留學(xué)生畢業(yè)后在國外工作幾年比較好

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    年關(guān)逼近,對于留學(xué)黨來講,畢業(yè)就回國還是先在國外工作幾年再回國。對于這個(gè)問題,其實(shí)留學(xué)生要慎重考慮,下面出國留學(xué)網(wǎng)來說說留學(xué)生畢業(yè)后在國外工作幾年比較好。
    不管回不回國,總是能聽到某些質(zhì)疑,比如說,你要是回國,總會(huì)聽見,“你怎么不留在國外啊?是不是混不下去了?”不回國吧,忽然彈出的微信視頻里總能出現(xiàn)張不認(rèn)識(shí)的臉,“你這個(gè)小子怎么這么不孝,國外有什么好的?翅膀硬了就往外飛了啊?”
    拋開親戚們的八卦,對于留學(xué)黨來講,畢業(yè)就回國還是先在國外工作幾年再回國,確實(shí)是一個(gè)需要深思熟慮的問題。
    在留學(xué)剛剛興起的那些年,在海外工作幾年再回國,就是高等人才,回國或許一時(shí)的工資不如在國外,但上升空間是十分可期的。同時(shí),海歸往往還會(huì)變成愛國的典型而被輿論所贊許。
    但隨著留學(xué)人數(shù)的增加,留學(xué)逐漸喪失了其精英性質(zhì)。是否要回國,以及是否要在國外工作幾年在回國,已經(jīng)變成個(gè)人行為。
    我們這一代的海歸,不再有上一代老留學(xué)生那么多包袱,換之更多的是抱負(fù),可以站在更加個(gè)人化的角度去思考:我的上升空間在哪里?我需要在什么時(shí)刻轉(zhuǎn)型?我能不能在這每一步的成長里學(xué)到東西?
    不同選擇可能帶來的好處和壞處
    國外工作2-3年再回國的可能好處:
    在國外entry level前幾年起薪較高,物質(zhì)生活較好
    對于某些行業(yè)來講,國外的工作經(jīng)歷可能會(huì)對國內(nèi)的發(fā)展有加分
    國外工作2-3年再回國的可能壞處:
    對國內(nèi)職場缺乏經(jīng)驗(yàn)和人脈,回國了非技術(shù)類崗位未必能找到合適的工作
    對于本身不喜歡國外寂寞生活的人,在國外工作2-3年的時(shí)間內(nèi)社會(huì)生活比較受限制,活的不開心
    畢業(yè)直接回國的可能好處:
    盡早接觸了解國內(nèi)的工作方式和積累人脈,長遠(yuǎn)來看可能對今后國內(nèi)的發(fā)展有幫助
    在國內(nèi)是主流民族,社交方面比較受人認(rèn)可
    畢業(yè)直接回國的可能壞處:
    工作的起薪比較沒有競爭力,可能物質(zhì)生活水準(zhǔn)要降低
    喪失了獲得國外工作經(jīng)驗(yàn)對職業(yè)發(fā)展的可能性提升
    是否馬上回國的重要標(biāo)準(zhǔn):行業(yè)的可轉(zhuǎn)移性
    1. 你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否具有可轉(zhuǎn)移性?
    2. 你是否打算更換行業(yè)/職位?
    如果工作兩三年再回國,只能走社會(huì)招聘,相對于校園招聘,他們最大的區(qū)別在: 校園招聘主要考察一個(gè)人的綜合素質(zhì),而社會(huì)招聘看重的是相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
    對于計(jì)算機(jī)和工程類專業(yè)人才,海外2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)是最具有轉(zhuǎn)移性的,技能時(shí)效性較穩(wěn)定。畢竟無論是代碼還是工程標(biāo)準(zhǔn),全球一體化的趨勢是明顯的,但是在更換行業(yè)(Career Shift)這塊,延展性并不高。
    比如說,在美國灣區(qū)的程序員們,他們想在國內(nèi)BAT謀得一份差事并不難,取決于自己是否想回國發(fā)展,這是因?yàn)槊绹谀承┓矫娴募夹g(shù)有領(lǐng)先優(yōu)勢,同時(shí)積累到的硬技能在國內(nèi)的企業(yè)是可以直接用上的,是可轉(zhuǎn)移的,和國內(nèi)企業(yè)所需的經(jīng)驗(yàn)是相關(guān)的。
    對于商科和文科類的專業(yè)人才,海外2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移性一般,技能時(shí)效性不穩(wěn)定。因此在國外工作數(shù)年后想回國可能就沒那么容易了。
    第一,中國和國外商業(yè)環(huán)境所需的技能有著很大的不同;第二,中國人在國外,由于身份,語言等限制,很難去到與客戶打交道,給公司帶來效益的核心部門,大多數(shù)都是在中后臺(tái)做一些支持性的工作。
    這種情況下,他們在國外所積累的技能并不一定可以轉(zhuǎn)移,和國內(nèi)企業(yè)所需的經(jīng)驗(yàn)也并不一定相關(guān),想在國內(nèi)找到合適的特別是核心業(yè)務(wù)的崗位是相當(dāng)困難的。
    比如說法律,首先美澳歐的法律都十分系統(tǒng)且嚴(yán)謹(jǐn),如果能進(jìn)一家不錯(cuò)的律所,是非常好的經(jīng)歷,在語言的訓(xùn)練上也會(huì)使你成為一個(gè)出類拔萃的人。但很多文科專業(yè)都有一個(gè)特點(diǎn),就是地域性很強(qiáng)。你在國外所經(jīng)歷的,比如說,海洋法系和大陸法系是有區(qū)別的,可能你在國外學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)就完全不適用。
    不過在國外高強(qiáng)度的訓(xùn)練,也可以鍛煉出你抓重點(diǎn)問題的能力。同時(shí),在國外工作要常反思自己提高了什么技能,比如人際交往,語言,時(shí)間管理,客戶開發(fā)等,如果可以能夠看到更深層次的問題,回國后在職業(yè)競爭市場也并非那么容易被淘汰。