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2018年浙江公務(wù)員面試3月24-25日舉行
根據(jù)2018年浙江公務(wù)員考試筆試成績(jī)公布通知，可知：2018年浙江公務(wù)員面試定于3月24--25日舉行。緊缺職位面試原則上要求在3月底前完成。
浙江公務(wù)員面試一觸即發(fā) 備考刻不容緩
在筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線公布之后，考生除了關(guān)注以上兩個(gè)方面之外，還有一個(gè)決定考生是否能順利進(jìn)入面試的因素——進(jìn)面試比例。根據(jù)2018年浙江公務(wù)員考試公告：(一)省級(jí)機(jī)關(guān)按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定)。各級(jí)法官、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的，按1：3確定面試對(duì)象。(二)省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：3確定)。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。上述(一)、(二)職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。(三)設(shè)區(qū)的市以下各級(jí)機(jī)關(guān)單位其他職位確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象的比例見(jiàn)當(dāng)?shù)毓妗?BR> 2018年浙江公務(wù)員面試定于3月24-25日舉行，所剩的面試備考時(shí)間緊張，有望進(jìn)面的考生該認(rèn)真著手準(zhǔn)備了。下面分享一份值得借鑒的面試備考計(jì)劃：
(1)首先，明確往年浙江公務(wù)員面試考情(包括面試形式、題目設(shè)置等)
據(jù)了解后發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)浙江公務(wù)員面試般采用結(jié)構(gòu)化面試為主的形式，配合材料題共同考查。題目數(shù)量方面，一般是每天兩套題，每套3道題，時(shí)限為15分鐘。題型設(shè)置上，考生可重點(diǎn)復(fù)習(xí)結(jié)構(gòu)化題(主要側(cè)重綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性和言語(yǔ)理解與表達(dá))和材料題兩大題型。結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)要素比較靈活，考查形式也不固定。所以，考生在復(fù)習(xí)時(shí)要多進(jìn)行考場(chǎng)實(shí)景模擬，培養(yǎng)自己敢說(shuō)、能說(shuō)、會(huì)說(shuō)的能力。面試考查“萬(wàn)變不離其宗”，考生要多積累面試素材，只要打好基礎(chǔ)，一切難題都可以迎刃而解。值得注意的是：杭州創(chuàng)新公務(wù)員面試 部分單位開(kāi)展無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，所以考生們也別忽略了在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式方面的準(zhǔn)備。
(2)其次，面試拿高分，必須從往年面試真題入手
考生們也要重點(diǎn)在面試真題上下功夫。歷年浙江公務(wù)員面試形式、題型、考查方向相對(duì)較固定，因此往年的浙江公務(wù)員面試真題具有極為重要的參考價(jià)值?？忌詈檬煊浢嬖囌骖}，將各類型的面試考題的做題模式熟記于心，反復(fù)練習(xí)，并歸納和總結(jié)。學(xué)有余力的考生也可以針對(duì)近期的面試熱點(diǎn)自行分析，如果這道題到了面試考場(chǎng)上有哪些出題方向，該如何作答等，只有反復(fù)練習(xí)，才能到了筆試考場(chǎng)上以不變應(yīng)萬(wàn)變，從而得到頗高的分?jǐn)?shù)。
(3)再者，積累素材、面試熱點(diǎn)及面試技巧
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，考生獲取面試學(xué)習(xí)資料的方式也更多樣化，相比于紙質(zhì)資料，去網(wǎng)上積累有益素材更能及時(shí)跟進(jìn)。建議考生可隨時(shí)至人民網(wǎng)、新華網(wǎng)這些主流官方媒體瀏覽信息，以時(shí)政和民生問(wèn)題為主，了解當(dāng)前國(guó)家及浙江省目前的社會(huì)熱點(diǎn)、國(guó)家政策等重要信息。這些積累素材到了考場(chǎng)上可以適當(dāng)運(yùn)用，從理論角度詮釋題目外，可適當(dāng)加入自己較為新穎的觀點(diǎn)(當(dāng)然觀點(diǎn)需要在平時(shí)的面試復(fù)習(xí)中進(jìn)行訓(xùn)練)，使自己的答題除了有理論高度外，能制造更多亮點(diǎn)。除了面試熱點(diǎn)外，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)會(huì)定期更新關(guān)于省考面試指導(dǎo)的相關(guān)文章，涵蓋各崗位應(yīng)試分析、面試語(yǔ)言訓(xùn)練、面試禮儀、面試答題如何切入等，考生可據(jù)自己掌握的程度自行選擇，相信一定能切實(shí)提高考場(chǎng)應(yīng)試能力到新水平。
(4)最后，面試時(shí)注重適當(dāng)?shù)拇┲岸Y儀
相較于筆試，面試的測(cè)評(píng)因素較為靈活。而除了面試專業(yè)內(nèi)容外，禮儀更能決定考官對(duì)你的第一印象。據(jù)公考通網(wǎng)校老師介紹：面試考官的第一印象由40%穿著、化妝，10%行為舉止及50%談話內(nèi)容構(gòu)成，由此可見(jiàn)，面試印象分頗為重要。而顯而易見(jiàn)的是，考生只有穿著干凈整潔、言談舉止干練大方，才有使面試官更有與你交談，了解你的工作能力的條件，設(shè)想一個(gè)邋遢、浮夸的考生，面試官“第一眼”不喜歡，那么也將使對(duì)你的整體面試成績(jī)大打折扣。因此，以下浙江公務(wù)員考試網(wǎng)提出三點(diǎn)建議：(1)女生著裝以大方為主，可化淡妝、穿套裝忌網(wǎng)襪及超短裙;男生可穿西服，發(fā)型簡(jiǎn)單清爽忌染亮色頭發(fā)。(2)面試時(shí)話不一定要說(shuō)太多，但務(wù)必要有說(shuō)服力。面試時(shí)間一般是二十分鐘左右，考生語(yǔ)言表達(dá)盡量精煉，不要涉及與題目無(wú)關(guān)的話題。盡量在有限的時(shí)間內(nèi)直視題目、答題精準(zhǔn)、展現(xiàn)自我。(3)在語(yǔ)言表達(dá)時(shí)可配合簡(jiǎn)單的肢體動(dòng)作。我們都知道，得體禮貌的舉止能給人留下好印象，無(wú)論從走路步態(tài)、坐姿、站姿、面部表情等方面，都要做到自然大方。這三點(diǎn)的要求是基本的，而且在面試前，考生可以自己多練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣，到了考場(chǎng)才能表現(xiàn)自然又得體。