如今，很多人都選擇出國留學(xué)深造，，除了歐美等熱門國家之外，日本一直以來也深受中國人的青睞，最主要的原因是因?yàn)槿毡窘虒W(xué)質(zhì)量高而且離家也近，那么在日打工兼職工作有哪些呢?下面就和出國留學(xué)網(wǎng)小編一起了解下吧。
初到日本的留學(xué)生，由于對(duì)日本的情況還不熟悉，加之日語表達(dá)能力不高，因此在選擇臨時(shí)工作時(shí)，就不能一味追求輕松自在、報(bào)酬豐厚的工作，而必須根據(jù)自身?xiàng)l件，首先選擇力所能及的工種，這樣被錄用的可能性要大一些。開始的工作，主要以第三產(chǎn)業(yè)，即服務(wù)行業(yè)中的輔助工作為主，尤以各類飯店、面館中的洗碗工和各類報(bào)紙的送報(bào)員最為適合。
洗碗工：洗い場(chǎng)
在日本的報(bào)紙、雜志的招聘廣告中，洗碗工寫為“洗い場(chǎng)”，在任何時(shí)候，招募“洗い場(chǎng)”的信息都很多。
在日本，洗碗工的工作習(xí)慣上多由中老年婦女擔(dān)任，但由于其工作內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立和簡(jiǎn)單，需要使用的語言詞匯較少，因此，對(duì)于初到日本的留學(xué)生作為剛開始的過渡性工作是比較合適的，而且相對(duì)于中老年婦女而言，飯店的業(yè)主也比較愿意雇傭身強(qiáng)力壯的學(xué)生，因此，留學(xué)生即使是日語水平很低，應(yīng)聘這種工作的成功率也較高。
洗碗工的報(bào)酬在日本各地有所差別，但一般說來不太高，東京每小時(shí)大約為800~950日元之間。從工作內(nèi)容來說，除了洗碗之外，在飯店生意的高峰時(shí)間，被要求去協(xié)助其他人員，幫助干一些洗菜、切菜、傳菜、擺餐具等工作也是很正常的，店主也不會(huì)為此再增加工資。
送報(bào)員：新聞配達(dá)
送報(bào)員的工作，在招工廣告中寫作“新聞配達(dá)”。日本的報(bào)紙為早刊和晚刊，因此，送報(bào)員的工作也分為早刊送報(bào)和晚刊送報(bào)兩種。早刊，送報(bào)的工作時(shí)間一般為早晨5點(diǎn)到6點(diǎn)，晚刊送報(bào)的工作時(shí)間為16點(diǎn)到17點(diǎn)。無論是早刊還是晚刊送報(bào)，都要求送報(bào)員必須提前到報(bào)社領(lǐng)取報(bào)紙，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將報(bào)紙準(zhǔn)確無誤地送到自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的每一戶訂報(bào)人家中。由于送報(bào)工作涉及的范圍很廣，稍有差錯(cuò)即會(huì)引起投訴，因此對(duì)送報(bào)員的工作責(zé)任心要求很高，必須做到風(fēng)雨無阻，準(zhǔn)確及時(shí)。一般來說，送報(bào)員的報(bào)酬平均每小時(shí)1000~1200日元，也有按月計(jì)酬，大致為每月45000~50000日元左右，報(bào)社會(huì)為每一位送報(bào)員配備自行車或輕便摩托車。
其它工作
此外搬家公司的搬運(yùn)工、蔬菜水果批發(fā)市場(chǎng)的雜工、清潔公司的清掃工、包括一些道路修建時(shí)的勤雜工，也都是初到日本的留學(xué)生可以選擇的工作，但這種類型的工作，一般勞動(dòng)強(qiáng)度很高，工資也不太高，因此在可能的情況下應(yīng)避免選擇這類工作。
隨著對(duì)日本社會(huì)的了解和熟悉，隨著日語能力的不斷提高，可供留學(xué)生選擇的臨時(shí)工范圍越來越大，包括百貨商店、超市、便利店的售貨員，飯店、餐廳中的招待員和外賣員以及一些工廠中的裝配工等工作，留學(xué)生都可以去選擇應(yīng)聘。這類工作，相對(duì)來說，勞動(dòng)強(qiáng)度不大，勞動(dòng)報(bào)酬也要高一些。
日語精通后的留學(xué)生，則可以選擇一些以腦力勞動(dòng)為主的工作。如在日本各城市中，都開設(shè)有許多“中國語教室”，許多熱愛中國文化的日本人在那里學(xué)習(xí)中文。這種類型的中國語教室中往往都聘有中國留學(xué)生任教，特別是去日本留學(xué)前在中國的大、中、小學(xué)中有過教學(xué)經(jīng)歷的留學(xué)生，更是深受其組織者的歡迎。
此外，隨著中日兩國經(jīng)濟(jì)交流的頻繁，許多日本企業(yè)迫切需要中文翻譯，以及會(huì)日語的職員。這種類型的工作不僅接觸面廣，活動(dòng)范圍大，而且其報(bào)酬也是比較高的。
打工糾紛的處理
隨著打工的外國學(xué)生的增加，打工時(shí)受了傷、拿不到約定工資等的糾紛越來越多。在工作場(chǎng)所發(fā)生糾紛時(shí)，首先要冷靜地和工作場(chǎng)所的負(fù)責(zé)人商量。商量了也無法解決時(shí)，請(qǐng)和“相談機(jī)關(guān)”交涉。
1、在打工時(shí)發(fā)生事故
關(guān)于打工作業(yè)中的事故，以及從住處到工作場(chǎng)所之間的路上發(fā)生的事故，可以適用于勞動(dòng)者災(zāi)害補(bǔ)嘗保險(xiǎn)法。雖然是外國人，這個(gè)勞災(zāi)法的適用和日本人是沒有不同的。
2、在工作場(chǎng)所發(fā)生事故
應(yīng)該馬上向主管報(bào)告，并及時(shí)接受治療。在路上遇到交通事故，接受治療時(shí)也一定要向警察提出申報(bào)。