找工作，最怕遇到“黑企業(yè)”。特別是一個(gè)人在異國他鄉(xiāng)，而且日本黑企業(yè)也還是非?？膳碌?。下面出國留學(xué)網(wǎng)為你解析日本有哪些黑企業(yè)。一起來看看吧。
日本就職活動時(shí)間固定，所以一旦沒能及時(shí)分辨出自己要去的企業(yè)是黑企業(yè)，就很容易錯(cuò)過再重新找工作的時(shí)機(jī)，陷入進(jìn)退兩難的境地。
一旦進(jìn)了黑企業(yè)，不但工作辛苦、精神壓力大，而且公司還可能因?yàn)檫`反勞動法而倒閉，害員工再次失業(yè)。
什么樣的中國人適合在日企工作?
1、日本企業(yè)很安定，適合期望安穩(wěn)工作的人才;
2、對福利待遇有一定要求;
3、不介意日企職員沒有個(gè)人隱私空間;
4、通過各種方式表現(xiàn)出對母國的熱愛;
5、能夠接受日本文化、工作氛圍以及環(huán)境。
想留在日本就業(yè)的同學(xué)們，學(xué)會辨別黑企業(yè)可以說是找工作的一項(xiàng)必備技能。
什么是“黑企業(yè)”?
知識普及
所謂“黑企業(yè)”，是指勞動環(huán)境惡劣、對員工要求苛刻、加班時(shí)間過長，且屢教不改的企業(yè)總稱。
如何分辨“黑企業(yè)”呢?
技能提升
第一招：全年招人的 多半是黑企
首先，從企業(yè)簡介和招聘信息，就可以先揪出一部分黑企業(yè)。比如，希望招聘的員工數(shù)過多，超過公司總員工數(shù)的1/10，這樣的企業(yè)就要小心了，因?yàn)檫@說明，很可能每年都有大批員工辭職。如果一個(gè)公司全年都在招人、員工平均年齡很低、或者根本就不寫明員工人數(shù)，也同樣可能說明這一點(diǎn)。
另外，一個(gè)改了很多次名稱的公司、合作銀行太多而其中卻沒有當(dāng)?shù)劂y行的公司都要當(dāng)心是否口碑很差，容易倒閉。
如果一個(gè)公司的招聘信息總是改來改去，也需要懷疑，畢竟就算不是作假，一個(gè)連自己想要什么樣人才都搞不清楚的公司，又怎么能讓人放心應(yīng)聘呢?
第二招：強(qiáng)調(diào)不加班、沒要求
接下來，在企業(yè)招聘說明會上，一些“聽起來很美”的說法，同樣要警覺里面的潛臺詞。
例如：
反復(fù)強(qiáng)調(diào)“年輕員工也能受重用”，這種企業(yè)很多都是因?yàn)榱舨蛔±蠁T工。
強(qiáng)調(diào)“不加班、沒業(yè)績要求”，很遺憾，在日本，除了工廠等一些生產(chǎn)時(shí)間完全固定的企業(yè)之外，幾乎沒有哪個(gè)企業(yè)是“完全不加班”的，很多黑企所謂的“不加班”，意思是“不會付給你加班費(fèi)，超時(shí)工作是不算加班的”。
強(qiáng)調(diào)“能力至上，憑實(shí)力用人”，是留學(xué)生就職最容易上當(dāng)?shù)恼信浦?。其?shí)這其中的潛臺詞是“沒有能力的家伙，我們根本不需要”，一旦什么事做得不夠好，就很容易被欺凌，甚至扣工資，有些這類企業(yè)的正式員工，因此弄得工資還不如打工的人高，怎一個(gè)慘字了得。
強(qiáng)調(diào)“進(jìn)公司很快能當(dāng)管理層”也看起來十分誘人，但這類黑企業(yè)的管理層就等同于加班不給加班費(fèi)，是公司省錢的一個(gè)手段罷了。
第三招：面試官超帥，千萬要小心
面試的時(shí)候同樣要警惕一些黑企耍手段。比如，如果你的面試官是個(gè)大帥哥或者大美女，就要小心了，這很可能是黑企為了招攬人才下的“誘餌”。
此外，日企是終身雇用制，企業(yè)選擇招聘對象十分慎重，要經(jīng)過反復(fù)考察，可是有些企業(yè)面試次數(shù)少，很快就發(fā)了“內(nèi)定”，甚至來面試的人不是人事部的，而是營業(yè)部長、所長等等，那么很可能是根本沒有想要長期培養(yǎng)，打著“用完就扔”的念頭。
第四招：董事長是神?顯然在洗腦
如果一個(gè)公司特別喜歡跟員工和應(yīng)聘者講述董事長“自己的故事”，或者要求大家讀董事長寫的書等等，那十有八九是要洗腦。
同樣，如果一個(gè)公司的董事長辦公室超級豪華，穿著、佩戴、使用的都是超級奢侈的東西，開豪車，千萬不要覺得這公司一定很有錢，這只是經(jīng)營者把公司當(dāng)作自己的私人財(cái)產(chǎn)隨意揮霍而已，這種公司倒閉的概率毫無疑問是很大的。
第五招：網(wǎng)上都說黑 一定有問題
選中一家企業(yè)，當(dāng)然要做企業(yè)研究，上網(wǎng)查查大家是怎么說的。如果一個(gè)企業(yè)常年進(jìn)入“黑企業(yè)排行榜”，或者出過員工過勞死、過勞自殺這類的新聞，那么毫無疑問要躲開。
"注意：
近年來，日本政府以及民間組織采取了一些針對“黑企業(yè)”的對策，法律界成立了黑企業(yè)被害對策辯護(hù)團(tuán)，政府和民間通過NPO法人勞動咨詢中心、日本勞動組合總聯(lián)合會等組織接受企業(yè)員工的有關(guān)“黑企業(yè)”問題的咨詢，保護(hù)勞動者的切身利益。