2018年司法考試即將開始，出國留學(xué)網(wǎng)為考生們整理了2018年司法考試案例《以案釋法》，希望能幫到大家，想了解更多內(nèi)容，請關(guān)注小編的及時更新哦。
2018年司法考試案例《以案釋法》：用人單位收取勞動者押金合法嗎？
衛(wèi)女士一直做保險，時間比較充裕。閑散之余，她希望能做點(diǎn)副業(yè)以增加點(diǎn)額外收入。于是在半個月之前，當(dāng)她得知某手工飾品店正在招人時便動了心。該店老板稱，只要半年之內(nèi)能完成50件工藝品，就會把押金連同工資一塊兒給她，前提是必須先交500元錢的押金。衛(wèi)女士考慮后覺得這份工作還挺適合，半個月之前，衛(wèi)女士便和該店老板簽訂了勞動合同。然而對方等她在合同上簽完字后，又在原合同上增加了一條：半年之內(nèi)必須做夠50幅合格產(chǎn)品，如果做不夠押金不予退還。當(dāng)時衛(wèi)女士雖感到不太舒服但也沒吱聲。因?yàn)樵谛l(wèi)女士看來，半年之內(nèi)完成50件工藝品，并不是什么難事。然而令她意想不到的是，對方卻以各種理由三番五次讓衛(wèi)女士返工。衛(wèi)女士無意中聽別人說，這家店主要是以騙取押金為目的。于是她有點(diǎn)慌了，詢問現(xiàn)在不想做了，是否能拿回所交的押金?
就此情況，記者咨詢了內(nèi)蒙古則維律師事務(wù)所的王向東律師。他認(rèn)為，依據(jù)我國勞動法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，用人單位不得以任何形式收取勞動者的押金、證件等。因此，該工藝品店收取衛(wèi)女士押金的行為不合法，不論衛(wèi)女士是否繼續(xù)在該工藝品店工作，均有權(quán)要求返還押金。索要不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，通過法律渠道追索。