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2018年二級心理咨詢師專業(yè)能力精選知識點八
制定咨詢目標應(yīng)把握的原則
制定咨詢目標應(yīng)把握什么原則?
1.與求助者共同商定咨詢目標。
2.正確判定求助者的期望與咨詢目標的關(guān)系。該求助者希望能改變反復(fù)洗手、反復(fù)檢查的毛病，改善睡眠狀況，能正常與人交往，這 與通過咨詢改變求助者錯誤認知、行為和情緒的目標是密切相關(guān)的。
3.向求助者說明不能把他的快樂、滿足作為咨詢目標。
4.向求助者說明，咨詢中發(fā)現(xiàn)更深層的問題，需要對原有目標做出調(diào)整，重新確立新的目標。
有效的咨詢目標的基本要素
在本案例中，對確定的咨詢目標的有效性如何進行評價?(一個有效的咨詢目標的基本要素)
具體、可行、積極、雙方可以接受、屬于心理學性質(zhì)、可以評估、多層次統(tǒng)一
1.改善認知、行為和情緒屬于心理學性質(zhì)。
2.消除或減輕該求助者的痛苦，最終達到心理健康是積極的。
3.從該求助者自身的能力和經(jīng)濟條件以及咨詢師所能提供的條件看，確定的咨詢目標都是可行的。
4.改變該求助者錯誤的評價、行為和情緒是具體的，可以操作的。
5.本案例擬定的咨詢目標能夠量化，可以通過問題的改善程度來體現(xiàn)，因此是可以評估的。
6.本案例擬定的咨詢目標是雙方商定的，符合該求助者的愿望，咨詢師能夠解決，對雙方來說是可以接受的。當雙方意見不一致時，能夠以該求助者為主;當咨詢師無法認可該求助者的目標時，應(yīng)終止咨詢或轉(zhuǎn)介。
7.在擬定的咨詢目標中，改變認知、行為和情緒是具體的目標，促進該求助者心理的健康和發(fā)展，達到人格完善是長遠目標，符合多層次統(tǒng)一的要求。
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