諧發(fā)展。我處通過完善和落實日常監(jiān)管責任制，全面落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作，不斷探索新的工作方法和工作思路，促進我處門票和景區(qū)管理工作的順利開展?，F(xiàn)將我處一年來的社會治安綜合治理和平安建設工作匯報如下。
一、思想高度重視，強化督查考核
按照年初與區(qū)政府簽訂社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作責任狀的目標要求和任務，我處高度重視社會治安綜合治理和單位平安建設工作，切實加強組織領導，成立了以處長陳瑤光為組長，副處長喻仁初為副組長，班子成員和各股所負責人為成員的領導小組，把綜治工作納入重要議事日程，與各股、室、班組責任人簽訂綜治責任狀，明確了股室所的綜治責任及綜治任務，將其納入年終考核，實行綜治考核“一票否決”和連帶責任追究制。堅持每季度組織召開綜治工作例會，分析、研究綜治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有的放矢，安排部署檢查、督促、整改和落實工作。處班子成員根據(jù)“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每一個人和每個時間段，秉著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立綜治工作長效監(jiān)管機制。
二、嚴格履行職責，增強維穩(wěn)意識
1、落實綜治維穩(wěn)工作。我處按照目標管理責任狀的要求，強化措施，落實責任，積極開展基礎工作，維護社會政治穩(wěn)定。為將社會治安維穩(wěn)工作落到實處，確保單位職工不發(fā)生非正常上訪及醫(yī)鬧事件，完善了綜治工作制度，做到逢會必講。今年我處未發(fā)生工作人員到市、省、京非正常上訪事件，單位工作人員及其家屬未發(fā)生打架斗毆事件。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。嚴把征收關，抓好節(jié)假日及黃道吉日的門票發(fā)售工作，認真查驗各種證件，尤其是對假老年人證、假殘疾人證等假證件加大查驗力度，要求一律憑票、憑證進入景區(qū);嚴禁超標焚化品、非環(huán)保香，景區(qū)嚴禁除線香外的一切香炮進入。依法嚴厲查處車輛非法營運、摩托車載客營運行為，確保長效管理。
3、開展平安建設活動。我處切實加強單位內(nèi)部保衛(wèi)工作，處機關投入經(jīng)費落實監(jiān)控設施建設，周末和重大節(jié)假日實行值班制，安排專人值班，下班后關燈、關窗、落鎖，加強防盜工作，全年我處未發(fā)生失盜事件。根據(jù)南岳區(qū)社會治安綜合治理委員會相關文件精神，在全處開展了平安單位建設活動和“三防”專項督查行動，各股所通過自查自改、組織互查、聯(lián)合督查、“回頭看”再查的方式開展平安建設基礎工作，積極開展單位預防青少年犯罪、禁毒禁賭、交通安全、消防安全和反邪教活動。處班子成員多次在處務會及處務擴大會上宣傳國家查禁法輪功的政策，教育干部職工自覺抵制法輪功，我處干部職工和家屬中無人修練法輪功。
4、切實預防職務犯罪。門票處是與金錢打交道的敏感部門，為從根本上遏制和減少門票員工職務犯罪問題的發(fā)生，我處把預防職務犯罪工作作為一項重要工作來抓，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，懲治、預防、查處齊抓，xx月份召開股級、班級管理人員培訓班，培訓包括門票管理體制和要求、20xx年指導思想和工作思路、“如何當好一名管理人員”等方面內(nèi)容，并現(xiàn)場進行測試;xx月份全處干部職工分三批開展“加強職業(yè)道德建設預防職務犯罪”為主題的警示教育活動，通過邀請紀委領導現(xiàn)場授課、觀看職務犯罪風險防范電視教材，加強門票征管人員的反腐倡廉教育，提高廉潔自律和遵紀守法意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、全情全力投入，狠抓“四型”創(chuàng)建
為確保今年與紫云小區(qū)開展“四型”小區(qū)聯(lián)點聯(lián)創(chuàng)工作的目標任務得以實現(xiàn)，取得扎實成效，讓居民群眾切實感受到創(chuàng)建所帶來的實惠和變化，我處積極參與、全力投入，及時理清思路、調(diào)整對策、強化措施，制定紫云小區(qū)創(chuàng)建工作方案和計劃，組建和完善“五長三員”網(wǎng)絡成員;處領導班子成員率先垂范，參與紫云小區(qū)的“四型”聯(lián)創(chuàng)工作，每月黨政一把手和分管領導下小區(qū)工作日在2天以上，安排人員每月必須佩戴紅袖筒參與義務巡防在6天以上;小區(qū)聯(lián)創(chuàng)工作管理組成員組織開展小區(qū)矛盾糾紛和安全隱患大排查工作6次、居民衛(wèi)生評比活動6次、流動人口和出租房屋大清查5次、居民文明公約執(zhí)行評比活動3次、文明樓棟和文明經(jīng)營戶評比活動2次、開展“三課”教育培訓2期，每月底，將小區(qū)聯(lián)創(chuàng)工作進展情況以簡報或信息、小結等形式報區(qū)綜治辦。今年，我處在經(jīng)費緊張的情況下，支持紫云小區(qū)平安創(chuàng)建活動經(jīng)費8000元。通過“平安南岳”建設工作的開展，建立創(chuàng)建“平安小區(qū)”的長效工作機制，維護了紫云小區(qū)和周邊的治安狀況，做到無刑事案件發(fā)生，小區(qū)居民安居樂業(yè)、和諧相處，文明程度普遍較高，實現(xiàn)了幸福、和諧小區(qū)的目標。
四、狠抓綜合管理，提升服務水平
1、組織綜治督查。班子成員和各股室(班組)負責人定期或不定期深入工作一線，對各股所進行社會治安綜合治理和平安建設工作督查。對照我處《出租房屋管理制度》的內(nèi)容逐項逐條對我處門面房及家屬房進行檢查，檢查中不走過場，不圖形式，嚴把安全關，對不符合要求、存在安全隱患的堅決責令其限期整改。
2、制定實施方案。旅游黃金周、黃道吉日、香期旺季是各方游客齊聚南岳的主要時期，為確保和諧旅游環(huán)境，平安建設工作順利進行，根據(jù)門票工作實際和南岳旅游市場的特殊性，有針對性的制定社會治安和旅游環(huán)境綜合治理工作實施方案，做好平安建設工作部署，安全責任落實到人，嚴格把關，堅持原則，一律做到憑票憑證放行。
3、做好防范工作。為使我處平安單位建設深入開展，把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，提前做好防范工作，開展安全事故隱患排查行動，對存在的隱患及時整改到位;嚴格規(guī)范票款、票房安全，根據(jù)《南岳區(qū)水濂洞景區(qū)管理處票據(jù)、票款管理補充規(guī)定》，禁止閑雜人員進入票房，并做到隨手關門，確保門票收入及時足額入庫;安排專人值晚班，確保票據(jù)安全;對值班室的配電設備、管道線路、進行全面的安全檢查。
在這一系列的有效措施管理下，今年我處社會治安綜合治理和平安建設工作成效顯著，保持了社會治安持續(xù)穩(wěn)定的局面，但仍然存在不足之處。一是門票征管環(huán)境還有待進一步改善，逃票沖卡行為時有發(fā)生。二是個別員工的責任意識有待加強。三是人員素質(zhì)參差不齊，整體服務水平有待提高。
今后我處將在區(qū)政法委、區(qū)綜治辦的領導下，認真落實維護安全穩(wěn)定的各項措施，進一步加大監(jiān)管，層層落實責任，用科學的監(jiān)管手段，嚴格的處置辦法，營造一個安定團結的工作環(huán)境和旅游環(huán)境，維護好人民群眾和廣大干部職工的根本利益，讓門票征管工作達到規(guī)范管理、平安開展，為我處的發(fā)展和建設，為社會的長治久安提供安全、可靠的保障。
平安綜治工作總結（三）
(一)勤學習，增素質(zhì)
在機關工作，不管在業(yè)務方面、政治修養(yǎng)、政策水平方面，都對我提出了更高的要求，使我倍感學習的重要性和必要性。一是提高對政治理論學習重要性的認識，始終把政治理論學習擺在自己工作的重要位置，堅持閱讀黨報黨刊，積極組織參加委機關的政治理論學習活動。作為委機關支部宣傳委員，在組織委機關干部、職工學習前，自己先學習一遍，認真領會學習內(nèi)容，統(tǒng)一思想，堅定信心，不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。時刻保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致。能充分利用時間，學習領會《長安》、上級政法、綜治文件精神等相關業(yè)務知識，不斷加深理解，碰到問題，主動請教，不斷增強自身業(yè)務素質(zhì)。二是注重理論聯(lián)系實際，在加強理論學習的同時，注重實踐，用學到的理論知識指導實際工作，不斷探索工作的新思路、新方法，以達到充實和提高自己的業(yè)務能力。雖然綜治、平安建設的考評標準多(省、市、縣〈區(qū)〉黨政領導綜治責任書、平安縣〈區(qū)〉、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安建設先進單位、平安校園、平安企業(yè)、平安醫(yī)院等系列考評標準)，但能結合實際，逐條分析，熟練掌握。不管參與哪個標準考評，都能得心應手，并隨時幫助其他同事領會內(nèi)容，學會考評。為連續(xù)多年保持全市綜治、平安建設工作考評獲得較好成績盡職盡責。
(二)增意識，求實效
一是服從委機關領導的工作安排，識大體顧大局，做到不利于穩(wěn)定的事不做，不利于團結的話不講。不斷增強執(zhí)行民主集中制的自覺性，擺正自己的位置，調(diào)整處理個人同組織、集體、群眾之間的關系，發(fā)揮互助友愛精神，帶頭維護整潔的辦公環(huán)境。
二是按照同一目標，同一步驟，認真抓好各項工作的落實。
三是善于采納正確、合理的意見，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重實際、說實話的民主氛圍。
四是轉變作風，樹立宗旨意識，堅持求真務實的工作態(tài)度，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，不斷增強執(zhí)政為民、勤政為民、廉政為民的意識，盡量為基層、為群眾解決實際困難。
五是分工的工作較好完成。能夠掌握社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建的全面情況和問題，根據(jù)領導意見，多次組織、協(xié)調(diào)有關部門參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作，進一步推動各項措施的落實。
并多次參與協(xié)調(diào)召開現(xiàn)場會。不但負責省、市綜治季度考評的檔案材料整理，還負責“平安縣(區(qū))”考評的檔案材料整理，注重平時，根據(jù)評分標準及上級部門的考評主要方法逐條逐點抓落實，并到相關部門分門別類指導，逐步適應半年轉為季度考評，對新增加的項目經(jīng)常加班加點，確保順利通過全省首批“平安縣(區(qū))”考評復評，為綜治工作連續(xù)多年取得全市較好的成績做了應有的貢獻，受到各級檢查組的好評。
20xx年5月，區(qū)委、區(qū)政府榮獲“全國平安建設先進縣(區(qū))”稱號，還組織協(xié)調(diào)全區(qū)各單位、企業(yè)、校園、醫(yī)院、文體局參與“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安文化市場”的平時督導，半年及年終考評，組織協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參與“平安鎮(zhèn)(街道)”、“平安社區(qū)”、“平安村莊”考評工作，為評選年度“平安建設先進單位”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安鎮(zhèn)(街道)”、“平安社區(qū)”、“平安村莊”提供了很好的評選依據(jù)。還收集到全區(qū)在平安建設中參加省、市的各類經(jīng)驗交流材料13篇;中央、省、市新聞主流媒體報道126篇，為各類考評加分部分得到滿分，盡心盡責。在開展各項工作中還做好傳幫帶工作，特別是根據(jù)各類標準在實際工作中如何靈活運用，做到活學活用。對各單位(個人)晉職晉級、評先評優(yōu)，征求綜治領導機構意見的，嚴格把關，經(jīng)領導審批后予以蓋章。對黃牌警告的單位，在規(guī)定時間內(nèi)不予晉職晉級、評先評優(yōu)。
20xx年6月4日，選舉產(chǎn)生第一屆政法系統(tǒng)黨委委員，我作為黨委專職副書記，不但積極參加區(qū)直機關黨工委的業(yè)務培訓，還較好完成各時期的中心任務。全年完成黨費收繳27055.8元;發(fā)動組織各支部積極分子參加培訓9名，已有5名對象按期發(fā)展;發(fā)動黨員干部46名參加元旦、春節(jié)期間的文體活動，按時完成本系統(tǒng)內(nèi)167名黨員的信息采集工作;還按要求完成各支部的換屆工作，司法局支部通過多方努力，在政法系統(tǒng)中最后一個支部在年底完成換屆。
(三)勤廉政，樹形象
一是堅持以黨章、法律為行動依據(jù)，自覺遵守《黨員干部廉政準則》和有關規(guī)定，年初還簽訂委機關干部黨風廉政建設“一幫一”連帶責任狀，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑，守得住本色。二是嚴格遵守規(guī)章制度，上、下班準時，請銷假主動辦好手續(xù)，基本上出滿勤。三是愛崗敬業(yè)，樹好形象，當好公仆。在工作中，碰到問題不回避、虛心請教，并毫無保留傳教年輕干部業(yè)務工作，處處為基層、為群眾著想。能干的事自己干;能幫忙的事，不擺架子，全身心投入。評先評優(yōu)主動讓位，讓年輕人多獲得各種榮譽，更好地激發(fā)工作熱情。真正做到淡泊名利，不伸手要權要官，公正廉明，不以權謀私，盡職盡責，不失職瀆職。盡量不接受基層接待，影響公務的宴請堅決不參加。
工作中雖然取得了一定的成績，但與組織的要求、群眾的期望相比，還有差距。一是深感自己的知識面還不能適應新形勢的發(fā)展要求。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。決心在今后工作中，不斷加強學習，增強人格魅力，發(fā)揚成績，克服不足，使自己的思想政治素質(zhì)和工作水平得到進一步提高，力爭再創(chuàng)佳績。