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聘任制打破公務員“鐵飯碗”
徐 駿作 (新華社發(fā))
據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，全國至少已有21個省份“試水”聘任制公務員招聘。約定聘期是聘任制公務員與委任制最大的區(qū)別。委任制公務員只要工作不犯嚴重錯誤，就能一直干到退休，是“鐵飯碗”，聘任制公務員聘期一般是1年到5年，聘任到期后就可能不再聘任，若年度考核不稱職就會被解除聘任合同。聘任制打破了公務員職業(yè)的“鐵飯碗”，有助于政府部門從市場中遴選專業(yè)人才，提升綜合管理水平。隨著各地陸續(xù)出臺實施細則，今后聘任制公務員將更常見，崗位也更多元化。 (本文來源：經(jīng)濟日報 作者：時 鋒)
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