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注冊(cè)會(huì)計(jì)師平常的工作內(nèi)容如下
人會(huì)問，注會(huì)到底是不是一條康莊大道，小編想說，這得看個(gè)人，甲之蜜糖，乙之砒霜。現(xiàn)在我們來了解以下注會(huì)們每天的工作內(nèi)容吧，看看這條路到底是不是康莊大道。
以下是一個(gè)在內(nèi)資所工作的注會(huì)的體會(huì)：
我在內(nèi)資所，去年一年出差180天，出差的時(shí)候工作時(shí)間早上8點(diǎn)半，晚上9點(diǎn)。在單位各種后期大概做了40天(晚上也要加班)。淡季坐班無數(shù)天…當(dāng)然，我們部門已經(jīng)算很輕松的(沒有在現(xiàn)場待到22點(diǎn)以后的情況)。收入是15萬左右，所以算下來時(shí)薪是很低很低的(但剛畢業(yè)我們8小時(shí)外的時(shí)間本來就不值什么錢)。
學(xué)習(xí)氛圍很棒，工作的內(nèi)容很多教科書上都沒有，有不懂的都可以問身邊的同事，他們基本都是知無不言的。還有解決不了的疑惑上下班回酒店的路上可以問問做了十幾年的經(jīng)理，他也會(huì)耐心解答。
學(xué)到的東西確實(shí)比較多，常規(guī)審計(jì)都有一套流程，按著做就差不遠(yuǎn)了，但要理解深刻還是需要花點(diǎn)功夫的，能在細(xì)節(jié)上處理不出錯(cuò)就很厲害。報(bào)告上的各種數(shù)據(jù)都有勾稽關(guān)系，這些勾稽關(guān)系要理清，各種明細(xì)表的數(shù)字都有合理性假設(shè)，這層也需要理解。還需要知道自己所做科目的風(fēng)險(xiǎn)性，哪里會(huì)出幺蛾子，在哪些方面哪幾個(gè)流程上馬虎不得。碰到什么情況需要和同事溝通和經(jīng)理匯報(bào)，還有很多瑣碎的事情，要和各方爭取，做好溝通工作。
客戶比較優(yōu)質(zhì)的話，你可以學(xué)習(xí)規(guī)范的企業(yè)有哪些內(nèi)部控制，是怎么運(yùn)作的，重要的科目是怎么設(shè)置的，核算流程是怎樣的，他們的ERP應(yīng)該怎么用，好好的內(nèi)控，咦，控股股東怎么凌駕于內(nèi)控之上的，他處心積慮做那些目的是什么?？蛻舯容^一般的話，你可以學(xué)習(xí)中小企業(yè)是怎么偷稅漏稅的，他們?cè)趺赐P(guān)同供應(yīng)商耍賴皮把客戶當(dāng)上帝的，高管是怎么掏空自己公司的，它是怎么陷到今天這種境地的(結(jié)合行業(yè)、公司歷史沿革、管理風(fēng)格考慮)。
小編看了這位注會(huì)的體驗(yàn)，表示還是能學(xué)到很多的東西，雖然比較累，但是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很多，身邊的同事也都是很好相處，最主要的是在工作中能積累比較多的經(jīng)驗(yàn)，各個(gè)方面的都有，不管是出于自己的晉升還是以后轉(zhuǎn)行都能算是不錯(cuò)的積累
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