2018年司法考試即將開始，出國留學(xué)網(wǎng)為考生們整理了2018年司法考試案例《以案釋法》，希望能幫到大家，想了解更多內(nèi)容，請關(guān)注小編的及時更新哦。
司法考試案例《以案釋法》：已享受工傷待遇還能額外索賠?
趙某在某建筑公司的工地工作，他受指派拆除建筑工地設(shè)備時，因設(shè)備濕滑且沒有配置安全帶，不慎跌落受傷，經(jīng)鑒定為工傷六級傷殘。趙某認為，自己雖然享受了工傷待遇，但是公司方面還應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。他的想法遭到了公司的反對。趙某向法院提起訴訟，他認為由于公司未能盡到對職工的安全保障義務(wù)，導(dǎo)致自己傷殘，要求公司承擔(dān)自己今后五年的護理費用以及兒子上大學(xué)期間的學(xué)費。趙某的主張能得到法律的支持嗎?
法院審理：法院認為，《安全生產(chǎn)法》第五十三條規(guī)定，因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。而《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款規(guī)定，依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。但是根據(jù)《工傷保險條例》趙某因工受傷后，已認定工傷并獲工傷賠償，現(xiàn)仍依法繼續(xù)享受工傷保險待遇，該條例并未賦予“勞動者或者其近親屬”另行訴請民事賠償?shù)臋?quán)利。最終，趙某的訴訟請求被駁回。