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我市今年將引進(jìn)1600名以上高層次急需緊缺人才實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)
今年,繼續(xù)實(shí)施年度千名高層次人才進(jìn)焦作、年度十萬(wàn)人次“技能焦作”人才培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)外智力服務(wù)等行動(dòng),著力培養(yǎng)和造就高層次、高技能人才隊(duì)伍。記者昨日從市人社局獲悉,我市今年將引進(jìn)1600名以上高層次急需緊缺人才,開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)13萬(wàn)人次以上,培養(yǎng)高技能人才6500人左右,實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。
據(jù)了解,去年,我市人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),舉辦了2017海外英才中原行暨第六屆焦作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)簽約合作項(xiàng)目協(xié)議28個(gè),其中在國(guó)際上領(lǐng)先的技術(shù)占28%,在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)占72%。完善“1+6”人才政策,配套出臺(tái)“一站式”服務(wù)辦法和優(yōu)惠待遇“一卡通”實(shí)施辦法,設(shè)立高層次人才服務(wù)窗口,頒發(fā)“人才一卡通”,建立了首批人才公寓,人才酒店掛牌運(yùn)營(yíng)。受理評(píng)選表彰兩批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))41個(gè),發(fā)放扶持資金5650萬(wàn)元。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),組織1000名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員集中參加知識(shí)更新培訓(xùn),做好優(yōu)秀專(zhuān)家選拔推薦工作,新獲批設(shè)立省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家,我市總量達(dá)到18家,居全省第三位。承辦河南省2017年第一批博士后科技服務(wù)團(tuán)(博愛(ài)行)活動(dòng),21名專(zhuān)家、博士后人員到學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村進(jìn)行了項(xiàng)目對(duì)接。對(duì)取得職業(yè)資格證的181名新技師,給予每人3000元或4000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。市技師學(xué)院新校區(qū)化工系教學(xué)樓主體封頂,該學(xué)院被省政府命名為重點(diǎn)技師學(xué)院。
今年,我市繼續(xù)實(shí)施年度千名高層次人才進(jìn)焦作、年度十萬(wàn)人次“技能焦作”人才培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)外智力服務(wù)等行動(dòng),著力培養(yǎng)和造就高層次、高技能人才隊(duì)伍。為此,將采取下列措施:
——深入推進(jìn)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制改革。貫徹落實(shí)好深化職稱(chēng)改革實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步修訂完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按要求下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限,加大對(duì)高層次創(chuàng)新型人才和基層一線的政策傾斜力度,建立我市政府特殊津貼制度,做好利用博士后工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收引進(jìn)博士畢業(yè)生工作,探索實(shí)行公益性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育模式,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育電子證書(shū)管理工作,發(fā)揮好職稱(chēng)在人才評(píng)價(jià)中的“指揮棒”作用。
——實(shí)施年度千名高層次人才進(jìn)焦作專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。全面落實(shí)“1+6”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,制訂落實(shí)高層次人才引進(jìn)方案。設(shè)立高層次人才“一站式”服務(wù)窗口,做好高層次人才認(rèn)定和“一卡通”發(fā)放工作。加快推進(jìn)人才產(chǎn)業(yè)園、“國(guó)際人才城”和人才公寓建設(shè),支持高校、科研院所利用自有存量國(guó)有建設(shè)用地建設(shè)高層次人才周轉(zhuǎn)公寓和外國(guó)專(zhuān)家公寓。加快公共人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,盡快達(dá)標(biāo)并力爭(zhēng)通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收,努力打造全省乃至全國(guó)公共就業(yè)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化品牌。
——推進(jìn)實(shí)施全民技能振興工程和年度十萬(wàn)人次“技能焦作”人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),依法開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)能力鑒定,加強(qiáng)技工院校管理工作,打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的技能人才隊(duì)伍。
——推進(jìn)實(shí)施引智服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。積極促進(jìn)與德國(guó)高級(jí)專(zhuān)家組織(SES)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。推動(dòng)實(shí)施工業(yè)企業(yè)高層次人才出國(guó)(境)培訓(xùn)和友誼獎(jiǎng)制度的建立。引導(dǎo)、支持企事業(yè)單位申報(bào)引智項(xiàng)目,并組織報(bào)批和落實(shí)。
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