養(yǎng)豬場寒假實習總結應該怎么寫呢?下面是出國留學網小編為大家整理的“養(yǎng)豬場寒假實習總結”，歡迎參閱。內容僅供參考，更多關于實習總結內容，請關注出國留學網工作總結欄目。
養(yǎng)豬場寒假實習總結【一】
因我自己以前也是從事過幾年豬場生產管理工作的，所以對于他們的抱怨和痛苦，我感同身受，但是我認為遇到問題與其這樣抱怨，還不如積極的尋找解決的辦法。那么，下面我就結合自己在豬場的工作經驗和近年來走訪市場的過程中獲得的一些信息，對豬場的人員招聘和管理談談自己的看法。
對于豬場缺人帶來的問題，我在以前的工作中遇到過很多，不是配種舍飼養(yǎng)員抱怨接近公豬的恐懼，就是產房飼養(yǎng)員嘮叨值夜班的辛苦;不是技術員訴說替飼養(yǎng)員頂班的勞累，就是技術場長反應對于老齡飼養(yǎng)員身體狀況的擔憂。縱觀國內的豬場目前用人情況，可以說是紛繁復雜、各有特點，對生產成績的影響也是各有不同。就豬場人員的來源來看，大致可分為以下幾類：
1、 老板的親朋好友。對于這一類人員，在豬場的生產工作中，對自己的工作能夠做到盡職盡責，但是時間性和紀律性較差，容易以“皇親國戚”自居，不利于全場人員的統(tǒng)一管理。
2、 退休的建筑工人。對于這一類人員，在豬場的生產工作中，比較服從管理，做事情也比較踏實，但是大部分年齡比較大，學習能力不強，技術上的提升很難做到。
3、 年齡在50歲以下的偏遠山區(qū)夫妻工。這一類人員，目前在一些規(guī)?；i場的飼養(yǎng)員中占有很大的比例。對于他們在豬場的生產工作中，最大的特點是比較穩(wěn)定，只要待遇水平滿意，一般都能做三五的時間。而且一般都有一定的文化基礎，有利于學習一些養(yǎng)豬新技術。但是他們對待遇的要求也比一般的飼養(yǎng)員要高一些。
4、 畜牧類院校的實習生或畢業(yè)生?，F在的規(guī)模化豬場跟畜牧類院校的合作也比較多，經常看到一些豬場的大門口掛著某某農業(yè)大學的實習基地的牌子等，所以這一類的人員在一些規(guī)?；i場也比較多。對于這些已經畢業(yè)或者即將畢業(yè)的大學生們，在豬場的生產工作中很有激情，而且有一定的理論基礎，接受新知識的時間比較快。但是由于他們比較年輕，況且都是80末90后的孩子，如果豬場條件不太優(yōu)越的話，很難把他們長期留住。
豬場的人員來源既然有那么多途徑，對于豬老板們來說怎樣選擇呢?我認為要根據豬場的實際情況和規(guī)模，進行靈活選擇，關鍵是要能夠保證生產的穩(wěn)定和正常工作開展。對于規(guī)?；i場選擇飼養(yǎng)員而言，我認為后面兩種是比較好的選擇，夫妻工能夠保證基本的飼養(yǎng)管理有序進行，剛畢業(yè)的大學生又可以給豬場沉悶的生活帶來激情，而且還可以從中選拔培養(yǎng)一些豬場的技術管理人員。
對于很多豬場來說，選人不是最大的難題，最大的難題而是怎樣把人留住，并且用好。無論是合適的飼養(yǎng)員或者技術員以及技術場長，對于豬場來說，都可以算是人才，人才也是豬場所需要的。既然豬場需要人才，那么我們就要考慮這些人才需要什么?只有這樣才能把人才用好、留好，下面結合自己多年在豬場管理中的經驗和豬場工作的感受談談自己的看法?！ ?、 人才需要好的環(huán)境。對于任何一個人才來說，在同等待遇條件下，都希望有一個好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。所以豬場要想留住人才，必須為他們創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境和工作環(huán)境。比如南方夫妻工的飲食習慣，或者年輕小伙子的運動習慣，或者技術人員的學習環(huán)境和了解外部信息的條件等。只有滿足了他們最基本的生活條件和學習提升條件，他們才會安心的工作，才能激發(fā)他們工作上的激情，創(chuàng)造出更好的生產成績。
2、 人才需要好的待遇。雖然說養(yǎng)殖行業(yè)是個高風險的行業(yè)，但是有的時候它的利潤也非常可觀。所以我們要想留住人才，必須給他們合理的待遇。既然這些人才選擇了豬場，也就意味著他們放棄了自由、放棄了大都市的歡聲笑語，他們也需要養(yǎng)家糊口、也需要實現自己的價值，所以無論是飼養(yǎng)員還是技術員人員，優(yōu)厚的待遇都能夠激勵他們更加努力的工作。
3、 人才需要被理解和尊重。就目前的養(yǎng)殖行業(yè)來說，疫情的風險是非常可怕的。在全國蔓延的疫情時期，豬場人員的工作是非常辛苦的，心情也是無比沉痛的。如果他們的工作不能被老板所理解，把所有的壓力都施加到他們身上，對他們進行抱怨或者處罰，就會令他們非常寒心，從而讓他們感覺自己的工作沒有被老板尊重或認可，對豬場的疫情防控或生產穩(wěn)定就會帶來不利影響，最終損失最大的還是老板。所以，尊重和理解他們的工作，和他們一起共度難關，才是豬老板們最明智的選擇。
4、 人才需要提升。當今社會是一個飛速發(fā)展的社會，各行各業(yè)都是如此，養(yǎng)殖行業(yè)也不例外。因此養(yǎng)殖行業(yè)的人才也非常明白，只有自己的能力不斷提升，才能在這個行業(yè)永遠立足，才會得到更多的尊重和認可，所以他們渴望一切學習提升的機會。有些老板們，害怕豬場人才的流失，禁止了他們與外界交流的機會，從而導致了他們固步自封、停滯不前，更不利于豬場生產成績的提高。因此，要想長期的留住人才，豬老板們就必須改變觀念，加強豬場人員外部信息的攝入，促進豬場人員與飼料廠家以及獸藥廠家人員的交流，從而讓他們獲得更多的養(yǎng)豬新技術，以提高豬場的生產成績?！ ×硗?，先進的企業(yè)要有先進的企業(yè)文化，文化對員工的影響有時候比金錢更重要，所以隨著豬場規(guī)模的擴大，要注重企業(yè)文化的建設。隨著國家新的扶持政策的出臺，養(yǎng)豬行業(yè)是一個朝陽行業(yè)，也是關系到國計民生的行業(yè)，在不久的將來，它一定會有飛速的發(fā)展，發(fā)展就離不開相關的人才。得人才者得天下，所以各位豬老板們，您要想在未來養(yǎng)豬行業(yè)中擁有一席之地，就必須盡早著手自己的人才計劃，只有這樣您的養(yǎng)豬事業(yè)才能更加輝煌發(fā)達。另外，隨著標準化、集約化豬場的不斷興起，自動化養(yǎng)殖設備的應用也非常普遍，因此需要豬老板們要注重選擇高素質的技術人才，以適應養(yǎng)殖技術的變革。
2015年01月10日，我滿是期待的來到了二道灣子鄉(xiāng)二間樓村養(yǎng)豬場，開始了為期10天的社會實踐，我將和那里的員工一起工作、生活和交流。 剛到豬場的時候，心里有點緊張，心想我能夠做好這次社會實踐調查嗎?接待我們的吳廠長是一個很親切的人。第一天先安排自己的住宿和生活，然后學習進場前的一些規(guī)定以及聽廠長說一下養(yǎng)豬的一些狀況! 初來乍到，一切到不熟悉，需要我們認真地學習和虛心的討教。根據種豬場的養(yǎng)殖程序，這豬場分為配種舍、分娩舍、保育舍、育成舍和公豬舍。其中妊娠舍、保育舍、公豬舍各有一組人負責，育肥舍、分娩舍由兩組人負責，實行的是聯產計酬責任制。同舍對比，多勞多得。我被分配到分娩舍進行實習工作，并且進行課題實驗，分娩舍的主管獸醫(yī)廖阿姨負責指導我?！ 偟椒置渖?，我對母豬和仔豬的養(yǎng)殖技術的了解僅僅局限與書本上，實踐方面還有所欠缺，實踐能力還有待提高。第一次進場的時候，剛好碰到他們進行仔豬轉欄，由于具體不知道如何操作，我就負責抽藥水，師傅們打針速度真的很快，我都差點抽不過來。這里豬場仔豬轉欄的時候都注射氨芐西林鈉，目的是防應激!下午我們就按照畢業(yè)課題實驗設計，選好了母豬開始了可也課題實驗和生產實習!雖然只有7天時間跟著廖阿姨，但是我在她那里學到了很多。
一、母豬和仔豬的日常飼養(yǎng)
一開始，我們在母豬和仔豬的日常飼養(yǎng)管理方面還無從下手。比如一天要喂多少料、分幾次喂，發(fā)病母豬如何醫(yī)治、特別是仔豬拉稀等許多問題一下子擺在了我面前。后來通過飼養(yǎng)員和師姐的親手和耐心的示教，我才逐漸了解和掌握飼養(yǎng)和管理分娩舍的技術。
二、豬舍的環(huán)境衛(wèi)生和保溫工作
分娩舍的飼養(yǎng)管理重中之重的工作主要是豬舍的環(huán)境衛(wèi)生和仔豬的保溫工作，每天早上7：30進場，首先是飼喂母豬，產前三天逐漸減料，產仔當天不喂料，以后每天增加0.5公斤，4天后喂兩餐(觀察母豬的剩料，不夠填料剩料少加，每天喂6斤左右)。同時觀察母豬的進食情況和精神狀態(tài)，出現情況及時報告主管獸醫(yī)并且自己動手幫忙解決問題。由于產床是定位欄，喂食母豬的時候一定要把母豬趕站起來，以防母豬產后癱瘓。這點據我觀察蠻重要。在母豬產前我們做好了準備，安裝好保溫燈、墊布、毛巾、碘酊等各種藥品和器械。產前用高錳酸鉀溶液洗干凈母豬的xx部位，同時搞好產床衛(wèi)生，提供干凈衛(wèi)生的分娩環(huán)境。就等著小豬的出生啦。
三、分娩舍的工作流程
整個分娩舍的生產環(huán)節(jié)，大部分工作都是我親自動手參與(飼養(yǎng)員和黃師姐負責指導)，從趕妊娠母豬上產房到仔豬的出欄，這是第一次正規(guī)的豬場，以前沒見過母豬分娩，所以當我第一次看見小豬生下來的時候，有點高興，又有點緊張。我們先把小豬身上的粘液擦干凈。然后拔出臍帶，報小豬放到保溫箱后，過幾分鐘后，斷臍帶，上消毒水!就這樣我們接產一窩一窩的小豬。當母豬分娩第一頭仔豬后，就給母豬靜脈注射葡萄糖和抗生素以及催產素。據主管獸醫(yī)介紹這里每個季度輪換一次抗生素。
四、產后仔豬的護理
當時我們也遇到了母豬難產需要助產的情況，其中吳場長為我們演示啦!助產的全過程。遇到這種情況后的母豬，都要馬上注射抗生素。在這實習期仔豬的拉稀是比較難解決的問題。24小時內我們就完成了稱重、斷牙、斷尾(其中斷尾由專人負責并且記錄好產子數目);第2天和第10天的時候我們就對仔豬進行補鐵。并且按照公司制定的免疫程序進行免疫。出生后的仔豬根據產期相近、仔豬大小和母豬的有效乳頭數的多少做好拼窩，弱小的仔豬拼給乳汁足的母豬。我們做實習的時候是1月多，天氣寒冷，要求注意了仔豬的保溫工作也特別注意了，但是仔豬的拉稀還是隨天氣的變化而發(fā)生了(關于治療一般我們都是灌服為主，打針為輔，當時我們用的灌服藥是環(huán)丙沙星，打針則是青霉素)。小豬比較愛跑，當剛出生23天小豬吃完奶之后，一般愛睡在保溫箱外面(9月天氣有時候比較熱)，這時就要把小豬趕回保溫箱防止感冒，就這樣直到它們學會自己跑回去為止!還有一個比較麻煩的問題就是仔豬的固定乳頭工作，確保每頭仔豬能吃上初乳，前三天我們把仔豬關在保溫間內，定時放出(沒一小時一次)，定時哺乳，人工輔助固定乳頭。當整棟仔豬都達到7日齡的時候進行了公豬的去勢。7日齡仔豬開始教料誘食，加料的時候少量勤添，保持飼料的新鮮。有時還會強行教料!一直到仔豬達到21日齡后我們就斷奶，并于斷奶后2天轉入保育舍，斷奶時4公斤以下的豬定為不合格小豬。一般都會被廠長敲死! 五、豬舍的定期清理及消毒 平時，先喂豬，后認真觀察豬群的情況，時常得注意保持豬舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，其中非常重要的一項工作就是清除豬糞。起初我認為鏟豬糞是一項很累、很讓人煩心的工作，后來我才懂得鏟豬糞其實是很重要并且是非常有必要的。通過清除豬糞可以使豬舍清潔，又可以預防疾病的發(fā)生(特別是仔豬拉稀)。另外，養(yǎng)豬場要定期對豬舍及其周邊環(huán)境進行消毒，還要按照疫苗免疫注射計劃按時對豬進行疫苗注射，遇到突發(fā)情況，一時還無法解決，及時請示廠長，廠長組織進行解決。每天要認真負責地做好每一項工作，保證豬群健康地生長。一直到我們的仔豬轉上保育舍，宣告我們的實驗圓滿成工。在最后的幾天了我去了配種舍和保育舍。因為時間比較短，這兩個地方的生產環(huán)節(jié)并沒有全部參加，其中在配種舍，動手操作了配種的過程，以及趕公豬去試情等。保育舍的話，一直跟著比我年齡還小的小朱主管，觀察保育豬的情況，發(fā)現病豬及時給藥并且要合理用藥。平時勤于觀察，培養(yǎng)觀察能力，同時我還記錄了常用藥有何用途，針對何種病。根據發(fā)病豬的病情，必要時進行隔離觀察，并對其進行針對性的治療。
六、在實踐中所遇到的問題
(一)在這次社會實踐中由于和場里員工交流和溝通不到位，人際交往的能力不夠，遇到很多麻煩，導致了在工作中出現了一些不必要的失誤，耽誤時間。
(二)產房的活比較繁瑣，沒有事先熟悉工作流程，不能適應工作的強度，在豬場的工作是辛苦和勞累的，沒有想象的那樣簡單，還有很多活沒有做到位。
(三)發(fā)現豬場管理挺混亂，摸不到頭腦，但是因為實踐經驗的缺乏，缺少社會閱歷，并不能及時發(fā)現問題的所在。
七、需要改進的方面
(一)加強自己的交際能力，學好做人處事的方法，增加社會閱歷，多虛心向員工們學習。我覺的去到每一個新的地方都要快速地融入集體中，有團隊意識、集體感，才能更好地開展工作!
(二)勤快一點，細心一點，多動手，多思考，對所要做的事情進行全面的具體的系統(tǒng)的分析，加強自己的認知能力，具體問題具體分。秉著認真負責的態(tài)度去完成計劃好的事情!
(三)我的體會之一“是書到用時方恨少”。從對豬的飼養(yǎng)到豬病的防治，都需要扎實理論知識的支撐。所以要學好基礎知識，認真觀察和研究，遇到問題要多問，刨根文帝深入調查。比如我們幾乎天天去拉死豬(母豬)，大部分是不知道什么原因死去。還有有時候居然一組人養(yǎng)的仔豬，居然少了幾十頭。有些員工在報表的時候居然作假!公司有明確的操作規(guī)范，并沒有認真完全去執(zhí)行!我覺得廠里缺乏嚴格的監(jiān)管制度!
在這10多天的生產實習中，感觸比較多的是理論和實際結合啦。增強了自己的動手能力!另外，重要的是在和場里員工交流的過程中，提高了人際交往的能力，全面接觸社會。我們在實習中初步地了解豬場的經營管理理念及其技術，在學到專業(yè)知識之余，也拓展了自己的其他方面的知識。真是難忘的生產實習!
豬場實習總結2500字 經過學校的組織安排，我們有機會去一家養(yǎng)豬場展開參觀實習活動，這讓我特別的興奮和好奇，從小到大只吃過豬肉，并沒有真正的看過豬。所以對這次寶貴的養(yǎng)豬場參觀實習特別的有興趣。早早的就來到了學校集合，等待著校車送我們去養(yǎng)豬場，在等待的時候，指導老師就給我們講解了一些實習期間要注意的情況。不久，校車就來了，我們一路上都特別的高興，一會兒就到了這次參觀實習的目的地——養(yǎng)豬場。
這個養(yǎng)豬場有兩頭公豬、一百多頭母豬、一千多頭育成豬，自繁自養(yǎng)形式經營，整個養(yǎng)豬場只有幾個人工作，自動化喂料，自動化供水，糞尿在地下發(fā)酵后抽運到大田里供給農作物，分欄很細，每一個階段的豬都是單獨的房間飼養(yǎng)，每一個豬舍都有抽風機、自動飲水與供料系統(tǒng)、地下糞尿發(fā)酵池、地下供暖系統(tǒng)、溫度監(jiān)控系統(tǒng)等設備，母豬一年產仔兩次，每個豬舍都是采取全進全出原則，豬出欄后消毒空欄三周再新豬轉欄。
在實習參觀養(yǎng)豬場的路上，看著這些鐵皮屋，想起了“工廠”這個詞，鐵皮屋里邊就是一間一間的豬舍，分欄很細，每一階段的豬都是分欄飼喂，全進全出飼養(yǎng)，小豬每欄二十只，大豬每欄十只。指導老師耐心的給我們講解著，對于我們提出的疑問，他也會耐心細心的為我們解答，我們看到了自動化的喂料，鐵皮屋外圍的儲料罐很大，養(yǎng)豬場的屋子設計都裝有集合天然雨水的渠灌，下雨時雨水直接集合到大罐里，給動物自動供給雨水。房子側邊像樓梯式的設計是用來通風的，里邊就是大的抽風機，天氣熱時還有類似“水簾”的減溫作用。
我們還實習參觀了養(yǎng)豬場的產房，看到了小豬都很健康，母豬雖然動彈不了，但是有自動化的吃喝設備，地下還有供暖系統(tǒng)，不愁吃喝的母豬都很肥，小豬活動空間大，吃奶的同時也可以吃小豬的飼料，小豬母豬都有獨立的水槽和料槽，他們都很健康，很結實，由于糞尿都是直接流到地下糞池進行發(fā)酵，整個產房很干凈，加上有抽風機，整個環(huán)境很舒適。怪不得，養(yǎng)豬場的效益那么好，果然環(huán)境好，也能促進小豬的健康成長。
這次的養(yǎng)豬場參觀實習讓我看到了自動化設備的先進性，看到了科技的力量，我一定會努力學習，做一名高素質人才。
養(yǎng)豬場寒假實習總結【二】
今年寒假我在xx市xx縣水產畜牧局下設的養(yǎng)豬場工作，該單位主要負責全縣動物疫病防疫工作，包括動物免疫物資的采購、保管和發(fā)放，動物免疫工作的技術培訓、指導、督辦、檢查，動物疫病監(jiān)測、疫病普查、調查報告、疫情處置，制定并組織實施疫病防控措施等;負責畜禽品種資源開發(fā)、利用、改良和保護，組織開展動物疫病及寄生蟲病調查、普查、預防，組織實施和管理全縣畜禽產品產地、運輸、屠宰環(huán)節(jié)的檢疫工作。
我在去豬場實習的同時,還到當獸醫(yī)站進行屠宰加工檢疫.因為工作的特殊性質,每天都是凌晨進行,在這期間我都能準時到位上崗嚴格遵守檢疫的工作守則,認真的做好每一項該做好的事.遇到不明白或不懂的,就向師傅虛心的請教,為能更好的掌握生豬的屠宰檢疫技術.
生豬的屠宰檢疫基本程序為頭部、皮膚、內臟、胴體和旋毛蟲檢驗五個環(huán)節(jié)。1、頭部檢驗：頭部檢驗分兩步進行，第一步在放血后，燙毛前，用刀將殺口向下頜間隙擴大，在下頜骨支內側長到左右頜下淋巴結，觀察其狀態(tài)及其周圍組織有無膠樣浸潤，有無出血、化膿、結節(jié)等，主要檢驗炭疽、結核病及化膿性炎癥;第二步檢驗在割頭后，在左右側下頜骨平行處切開咬肌，檢查有無囊尾蚴寄生，然后檢驗咽喉黏膜、會厭軟骨和扁桃體，主要檢驗豬瘟、豬肺疫。2、皮膚檢驗：豬在脫毛后開膛前，對帶皮豬進行皮膚檢驗，主要觀察皮膚的完整性和色澤的變化，注意耳根、四肢內處側、胸腹部及背部等處有無點狀、斑狀、彌漫性發(fā)紅和出血變化等。3、內臟檢驗：視檢內臟形態(tài)、大小及色澤有無變化，有無出血、水腫、糜爛及潰瘍等，觸檢其硬度、彈性及有無結節(jié)等變化。4、胴體檢驗：視檢胴體色澤、淺血管內血液滯留情況、肌肉切口的濕潤情況，以判定放血程度;然后仔細檢查皮膚、皮下組織、肌肉、脂肪、腹膜、關節(jié)、筋腱、骨及骨髓等組織，觀察有無出血、水腫、膿腫、蜂窩織炎及腫瘤等病變;剖檢具有代表性的淋巴結，觀察其有無充血、出血、水腫、壞死及化膿等變化。5、旋毛蟲檢驗：主要是目檢胴體兩側的橫膈膜肌，表面有無針尖大半透明乳白色或灰白色隆起的小點，如發(fā)現有，再用顯微鏡進行壓片鏡檢。經檢驗合格的胴體加蓋驗訖印章，在運輸或銷售前，再出具動物產品檢疫合格證明。
在實習這段時間里,我學到了課本和課堂上學不到的知識，基本上掌握了生豬屠宰檢疫的要點，認識其檢疫的意義.這不但提高了我的專業(yè)知識水平，還鍛煉了我的動手能力。本來我對豬只的各個部位和組織都不認識，經過實習，我熟悉了豬只各部位的構造，學會剖檢各個淋巴結，這些實際操作是課本上學不到.眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化、發(fā)展的。所以我要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，還要不斷提高思想認識，自我增值。
養(yǎng)豬場寒假實習總結【三】
我和班里幾名同學于20xx年x月x日，到xx市xx養(yǎng)豬場實習。這是我第一次來養(yǎng)殖場，我們將在這里和技術員和飼養(yǎng)員一起工作、生活。豬場的霍總和場長很熱情地接待我們，而且給我們講了很多前屆大學實習生在這里吃苦耐勞的經歷和所聞所學，讓我們更深刻地認識到實踐的重要性。剛到豬場時對周圍的環(huán)境感到陌生，生活方式都大有不同。通過自己在豬場里的所見所聞以及和豬場員工的溝通和交流，我們對豬場的情況才有所了解。這是個規(guī)?；酿B(yǎng)殖場，豬場實行封閉式管里，進入豬場要對人員和物品進行消毒，這些都是基本要做的外出必須經場長批準。
負責豬場管理的一個大叔說，主要豬種為大白豬、長白豬和杜洛克，根據種豬場的養(yǎng)殖程序，豬場分為配種房、產房、保育舍、育肥舍和種豬舍。經場長安排，我和一個女孩首先在種豬舍開始我的暑假實習。
在種豬舍，我們的實習任務是種豬的日常飼養(yǎng)和管理，種豬每天喂兩次，而且量不多，清早的5點到6點間一次，下午的5點到6間一次，每天對豬舍進行一次大的清掃。種公豬的精細飼養(yǎng)日糧組成，以精料為主，維生素A、D、E更是公豬不可缺少的營養(yǎng)物質。當日糧中缺乏維生素A時，公豬睪丸容易發(fā)生腫脹或萎縮，不能產生精子。缺乏維生素D、維生素E時精液品質便會下降。配合日糧時，必須使
其能量供給合理，每日每頭飼喂2.5千克~3.0千克，常年保持體質健壯結實，性欲旺盛的配種體況。公豬過肥，性欲會減弱甚至無性欲，造成配種能力下降，這種情況多數由飼料單一，能量飼料過多，而蛋白質、礦物質和維生素飼料不足引起的。公豬過瘦，精液品質差，造成母豬受胎率低，這種情況大多數因精量減少，營養(yǎng)不良或配種過度所致。
種公豬的精細護理一要單圈飼養(yǎng)，每間豬舍面積為6平方米到
7.5平方米，安置在場內安靜、向陽和遠離母豬舍的地方，這樣可以避免因母豬的聲、味的刺激而造成精神不安和影響食欲減退等后果。二要經常清掃豬舍和刷拭豬體，保持圈舍和豬體衛(wèi)生。三要堅持合理運動，提高種公豬的新陳代謝，促進食欲，增強體質健壯。四要堅持定期檢查精液品質，以便隨時調整營養(yǎng)、運動和配種頻率。五要合理使用種公豬，有利于延長其種用年限和充分發(fā)揮繁殖能力。
青年期母豬的飼養(yǎng),既要促使其正常生長發(fā)育,使其具有正常生殖功能,又要保持胖瘦適宜的體況。
種豬的精細飼養(yǎng)與護理是提高種豬生產力的關鍵和保證，通過精細飼養(yǎng)與護理可提高母豬生產力，增加窩產活仔數和提高母豬的抵抗能力，控制繁殖障礙疾病的發(fā)生。
隨后我們就分配到保育豬舍。由于保育豬的消化系統(tǒng)發(fā)育不完善，生理變化較快，對飼料的營養(yǎng)及原料組成十分敏感，因此在選擇飼料時應選用營養(yǎng)濃度、消化率高的原料，以適應其消化道的變化，促使仔豬快速生長，降低營養(yǎng)性腹瀉的發(fā)生幾率。 仔豬在斷奶前，
大概每小時1次吸入美味可口的、營養(yǎng)高又易于消化的母奶。但斷奶后，母奶被突然停止，代替的是固體日糧，這可能會引起仔豬短時期的拒絕吃食。經過12小時~24小時的饑餓后，仔豬可能會因采食大量的飼料而引起下痢。
正確的日糧組成、日糧形式和飼喂方式能幫助斷奶仔豬提早進食而不發(fā)生腸道疾病。所以要制定良好的保育豬營養(yǎng)標準和飼喂程序，以便在生產中減輕仔豬在斷奶后由母奶向固體日糧轉換時的經濟損失。斷奶豬的日齡越小，對營養(yǎng)的標準和飼養(yǎng)管理的要求就越高。
營養(yǎng)物質的消化主要依靠機體內復雜的消化酶系統(tǒng)。脂肪酶、乳糖酶和簡單的蛋白酶在仔豬出生時就有了，并且在出生后數量迅速增加，這就保證了新生仔豬能充分消化母乳。但消化固體飼料所需要的一系列消化酶比消化母乳要復雜得多。影響這些消化酶分泌的主要因素是斷奶日齡和斷奶前接觸的飼料(母豬料和誘食料)。通過在斷奶前固體飼料的誘食，它們將熟識飼料的芳香和味道，同時，它們的消化系統(tǒng)被剌激而產生必需的消化酶。消化復雜的營養(yǎng)物質所需的如胰腺分泌的淀粉酶和麥芽糖酶，只有在接觸碳水化合物后才開始產生。所以早期斷奶豬的日糧營養(yǎng)應盡量與母乳接近。
當豬圈和豬舍空出后，對所有的周圍環(huán)境及設施，包括天花板、風扇、主干道、料槽和飲水器都要進行嚴格的清洗消毒;在進豬前應徹底干燥和空欄，并在進豬前控制房間溫度。斷奶仔豬由于應激反應，使體內脂肪減少，體內的水分分布會有所改變，對溫度變化比較敏感，所以斷奶后最初10天內的環(huán)境溫度應稍高于斷奶前的分娩小豬欄溫
度。溫度過低，則仔豬表現不安，容易出現拉稀等現象。要注意防止賊風，根據測試，即使每分鐘15厘米的風速也會使仔豬的實際體表感受溫度下降4℃，嚴重影響仔豬的生長。
在集約化養(yǎng)豬條件下，加強豬舍通風換氣，改善豬舍的空氣質量，是日常管理的一項重要工作。通常在此階段，人們往往重視保溫而忽視豬舍的通風換氣，結果造成仔豬易患呼吸道疾病，增重速度下降。轉入保育舍的仔豬，按體格大小和體質強弱分圈飼養(yǎng)，盡量使每圈的仔豬個體均勻，并把最小的豬放在房間最暖和的特別看護欄內，留下一個或更多的空欄給處于劣勢的弱小豬。對初轉入保育舍的仔豬應加強調教，訓練其養(yǎng)成采食、排糞、睡覺均在固定位置進行的習慣，以保持豬欄干燥、清潔、豬體衛(wèi)生。在仔豬保育階段，應加強日常豬群觀察，及時掌握豬群狀態(tài)。健康正常的豬群應散開活動式睡覺，無相互擠壓，行走時步態(tài)正常，被毛光亮，當有人進入豬舍時反映出注意及警覺的神態(tài)，喂料時會積極搶食，豬尾卷起，糞便正常。
在保育舍得實習結束后，我們就分到了產房去實習，看到可愛的小豬仔感性極了。一開始只是對產房的母豬和仔豬進行喂料和清掃，在師傅的指導下了解相關知識：1.溫度：產房溫度應在13～25℃，仔豬初生1～3天，保溫箱的溫度應保持在32～35℃，4～7天保持在28～30℃，然后降至21～28℃直至斷奶。2.確定母豬生產日期：母豬懷孕期為114天。根據交配日期計算分娩日期。分娩前要仔細觀察懷孕后期的體征，有助于確定母豬適當的分娩日期。母豬必須在懷孕后110天前轉入分娩欄。這一方面可以防止母豬提前分娩，另一方面
也使母豬在分娩前有足夠的時間適應環(huán)境和日常管理。若配種日期未記錄下來，在懷孕后期必須每天仔細觀察每頭母豬腹部，以腫脹的陰戶和乳頭充奶預測分娩日期。3.生產過程：對分娩母豬給予精心照顧，將會減少在生產時或生產后數小時內小豬死亡的數量，如減少窒息、假死豬的救治等。精心管理，可減少5天內仔豬的其他原因死亡。分娩過程一般持續(xù)1～6小時，生產時仔豬有時頭先出，有時后腳先出，這兩種情況都是正常的。有些胎膜可能部分蓋著仔豬，大部分胎膜都在分娩后期排出。仔豬有時會被胎膜蓋住窒息而死。死豬可能已死了好幾天或更長的時間。“木乃伊”是胎兒在妊娠中早期死亡后被母體吸收未完全的胎兒遺跡。仔豬出生相隔時間平均大約是15分鐘，但在個別情況下可能出現連續(xù)生產或間隔幾小時再生產的情況。正確利用催產素對加速生產過程有效，尤其是生產過程太緩慢時。使用催產素應注意，催產素應當在母豬產出一頭仔豬后使用，由于催產素在體內的衰變期是2小時，因此，連續(xù)注射應間隔2小時。仔豬阻滯生殖道時不應該用催產素。產程過長常常會增加死胎的數目，并使產后前幾天仔豬死亡率提高。母豬在懷孕時吃得太飽會延長分娩時間。遺傳因素也影響產程。產前適當的限飼，可以防止母豬超重。容易難產的母豬，應該淘汰。4.協助難產母豬：有時用人工輔助分娩是有必要的，但是必須在萬不得已的情況下才能使用，持續(xù)較久的大陣痛而又沒有生下仔豬，表示需要人工助產。用消毒潤滑的手深入產道，抓緊仔豬可抓部位，然后輕輕地拉出即可。在熟練操作的情況下，可使用助產鉗助產。難產常和乳房炎、子宮炎、無乳綜合癥相關聯。為了減少由
于人工助產可能產生的感染，需要使用抗生素。青霉素肌肉注射是治療子宮炎的特效藥物。
在產房里，我們還對出生仔豬進行斷尾斷齒。平時老師上課教的時候感覺是那么容易的活，剪斷了就行，但在實際操作時發(fā)現并不是想象中的那么容易。還看到技術員給母豬接生，讓我感覺到一個小生命的到來時多么的不易。通過在產房的實習，我學會了注射器的正確使用方法，掌握了如何肌肉注射和靜脈注射及其注射部位的選定。在產房中母豬的喂養(yǎng)和接產最為重要，它將直接關系的仔豬能否順產及仔豬后期的飼養(yǎng)。
實習內容主要是豬各階段的飼養(yǎng)管理與疾病防治。在這些天的實習時間里，配種舍、產房、保育舍和育肥舍的工作都進行了嘗試，從不同階段豬的飼喂、清舍到打針、喂藥都進行了學習，對豬的生產流程有了初步的了解。通過實習，收獲頗多，這不只是專業(yè)知識，更重要的是對社會的了解，是對自己的認識。 二、心得體會
(1)在豬場不僅學到養(yǎng)豬技術，更重要的是我也學到了一些受益匪淺的道理：1.如何和飼養(yǎng)員、師傅搞好關系及與豬相處。比如說，作為一名畜牧人員，要善待動物，豬吃好喝好了生的病少我們也舒服了;遇到不懂的問題主動向師傅們請教，在師傅們的教導中，受益匪淺。2.理論與實際的差距，用理論指導實踐，實踐去完善理論。以前在學校所學知識到豬場用之以少，差距之大，但來到豬場學到的都是實實在在的技術，但反過來又想，若不是以前在學校所學的相關理論，
今不可能學到如此快，如此深。只要把理論與實踐結合起來，方可學到更多，更深的本事。3.要學會領悟。有些東西在書本上是學不到的，熟練的技術也是通過不斷地磨練和總結經驗才練就的，需要通過實踐和自己的親身體會才能真正領悟到。
(2)自身不足之處：1、自身所學有限，主要是藥理學、傳染病學方面很多專業(yè)問題不太懂。比如配藥和病豬的確診。2、在豬場需要早起，有時工作強度大，感到很辛苦。剛來時不能適應，但經過幾天工作漸漸的調整過來。3、由于自身體力有限，當在卸飼料時只能一邊傻站著幫不了忙。
(3)自身需改進之處： 1、需要多學多問多動手。在豬場里很多東西在書上和學校里是找不到的，而且這里的師傅有十多年的工作經驗。對豬的飼養(yǎng)和疾病的預防和治療都有一定的基礎和經驗。在和場里員工交流的過程中，能提高人際交往的能力。熟練的技術是通過不斷地磨練和總結經驗才練就的，參與豬場的具體工作中鍛煉和提高了自己的動手操作能力。2、需要經常鍛煉身體，提高自身的體力。在豬場的工作中有時需要高度的體力勞動，只有良好的體力才能適應高強度的勞動。
在實習中經歷了許許多多的辛酸、歡笑和收獲。學了很多關于豬場管理方面的知識，感到了豬場管理和豬病預防的重要性。一個豬場能否盈利取決于是否有個很好的管理模式，管理好了豬疾病也相應的減少。短暫的實習為我大三的學習和今后在這行業(yè)的發(fā)展做好了鋪墊。而且在這里認識了很多的朋友和同行，我們之間相互討論關于養(yǎng)
豬行業(yè)的問題，相互促進。在豬場業(yè)余生活是很單調的，業(yè)余之時我會選擇看些畜牧雜志拓寬自己的知識面。在今后的學習中，我會更加積極改進自我，奮發(fā)進取，爭取取得輝煌的成績。相信經過不懈的努力，我的明天會有更美好的未來。
在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所學的專業(yè)知識的膚淺和在實際應用的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學校總以為自己學得不錯，一旦接觸生產實際中，才知道自己知道的是多么的少。也許這不是我一個人的感覺而已。不過有一點是明確的，就是畜牧獸醫(yī)是一門實踐性很強的學科，需要理論的指導，但畜牧獸醫(yī)的發(fā)展是在實踐中來完成的。 這個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過度的作用。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人的基本原則都要在實際生活中認真貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的知識和經驗大多來自技術員和飼養(yǎng)員的指導。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好關系的重要性。做事先做人，如何與人相處是現代社會做人的一個最基本的問題。對于一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師。我們可以向他們學習很多知識、道理。
我們實習或工作的環(huán)境可能惡劣，在惡劣的環(huán)境中，與其沉溺在痛苦與失敗中，倒不如思考一下那些人生的經驗對自己產生何種助益。如果你能將人生的逆境轉為重振生命的契機，那么你就會像那些
堅強的堿蓬一樣，成為逆境挫折中的受益者，而非受害者。人生何處無風景，關鍵看是否能保持良好的心境;守住樂觀的心境。閱盡人間春色。學習的最終目的是面向群眾，服務大眾，服務社會。我們應當把自己培養(yǎng)成為一個具備一定基本理論知識，技術應用能力強，素質高的專業(yè)技能人才。將來在社會上起到重要作用!
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