尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在上班的時候，沒有好好的工作，和同事在溝通工作的時候，更是沒有控制住自己的脾氣，和同事吵了起來，雖然說都是為了工作，但是這種吵架的行為還是影響了其他同事的工作，也是給我們部門造成了不好的影響，我要對我的行為負責，并作出檢討。
其實我們主要是工作上面的意見不合，大家都有自己的想法，這本來是沒有什么問題的，但我們在爭執(zhí)的時候卻是沒有控制自己的脾氣，沒有想到，我們是在工作的場合里，卻沒有顧忌禮貌的大聲吵了起來，其他的同事聽到我們在吵架，也是過來勸解，同時也是耽擱了他們的工作時間，讓他們的工作停了下來，我們這樣做可以說是很不應(yīng)該的，今后也不能再這樣了，對于工作上面的意見不合，其實完全可以是去理性的探討的，沒必要這樣依著自己的脾氣去吵架。
當然也是我的脾氣不好，可是我卻沒想這是在工作上面，很多事情更是應(yīng)該好好的和同事去講清楚，發(fā)脾氣吵架根本解決不了問題，也會讓人覺得你是無理取鬧一樣，即使是有道理的，最后也會變得沒有道理了。工作的時候，我是應(yīng)該控制自己的脾氣的，雖然這比較的難，但是為了工作，如果連自己的脾氣都控制不好，其實我的工作也是比較難去做好的，像我們的工作本來就是有很多是和其他的同事去合作，去探討的，如果一直意見不一致，又經(jīng)常吵架，那么工作更是很難去做好。
同時在和同事的相處中，我沒有想過，工作中不但要對工作去負責，同時和自己配合的同事也是要建立好友誼，這樣的話，也是能更好的去做好一些合作的工作的，如果和同事的關(guān)系一直不好，或者緊張的話，那么一些需要配合的工作其實是比較難去做好的。而和同事的關(guān)系只要融洽的相處的話，那么做好工作就能更加的容易配合了，而我吵架的行為也是會讓其他的同時覺得和我工作是比較難的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那樣的話，我的工作更是不容易去做好了。
而今我也是意識到我的這個錯誤是很不好的，我也不希望今后同事們覺得我是個不好合作，脾氣暴躁的人，在今后的工作中，即使和同事的意見差異很大，我也是要想到此件事情來提醒我自己，不能吵架，必須理性的去處理，多溝通才能達成共識。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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