近期，有關(guān)部門對(duì)于海龜?shù)木蜆I(yè)趨勢(shì)和特點(diǎn)做出了相關(guān)的分析，那么有哪些新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)呢?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您帶來(lái)詳細(xì)內(nèi)容。
一、海歸就業(yè)呈現(xiàn)哪些新趨勢(shì)和新特點(diǎn)
有專家預(yù)言，3年之內(nèi)，海歸人數(shù)會(huì)基本與出國(guó)人數(shù)持平，甚至反超。專家的話并非毫無(wú)根據(jù)，一方面因?yàn)楹w的主動(dòng)性，這源于海歸對(duì)國(guó)內(nèi)的情感歸屬與文化認(rèn)同;另一方面則是國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大吸引力與歐美國(guó)家的政策收緊。對(duì)此趨勢(shì)，最明顯的數(shù)據(jù)證明就是從2006年到2015年近10年間，我國(guó)年度出國(guó)與回國(guó)人數(shù)比例已經(jīng)從3.15∶1下降到了1.28∶1。
二、歐美就業(yè)壓力大，回國(guó)就業(yè)成主流
2015年世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)3.1%，低于普遍預(yù)期，創(chuàng)2009年以來(lái)最低增速。雖然世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體增速繼續(xù)回升，但回升勢(shì)頭減緩。歐盟各國(guó)、日本、加拿大和澳大利亞等主要發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)力市場(chǎng)沒有明顯改善，而這些國(guó)家均為我國(guó)留學(xué)生的主要留學(xué)目的地國(guó)家，其緩慢的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、嚴(yán)峻的簽證政策和就業(yè)形勢(shì)使得越來(lái)越多的中國(guó)留學(xué)生選擇回國(guó)發(fā)展。相比之下，國(guó)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定，就業(yè)政策環(huán)境整體較好，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?BR> 三、中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，海歸就業(yè)新機(jī)遇
“新常態(tài)”下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了一系列重大而深刻的新變化，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，政府進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，市場(chǎng)活力進(jìn)一步釋放等。對(duì)海歸而言，這些新變化中蘊(yùn)藏著新機(jī)遇。特別是，高科技、環(huán)保、新型工業(yè)、信息化企業(yè)等新型企業(yè)帶來(lái)了更多的就業(yè)機(jī)遇，有助于海歸順應(yīng)經(jīng)濟(jì)大局調(diào)整并選擇就業(yè)行業(yè)領(lǐng)域。
四、《中國(guó)制造2025》，海歸就業(yè)新特點(diǎn)
《中國(guó)制造2025》是國(guó)家提出的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。除了要求加快培養(yǎng)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才，國(guó)家還需要引進(jìn)大量制造業(yè)方面的海外人才來(lái)填補(bǔ)人才缺口。計(jì)劃提到了信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、先進(jìn)軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農(nóng)機(jī)裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等十大重點(diǎn)領(lǐng)域，而根據(jù)麥可思研究院的《2010-2014屆大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查》，近5成本科畢業(yè)生留學(xué)時(shí)選擇了科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)(STEM)?！吨袊?guó)制造2025》的實(shí)施，給這些學(xué)生回國(guó)就業(yè)提供了良好契機(jī)。目前，中國(guó)海歸就業(yè)已經(jīng)從之前扎堆金融、市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等熱門專業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楹w更為豐富的專業(yè)范圍，新時(shí)期中國(guó)留學(xué)生在就業(yè)時(shí)選擇余地更為廣闊，可以合理配合自身專業(yè)背景與期望選擇工作行業(yè)。