半年的時間一下子就過去了，在辦公室的工作經(jīng)歷又增加了半年，可能是因為現(xiàn)在還是我來到公司辦公室工作的前兩年吧，所以還是能看得出我有明顯的成長痕跡，隨著工作時間的增加，我的工作經(jīng)驗也是越來越豐富了。我從最開始的經(jīng)常犯錯挨罵到后來的極少犯錯誤再到現(xiàn)在的從來不犯錯，這就是一種成長的表現(xiàn)。不得不說這對一個辦公室文員來說我算是成長的慢的了，但是我對這份工作有毅力，有恒心，還有熱情，所以我才能成長到今天這個程度，以上是我對自己自己上半年工作的總結(jié)：
一、保證工作質(zhì)量，追求工作效率
作為一個辦公室的文員，我的工作任務(wù)是非常繁瑣的，我敢說我的這個崗位可能是公司內(nèi)所有崗位當(dāng)中工作任務(wù)做多的一個，文件的管理工作、員工的信息采集工作、日常的接待工作、傳真的接收發(fā)送工作、會議的紀(jì)要記錄工作等等，也就是因為這么多工作種類，我才會在最初的時候難以適應(yīng)，頻頻犯錯。但是我現(xiàn)在一旦都熟悉適應(yīng)下來的，我會發(fā)現(xiàn)都是一些比較輕松的工作，我也就從今年開始，慢慢的在保證工作質(zhì)量的前提之下，開始追求工作的效率。辦公室文員本來就是公司辦公室所有崗位的樞紐，我的工作效率上來了，勢必對整個辦公室都會有影響。
二、仔細(xì)找出工作中存在的不足
雖然我最近不是一個新人了，在這個崗位上工作也有一年多的時間了，但是還是免不了在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些可以避免的問題。我發(fā)現(xiàn)我到現(xiàn)在都沒辦法自己去找工作做，一般手頭的工作一做完，就只會在哪發(fā)呆，等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作。這是我自己都沒注意到的情況，這一點我還是從同事的口中聽取來的意見；還有就是在接待客戶的時候，我總是干好自己的本職工作就不管了，比如有個客戶來找領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)在忙，我就會把人接引到休息室，倒上一杯水我就不管了，直到后面領(lǐng)導(dǎo)忙忘了，我也沒提醒，這種情況發(fā)生不止一次了。
三、下半年的工作重心
我距離一個成熟的辦公室文員還是有一段距離的，什么時候我能做到讓領(lǐng)導(dǎo)稱贊我了，就差不多了。做到隨機(jī)應(yīng)變、活學(xué)活用，而不是只能等著領(lǐng)導(dǎo)給我工作任務(wù)。做到以大局為主，心中始終要有一個目標(biāo)，提高辦公室同事們的協(xié)同工作效率，保證辦公室的辦公環(huán)境一直都是處于一種良好的狀態(tài)。我相信我一定能為公司的成長做出貢獻(xiàn)的。
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