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2017年貴州貴陽白云區(qū)公安消防大隊(duì)招聘24人簡章
貴陽市公安消防支隊(duì)白云區(qū)大隊(duì)為武裝警察現(xiàn)役部隊(duì)，隸屬公安部門，主要擔(dān)負(fù)白云區(qū)轄區(qū)防火監(jiān)督、滅火以及社會搶險救援任務(wù)等工作。為有效解決當(dāng)前消防執(zhí)法警力不足的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公安消防隊(duì)伍建設(shè)和補(bǔ)充消防警力，現(xiàn)擬面向社會公開招聘一批合同制消防文員及專職消防員(非現(xiàn)役)。
招聘要求如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷與現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
(一)消防文員：宣傳崗位2人;文秘(內(nèi)勤)崗位2人;
1、招聘要求及基本條件
(1)遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違法記錄;
(2)熱愛消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨;
(3)五官端正，形象氣質(zhì)佳、身體健康，達(dá)到軍隊(duì)接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查標(biāo)準(zhǔn);
(4)全日制大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷;
(5)18周歲(含)以上35周歲(含)以下。
2、優(yōu)先條件：具有消防專業(yè)技能、熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)知識、寫作能力強(qiáng)、消防專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)或消防部隊(duì)退役官兵報(bào)考消防文員的，可優(yōu)先錄取。
(二)專職消防員20人。
1、招聘要求及基本條件
(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
(2)自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從崗位分工。
(3)具有貴州省常住戶口或從中國人民解放軍及中國人民武裝警察部隊(duì)退役的男性公民。(4)貴州省戶籍人員年齡為18至30周歲。消防部隊(duì)退役人員年齡放寬至35周歲(持A、B類機(jī)動車輛駕駛證消防部隊(duì)退役人員年齡放寬至38周歲)。
(5)身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕，無口吃(結(jié)巴)，身體外觀正常，無畸形、殘缺，身高165cm以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重范圍-10%至20%[標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg]，雙側(cè)裸眼視力不低于4.8，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(6)體能和消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、優(yōu)先條件：有公安消防部隊(duì)及各軍種服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、人員管理
聘用人員將與我單位簽訂勞動合同，試用期2個月，由我單位負(fù)責(zé)調(diào)配崗位，按月支付薪酬，并集中管理。合同制專職消防員實(shí)行不定時工作制，工作時執(zhí)行24小時駐勤制，每月不少于六天的輪休。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時間：招聘啟事發(fā)布之日起至2017年10月20日(節(jié)假日除外)上午09：00-下午17：00。
(二)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上投檔報(bào)名方式，報(bào)名所需資料：個人簡歷、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、相關(guān)資格證書、公安消防部隊(duì)服役經(jīng)歷人員攜帶退役證書、身份證，本人近期免冠1寸照一張。投遞簡歷請留詳細(xì)聯(lián)系方式，面試電話通知。(以上資料均為電子檔或掃描件，資料請發(fā)至郵箱2275690069@qq.com)
五、錄用方式
報(bào)名結(jié)束后，本單位將對投遞簡歷人員按照面試、筆試、體能測試、體檢和政治審查等程序進(jìn)行。
(一)面試：由本單位招錄辦公室進(jìn)行。招聘崗位人員與參加面試人員的比例不得少于1:2，少于1:2的崗位放到明年招聘。
(二)筆試：消防文員需進(jìn)行筆試，根據(jù)面試成績，按不低于1:2比例由高至低確定。筆試題目從事業(yè)單位職業(yè)能力測試題庫抽取。
(三)體能測試：專職消防員需進(jìn)行體能測試，體能測試由我單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
(四)政審：以戶籍所在地派出所提供無違法犯罪記錄證明為準(zhǔn)。
(五)體檢：由我單位統(tǒng)一組織體檢。
(六)公示及崗前培訓(xùn)：對核定人員進(jìn)行不少于7天的公示，根據(jù)公示情況確定錄用對象，并組織不少于30天的崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格的，可與本單位簽訂勞動合同。
(七)合同簽訂：錄用對象與本單位首次簽訂勞動合同期限為1年，并在合同中約定試用期為2個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
六、薪資待遇
工資待遇按貴陽市勞動保障相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括基礎(chǔ)工資、績效工資、獎金、社會保障繳費(fèi)、加班費(fèi)等，聘用人員薪資隨工作年限增長，增資標(biāo)準(zhǔn)以貴陽市勞動保障法律法規(guī)為準(zhǔn)。
聯(lián)系人:王淳子，聯(lián)系電話：18685156222
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