隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
投資民辦學校可行報告篇一
聯(lián)系電話：
地址：
乙方：
聯(lián)系電話：
地址：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在相互尊重、相互信任、互惠互利的基礎(chǔ)上共同達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方利益的前提下，就股票提供業(yè)務(wù)合作等問題自愿結(jié)成合作伙伴關(guān)系、乙方會員類型_____類，股票投入金額______元整，須交納會員費_____元，甲方協(xié)作乙方，即從____年____月___日到_____年___月____日止達到投入金額___%至___%盈利。
二、甲方為乙方提供股票信息時，乙方應(yīng)嚴格做到保密所有股票信息，乙方不得私自泄露信息造成甲方利益和商業(yè)秘密受到損失。
三、乙方在接受甲方提供的股票信息時，應(yīng)嚴格按照甲方提供的具體進倉、出倉時間價格實施，若因乙方原因造成損失后果自負，甲方不做任何賠償。
四、甲方為乙方提供具體進倉、出倉時間價格等信息，須提前____個小時通知乙方。
五、違約責任：
1、合作雙方在合作業(yè)務(wù)實施過程中，如因?qū)Ψ皆蛟斐珊献鞣嚼媸艿綋p失的，受損方除可以單方面解除合同外，還可以提出投入金額的___%經(jīng)濟賠償要求。
2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達到盈利要求，造成乙方損失的應(yīng)退還會員費____元，并賠償乙方的股票損失（按交易明細清單上的數(shù)額為準），同時賠償乙方時間損失金（____萬為__%、____萬以上為__%）。
六、本協(xié)議有限期，暫定____日，即從____年____月____日到_____年____月______日止，合同期滿盈利達___%以上另行交納盈利部分___%作為傭金。
七、甲、乙雙方在合同執(zhí)行過程中，盡可能友好協(xié)商解決，在協(xié)商不能達成一致的情況下，均可向___________法院起訴。
八、本協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式貳份雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
簽約地：
______年___月___日
乙方（簽章）：
簽約地：
______年___月___日
投資民辦學校可行報告篇二
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：___________
法定代表人(主要負責人)：___________
乙方(勞動者)姓名：___________
性別：___________
年齡：___________
身份證號碼：___________
現(xiàn)在住址：___________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘____(以下簡稱乙方)為甲方員工。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任____工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時變更合同。
第二條合同期限合同期為___年，自________年________月________日至________年________月________日(其中試用期為___個月，自________年________月________日至________年________月________日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標準工資為____元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。
乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護完全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應(yīng)嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予___個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予___以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷、致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_____天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律;(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項外，甲外解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費。
第八條違反勞動合同應(yīng)當承擔的責任任何一方違反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。
第九條爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(略)
甲方：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
合同簽訂日期：________年________月________日
投資民辦學校可行報告篇三
甲方：
法定代表人：地址：電話：郵箱：
乙方：
法定代表人：地址：電話：郵箱：
為了促進教育事業(yè)的發(fā)展，滿足_____________業(yè)主及社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意共同合作辦學。
本著依法辦學、平等合作、風險共擔、互利共贏的原則，達成以下合作辦學協(xié)議。
乙方進入_________________學校，應(yīng)確保學校的穩(wěn)定，包括教職工隊伍的穩(wěn)定、學生、家長的穩(wěn)定及教育教學秩序的穩(wěn)定。
必須立即著手做好現(xiàn)有學生、家長和教職員工的思想工作。
甲方為_________________學校原辦學方，應(yīng)為乙方進入_________________學校后的教職工、學生、家長等維穩(wěn)工作提供法律、財務(wù)、人事、辦學方面的積極必要配合和協(xié)助。
如出現(xiàn)大規(guī)模突發(fā)事件且無法控制，在甲、乙雙方皆盡最大努力仍無法保障教育教學正常進行時，則合作終止，在雙方做好善后工作后，乙方無條件退出。
一、學校的名稱和地址
1、名稱：_________________。
2、地址：_________________。
二、學校的性質(zhì)和法定代表人
1、性質(zhì)：_________________________________________。
2、法定代表人：由______方委派(須到_____方備案)。
三、學校規(guī)模與教師招聘
1、學校規(guī)模：計劃招收教學班共______個班學生人數(shù)約人。
2、教師招聘：計劃招聘教師人數(shù)共______人。
風險提示：
投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。
其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。
實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個合作項目進程延緩。
若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責任。
四、合作方式和合作年限
1、甲方作為投資方，現(xiàn)向乙方提供校園土地及地上建筑物、及部分設(shè)備，交付乙方使用。
2、乙方委派______名正校長及______名副校長負責管理______方，在符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的前提下，采用先進的教育管理模式，結(jié)合學校的實際情況，并負責教學人員和教育、教學的管理工作。
3、合作期為________年，從________年____月____日______至________年____月____日止。
風險提示：
在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現(xiàn)疏漏。
雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對投資人內(nèi)部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。
若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數(shù)倍于有過錯投資人。
五、學校收費及分配方式
1、學校每年按上級有關(guān)部門批準的標準收取教育成本費，教育成本費含贊助費(贊助費除贊助者指定用途外)，與住宿費按總額進行分配，乙方占收入總額的_______%，甲方占收入總額的_______%，甲方所得收入稅款由甲方承擔，除土地使用稅和房產(chǎn)稅由甲方承擔，其他經(jīng)營收入稅收由乙方支付。
2、在現(xiàn)有收費標準有變化的情況下，增加或減少部分的分成比例由甲、乙、雙方另議。
3、按政策，區(qū)政府下?lián)艿母黜椊?jīng)費(除教師工資外)由乙方使用。
風險提示：
為避免發(fā)生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設(shè)置違約責任條款時應(yīng)當多費些心思。
六、違約責任
1、簽約的任何方不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議的約定和承諾，均視為違約行為。
2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
3、乙方擔任校長及法定代表人期間應(yīng)克盡職責，為學校的良好健康發(fā)展盡最大努力，維護各舉辦者的利益。
若因乙方過錯而導(dǎo)致學校遭受損失，則乙方應(yīng)向本協(xié)議其他各方承擔違約責任，賠償本協(xié)議其他各方因乙方過錯而造成的經(jīng)濟損失。
4、若乙方在擔任學校校長及法定代表人期間，未經(jīng)董事會批準擅自以學校名義向銀行或其他第三人借款，或未經(jīng)董事會批準擅自以學校名義為其他第三方提供擔保，導(dǎo)致學校承擔不必要的債務(wù)的，乙方應(yīng)用其自身資產(chǎn)負責清償學校因其造成的不必要的債務(wù)。
若乙方自身資產(chǎn)無法清償學校因其造成的不必要的債務(wù)的，本協(xié)議其他各方有權(quán)扣留乙方_______%的管理回報及其余應(yīng)分得的合理回報份額用于清償學校因其造成的不必要的債務(wù)。
乙方自身資產(chǎn)及扣留的管理回報、合理回報尚無法足額清償學校因其造成的不必要的債務(wù)的，本協(xié)議其他各方在對外清償了學校債務(wù)后，有權(quán)向乙方追償。
在本協(xié)議其他各方向乙方追償時，乙方還應(yīng)向其他各方承擔其出資總額_______%的違約金。
七、爭議的解決
1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決。
2、經(jīng)協(xié)商無法解決的爭議，任何一方均有權(quán)向______________人民法院提起訴訟以解決解議。
八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方(簽章)：日期：________年____月____日
乙方(簽章)：日期：________年____月____日
投資民辦學校可行報告篇一
聯(lián)系電話：
地址：
乙方：
聯(lián)系電話：
地址：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在相互尊重、相互信任、互惠互利的基礎(chǔ)上共同達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方利益的前提下，就股票提供業(yè)務(wù)合作等問題自愿結(jié)成合作伙伴關(guān)系、乙方會員類型_____類，股票投入金額______元整，須交納會員費_____元，甲方協(xié)作乙方，即從____年____月___日到_____年___月____日止達到投入金額___%至___%盈利。
二、甲方為乙方提供股票信息時，乙方應(yīng)嚴格做到保密所有股票信息，乙方不得私自泄露信息造成甲方利益和商業(yè)秘密受到損失。
三、乙方在接受甲方提供的股票信息時，應(yīng)嚴格按照甲方提供的具體進倉、出倉時間價格實施，若因乙方原因造成損失后果自負，甲方不做任何賠償。
四、甲方為乙方提供具體進倉、出倉時間價格等信息，須提前____個小時通知乙方。
五、違約責任：
1、合作雙方在合作業(yè)務(wù)實施過程中，如因?qū)Ψ皆蛟斐珊献鞣嚼媸艿綋p失的，受損方除可以單方面解除合同外，還可以提出投入金額的___%經(jīng)濟賠償要求。
2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達到盈利要求，造成乙方損失的應(yīng)退還會員費____元，并賠償乙方的股票損失（按交易明細清單上的數(shù)額為準），同時賠償乙方時間損失金（____萬為__%、____萬以上為__%）。
六、本協(xié)議有限期，暫定____日，即從____年____月____日到_____年____月______日止，合同期滿盈利達___%以上另行交納盈利部分___%作為傭金。
七、甲、乙雙方在合同執(zhí)行過程中，盡可能友好協(xié)商解決，在協(xié)商不能達成一致的情況下，均可向___________法院起訴。
八、本協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式貳份雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
簽約地：
______年___月___日
乙方（簽章）：
簽約地：
______年___月___日
投資民辦學校可行報告篇二
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：___________
法定代表人(主要負責人)：___________
乙方(勞動者)姓名：___________
性別：___________
年齡：___________
身份證號碼：___________
現(xiàn)在住址：___________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘____(以下簡稱乙方)為甲方員工。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任____工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時變更合同。
第二條合同期限合同期為___年，自________年________月________日至________年________月________日(其中試用期為___個月，自________年________月________日至________年________月________日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標準工資為____元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。
乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護完全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應(yīng)嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予___個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予___以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷、致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_____天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律;(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項外，甲外解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費。
第八條違反勞動合同應(yīng)當承擔的責任任何一方違反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。
第九條爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(略)
甲方：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
合同簽訂日期：________年________月________日
投資民辦學校可行報告篇三
甲方：
法定代表人：地址：電話：郵箱：
乙方：
法定代表人：地址：電話：郵箱：
為了促進教育事業(yè)的發(fā)展，滿足_____________業(yè)主及社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意共同合作辦學。
本著依法辦學、平等合作、風險共擔、互利共贏的原則，達成以下合作辦學協(xié)議。
乙方進入_________________學校，應(yīng)確保學校的穩(wěn)定，包括教職工隊伍的穩(wěn)定、學生、家長的穩(wěn)定及教育教學秩序的穩(wěn)定。
必須立即著手做好現(xiàn)有學生、家長和教職員工的思想工作。
甲方為_________________學校原辦學方，應(yīng)為乙方進入_________________學校后的教職工、學生、家長等維穩(wěn)工作提供法律、財務(wù)、人事、辦學方面的積極必要配合和協(xié)助。
如出現(xiàn)大規(guī)模突發(fā)事件且無法控制，在甲、乙雙方皆盡最大努力仍無法保障教育教學正常進行時，則合作終止，在雙方做好善后工作后，乙方無條件退出。
一、學校的名稱和地址
1、名稱：_________________。
2、地址：_________________。
二、學校的性質(zhì)和法定代表人
1、性質(zhì)：_________________________________________。
2、法定代表人：由______方委派(須到_____方備案)。
三、學校規(guī)模與教師招聘
1、學校規(guī)模：計劃招收教學班共______個班學生人數(shù)約人。
2、教師招聘：計劃招聘教師人數(shù)共______人。
風險提示：
投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。
其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。
實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個合作項目進程延緩。
若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責任。
四、合作方式和合作年限
1、甲方作為投資方，現(xiàn)向乙方提供校園土地及地上建筑物、及部分設(shè)備，交付乙方使用。
2、乙方委派______名正校長及______名副校長負責管理______方，在符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的前提下，采用先進的教育管理模式，結(jié)合學校的實際情況，并負責教學人員和教育、教學的管理工作。
3、合作期為________年，從________年____月____日______至________年____月____日止。
風險提示：
在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現(xiàn)疏漏。
雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對投資人內(nèi)部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。
若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數(shù)倍于有過錯投資人。
五、學校收費及分配方式
1、學校每年按上級有關(guān)部門批準的標準收取教育成本費，教育成本費含贊助費(贊助費除贊助者指定用途外)，與住宿費按總額進行分配，乙方占收入總額的_______%，甲方占收入總額的_______%，甲方所得收入稅款由甲方承擔，除土地使用稅和房產(chǎn)稅由甲方承擔，其他經(jīng)營收入稅收由乙方支付。
2、在現(xiàn)有收費標準有變化的情況下，增加或減少部分的分成比例由甲、乙、雙方另議。
3、按政策，區(qū)政府下?lián)艿母黜椊?jīng)費(除教師工資外)由乙方使用。
風險提示：
為避免發(fā)生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設(shè)置違約責任條款時應(yīng)當多費些心思。
六、違約責任
1、簽約的任何方不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議的約定和承諾，均視為違約行為。
2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
3、乙方擔任校長及法定代表人期間應(yīng)克盡職責，為學校的良好健康發(fā)展盡最大努力，維護各舉辦者的利益。
若因乙方過錯而導(dǎo)致學校遭受損失，則乙方應(yīng)向本協(xié)議其他各方承擔違約責任，賠償本協(xié)議其他各方因乙方過錯而造成的經(jīng)濟損失。
4、若乙方在擔任學校校長及法定代表人期間，未經(jīng)董事會批準擅自以學校名義向銀行或其他第三人借款，或未經(jīng)董事會批準擅自以學校名義為其他第三方提供擔保，導(dǎo)致學校承擔不必要的債務(wù)的，乙方應(yīng)用其自身資產(chǎn)負責清償學校因其造成的不必要的債務(wù)。
若乙方自身資產(chǎn)無法清償學校因其造成的不必要的債務(wù)的，本協(xié)議其他各方有權(quán)扣留乙方_______%的管理回報及其余應(yīng)分得的合理回報份額用于清償學校因其造成的不必要的債務(wù)。
乙方自身資產(chǎn)及扣留的管理回報、合理回報尚無法足額清償學校因其造成的不必要的債務(wù)的，本協(xié)議其他各方在對外清償了學校債務(wù)后，有權(quán)向乙方追償。
在本協(xié)議其他各方向乙方追償時，乙方還應(yīng)向其他各方承擔其出資總額_______%的違約金。
七、爭議的解決
1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決。
2、經(jīng)協(xié)商無法解決的爭議，任何一方均有權(quán)向______________人民法院提起訴訟以解決解議。
八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方(簽章)：日期：________年____月____日
乙方(簽章)：日期：________年____月____日