2018年國(guó)考拉開(kāi)帷幕，你已經(jīng)準(zhǔn)備好了么?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您整理《公務(wù)員申論范文精選：讓為官不為者無(wú)位》，希望對(duì)您有所幫助!希望考生們都能取得好成績(jī)!
讓為官不為者無(wú)位
中國(guó)語(yǔ)言中有這樣一些詞語(yǔ)，“尸位素餐”形容的就是官員身處高位卻無(wú)所作為，“肉食者鄙”形容的就是官員享受待遇卻不發(fā)揮作用，“在其位不謀其政”形容的是為政者忝居高位卻庸庸碌碌的形象?？梢?jiàn)從古至今中國(guó)人都會(huì)痛恨庸官、厭惡懶官、抵觸碌官。然而現(xiàn)實(shí)中卻仍然存在著平庸之官，他們看似人畜無(wú)害卻是另一種蛀蟲(chóng)，因此要讓為官不為者無(wú)位。
嚴(yán)控入口，讓為官不為者“不得入”。所謂嚴(yán)控入口是指在公務(wù)員招錄過(guò)程中要嚴(yán)格審查，避免“蘿卜崗”、防止“人情崗”、嚴(yán)控“特設(shè)崗”、杜絕“關(guān)系崗”。當(dāng)前在招考中不容否認(rèn)，一些崗位卻是是所謂的“特設(shè)崗”，通過(guò)提高門(mén)檻為部門(mén)人的親屬混入公職隊(duì)伍提供便利。而這樣一些“有背景”的人物一旦進(jìn)入公職隊(duì)伍，勢(shì)必人浮于事最終成為新的“為官不為者”。因此從根源處讓為官不為者無(wú)位就需要從招考方面嚴(yán)格準(zhǔn)入。人事部門(mén)在審核崗位需求時(shí)不能走馬觀花要關(guān)注崗位需求，在資格審查時(shí)更要“刨根問(wèn)底”杜絕人情現(xiàn)象。
嚴(yán)格監(jiān)督，讓為官不為者“閑不住”。當(dāng)前一些公務(wù)員工作監(jiān)督方面往往流于形式，內(nèi)部監(jiān)督礙于人情管不好，外部監(jiān)督缺乏條件管不了，于是導(dǎo)致工作缺乏監(jiān)督，最終有為者也不愿為，不為者得不到懲處。而武漢市則在此做了有益的探索，將主管官員和相關(guān)群眾請(qǐng)到演播間，讓官員接受群眾的直接質(zhì)詢，讓?xiě)姓艿捷浾摰闹苯优小Ｗ匀恍Ч黠@湖北省的行政效率得到提升，可見(jiàn)讓為官者有為離不開(kāi)監(jiān)督。一方面單位內(nèi)部、紀(jì)委組織要做好內(nèi)部監(jiān)督;另一方面司法機(jī)關(guān)、媒體群眾積極參與外部監(jiān)督，如此才能編織好監(jiān)督之網(wǎng)。
拓寬出口，讓為官不為者“讓出位”。破窗效應(yīng)提示我們，如果破損的窗子不及時(shí)得到修理，那么整棟建筑的窗戶都會(huì)被打破。同樣的道理一名為官不為者如果長(zhǎng)期充斥公職隊(duì)伍得不到有效的清理，那么整個(gè)隊(duì)伍就會(huì)紛紛效仿，降低行政效率。反之如果能夠及時(shí)加以清理這類人員，則是對(duì)為官有為者的一種變相獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，會(huì)令更多人鼓起奮進(jìn)的勇氣。因此對(duì)于為官不為者要及時(shí)清退，拓寬出口?？梢孕Х律虾?、深圳的做法，推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍合同制，理順推出機(jī)制讓不為之人能夠退出。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。政風(fēng)如水，清者常存、濁者干涸，動(dòng)者千里、靜者枯竭。如何才能令政風(fēng)常存不涸?需要開(kāi)新源引入清泉，招錄勤勉之人;需要激流揚(yáng)清令水鮮活，加強(qiáng)監(jiān)督避免懶政;需要開(kāi)渠引水吐故納新，清慵懶之人。如此為官不為之人才能不存于池水之中。如此政風(fēng)長(zhǎng)清、民風(fēng)甘醇。(供給988字)
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