2018年司法考試即將開始，小編在這里為考生們整理了2018年司法考試案例分析，希望能幫到大家，想了解更多資訊，請(qǐng)關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)的及時(shí)更新哦。
2018年司法考試案例分析：原合伙人所欠工資能否要求新合伙人清償
編輯同志：
羅某與王某以普通合伙形式經(jīng)營一家家裝企業(yè)，因各種原因致使企業(yè)經(jīng)營困難，并拖欠了我們共計(jì)10萬余元的工資。一年前，羅某與王某吸收張某以普通合伙人身份入伙，后企業(yè)現(xiàn)狀不僅沒有得到改善，甚至已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債。鑒于張某的經(jīng)濟(jì)條件明顯好于羅某、王某，我們近日曾要求張某支付拖欠的工資。而張某認(rèn)為，原拖欠工資期間其并沒有參與合伙，無疑應(yīng)當(dāng)與其無關(guān)。更何況，其與羅某、王某的入伙合同中已經(jīng)明確寫明：此前的任何債務(wù)均由羅某、王某償還，張某無需承擔(dān)任何責(zé)任。請(qǐng)問：張某的說法對(duì)嗎?
讀者 李**
李**讀者：
張某的說法是錯(cuò)誤的，其必須對(duì)入伙前企業(yè)所拖欠的工資承擔(dān)償還責(zé)任。一方面，張某與羅某、王某就張某入伙前企業(yè)所負(fù)債務(wù)承擔(dān)的約定無效。合伙企業(yè)法第44條第1款規(guī)定，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。表面看來，新入伙人在加入合伙企業(yè)時(shí)，如果不想承擔(dān)原合伙人所承擔(dān)的某些責(zé)任或不愿履行原合伙人應(yīng)當(dāng)履行的某些義務(wù)，或原合伙人在接納新合伙人時(shí)，不同意新合伙人享有原合伙人所享有的某些權(quán)利或者新合伙人自愿放棄某些權(quán)利時(shí)，都可以在入伙協(xié)議中作出約定，即本案關(guān)于張某入伙前企業(yè)所負(fù)債務(wù)均由羅某、王某償還，張某無需承擔(dān)任何責(zé)任的約定有效，其實(shí)不然，該法條第2款明確規(guī)定，新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。也就是說，債務(wù)屬于例外，新入伙人入伙時(shí)，不能通過協(xié)議來免除其對(duì)入伙前企業(yè)債務(wù)的償還責(zé)任。鑒于拖欠的工資屬于債務(wù)的一種，自然也必須從其規(guī)定。另一方面，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)向你們償付工資的義務(wù)。合同法第52條第5項(xiàng)規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。正因?yàn)閺埬撑c羅某、王某的相關(guān)約定違反了法律強(qiáng)制性的特別規(guī)定，決定了該約定從開始時(shí)起便對(duì)第三人沒有任何法律約束力，也決定了張某必須對(duì)所拖欠的工資承擔(dān)無限連帶責(zé)任，即對(duì)羅某、王某經(jīng)營期間企業(yè)所拖欠的全部工資承擔(dān)連帶償付義務(wù)，當(dāng)羅某、王某無力償還時(shí)，張某有義務(wù)代為償付全部工資。張某與羅某、王某之間的協(xié)議，只能作為張某向羅某、王某追償?shù)囊罁?jù)，而不能對(duì)抗你們的請(qǐng)求。