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房管局黨建述職報告2017【一】
各位領導、同事：
2017年，房管局黨總支部在政府、直機關工委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，遵從客觀求實的態(tài)度抓好黨建工作任務的落實，為房管事業(yè)穩(wěn)健快速的發(fā)展提供了強有力的組織保障、思想保證和精神動力。
一、實行基層黨建工作述職制度，增強基層黨組織負責人抓黨建工作的責任感和使命感。
為進一步落實基層黨組織書記的黨建工作責任，使基層黨組織書記樹立“不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，去年以來，豐市建立了區(qū)、市直部門、縣黨組織書記黨建工作述職制度。述黨建工作結合對領導班子、領導干部和縣班子、縣干部的年度考核，每年組織實施一次。區(qū)黨委書記向參加測評會議的全體人員述職時，要把黨建工作作為述職的一項重要內容;縣黨組織書記述職時，要把黨建工作作為述職的一個重要方面;市直部門行政負責人代表班子向考核組和參加測評的全體人員述職后，黨委、黨組書記要專門就本單位黨建工作開展情況進行專項述職。黨組織書記述職的主要內容包括抓班子自身建設情況，加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，規(guī)范、完善基層黨員干部的培訓制度，切實提高黨員隊伍整體素質等六個方面。黨建工作述職報告以黨委、黨組、縣黨組織履行職責為主線，注重體現黨組織負責人抓基層黨建的工作思路、主要措施和黨建責任制落實情況。為保證質量，市委要求黨組織負責人在撰寫黨建工作述職報告時，要處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與部門管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、匯報工作與黨建述職“四個關系”，做到“四個防止”，即防止以工作匯報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作。通過構建黨委、黨組、縣黨組織書記黨建工作述職這一平臺，強化了基層黨組織書記作為基層黨建工作直接責任人的作用，增強了市委指導基層黨建工作的針對性和實效性，形成了相互促進、整體推進的黨建工作新格局，達到了責任意識得到加強，組織作用得到發(fā)揮，黨員作用更加突出，各項工作得到促進的目標。
二、實行基層黨建工作聯絡員制度，切實把基層黨建工作各項任務落到實處。
一是建立市委常委和黨員副市長黨建工作聯系點制度。市委常委和黨員副市長每年到聯系點活動不少于10次，為點上的黨員干部上一次黨課，幫助解決1~2個實際問題。同時，結合各聯系點的實際，幫助研究和制定黨建工作和經濟建設的總體規(guī)劃和階段性工作計劃，明確目標任務及具體要求，落實目標管理責任制。二是為市委常委、黨員副市長、各基層黨委書記每人配備一名基層黨建工作聯絡員。聯絡員主要職責是提醒、配合黨員領導干部按照市委要求和基層黨建工作責任制規(guī)定，做好責任區(qū)黨建工作的指導和督查工作。聯絡員由熟悉黨建工作、了解基層情況的黨務工作者兼任，業(yè)務上接受組織部指導，每年結合責任區(qū)黨建工作開展情況，撰寫2篇調研報告或理論文章。同時，建立了聯絡員培訓、考核獎懲等制度。三是實施組織工作聯絡點制度。組織部每個科室至少聯系1個區(qū)，與其“結對子”，全面了解基層黨組織和黨員隊伍建設狀況，協助區(qū)黨委抓好黨建工作。聯絡員每月到聯絡點的時間不少于3個工作日，必要時可列席聯絡點黨委會議。聯絡員每個季度要向分管部長匯報一次工作情況，半年要向部長匯報一次工作情況，特殊情況隨時匯報。四是推行區(qū)黨建特派員制度。為把區(qū)黨委的“直接責任”落到實處，各區(qū)選拔了一批政治素質高、工作能力強、具有一定農縣工作經驗的機關干部，聯系全市360個行政縣，擔任黨建特派員。特派員主要有四個方面的職責：當好督查員，督促縣黨組織如期完成黨建工作各項任務;當好指導員，幫助縣黨組織抓好班子自身建設，理清發(fā)展思路，維護農縣穩(wěn)定;當好信息員，保證上情下達與下情上達，并及時向縣黨組織和縣民宣傳黨的政策、傳送致富信息;當好協調員，幫助協調本縣與區(qū)部門之間、鄰縣之間的關系以及縣兩委之間的關系。
三、建立基層黨建問責制度，保證黨建工作責任制的有效運行。
一是實行專項考核。市委研究制訂基層黨建工作考核意見，在年度領導班子、領導干部綜合考核中，對基層黨組織抓基層黨建情況，抽調專人進行專項考核，考核結果納入總體考核評價體系。年初，市委主要領導都與基層黨委書記簽訂黨建責任狀，下發(fā)黨建工作目標考核的意見，基層黨委也都與下屬黨支部層層簽訂黨建工作責任狀，形成了任務具體、職責明確、分頭負責、密切協作的基層黨建工作責任體系。二是對考核情況進行排位。在對領導班子考核中，適當加大基層黨建工作的考核分值。對基層黨組織黨建工作考核綜合排名，并將考核情況在一定范圍內通報，并把黨建考核與年終評先評優(yōu)、評價黨組織書記的素質能力和選拔任用、考核獎懲有機結合起來。三是強化對基層黨建工作的督促檢查。市委組織部加強對基層黨組織抓黨建工作的考核督查，采取召開觀摩推進會、督導調研、明查暗訪等形式，加大檢查力度，及時總結、推廣基層黨建工作的好經驗、好做法，認真剖析存在問題和不足。對存在的突出問題，通過向基層黨組織寄發(fā)督辦信函、整改通知書等形式，及時提出整改意見，督促抓好整改。對一年寄發(fā)兩次督辦信函或整改通知書的區(qū)和單位，其黨組織主要負責人、分管負責人不能參與評先評優(yōu)，并提出批評，限期整改。因工作不力造成嚴重后果的，對黨組織主要負責人給予組織處理。問責制度實行以來，取消了2個區(qū)黨建工作示范區(qū)的評選資格，2名區(qū)黨委書記和2名市直單位黨組書記的年度評先評優(yōu)資格，使基層黨組織負責人樹立了“基層黨建工作抓不好不行、不抓更不行”的理念。
四、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是思想教育針對性不夠。雖能高度重視黨員干部的思想政治教育，但在準確把握黨員干部思想動態(tài)，抓住其關心關注的熱點重點問題，豐富教育內容，采取因崗因人施教，提高教育的針對性、實效性等方面，做得不夠深入。 二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是黨建活動抓得不夠經常。業(yè)務工作較忙時，對黨建工作有所放松，沒有把黨建工作與業(yè)務工作很好地結合起來“經常抓，抓經?！?，出現顧此失彼的現象。
分析原因：一是重視不夠。沒深刻認識到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，工作重心向業(yè)務工作傾斜。二是管理不嚴。對黨員缺乏有效的管理措施，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是創(chuàng)新不夠。由于機關黨務工作者絕大多數兼職，沒有深層次地探索和創(chuàng)新機關黨建工作。
五、解決問題的辦法和措施
(一)從嚴治黨，落實黨員教育管理主體責任。堅持主責從主體抓起，壓實黨組、機關黨委、黨支部三級主體責任。堅持從嚴學著力，不斷豐富教育內容，組織到教育基地開展專題黨日活動，堅定黨員干部理想信念。
(二)常抓常新，永葆黨的生機和活力。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”的質量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求。注重提升黨員能力，開展“傳、幫、帶”活動，激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，增強黨員干部對困難群眾的真感情。
(三)強化管理，健全黨建工作機制。按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。通過建立績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
房管局黨建述職報告2017【二】
各位領導、同事：
一年以來，在市委市政府的正確領導下,在市直機關工委的悉心指導下，我團結帶領局黨組全體黨員干部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動認真履行黨建工作“第一責任人”職責全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設較圓滿完成了上級黨組織安排的各項工作任務現將一年來黨建工作情況匯報如下:
一、工作情況
(一)加強組織領導增強隊伍凝聚力。
明確責任抓黨建。作為局黨組書記我緊扣本分切實履行“第一責任人”職責牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念形成黨組書記親自抓班子成員具體抓全體黨員人人抓的良好氛圍。健全制度抓黨建。一是堅持黨員學習制度、民主生活會制度、“三會一課”制度進一步完善了黨務公開制增強黨組織工作透明度。二是建立和健全了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等.三是制訂和完善了我局各項機關管理制度.簽訂了黨風廉政建設責任書嚴格依法依規(guī)辦事。落實整改抓黨建。根據年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題認真反思、深刻剖析在黨建工作中存在的突出問題。堅持做到邊查邊改確保突出問題得到整改落實。
(二)加強組織建設增強隊伍執(zhí)行力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動有長效。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來積極開展“XX市文明城市”、“XX市文明城市”、“五型機關”等系列創(chuàng)建活動使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合取得了實實在在的效果。
學習型黨組織創(chuàng)建有深度。一是堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段班子成員帶頭學習。二是有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查使廣大黨員干部正確地領悟文件精神實質。三是加強專業(yè)知識的培訓學習并將理論與實踐相結合不斷提高工作水平。
黨員志愿服務活動有聲色。組織房管系統全體黨員干部廣泛開展黨員志愿服務活動發(fā)揮黨員在服務群眾、奉獻社會、推動發(fā)展、促進和諧中的先鋒模范作用成立黨員志愿服務隊X支積極開展志愿活動?！叭f”活動、精準扶貧工作有成效。局黨組高度重視“三萬”活動和精準扶貧工作組建了X個工作組常駐XXXX、XXX村開展“XX”活動及扶貧工作。同時努力調動房地產協會、房地產開發(fā)企業(yè)及相關業(yè)務企業(yè)積極性匯集各方力量形成全社會共同扶貧的強大合力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
(三)加強“兩學一做”學習教育增強隊伍公信力。
一是定期開展“兩學一做”學習教育積極引領黨員干部對照“四講四有”要求堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、堅持實事求是、改進工作作風以身作則率先垂范。二是嚴格按照《干部任用條例》、《公務員管理條例》以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等要求嚴格干部任用標準、規(guī)范干部考察程序、公開干部任用流程確保提高用人質量。三是積極開展“察擔當促有為”專項考察工作通過召開述職測評會、查閱查看相關工作資料、座談交流、征求意見等方式對班子及成員“為官不為、廉而不勤”等方面的問題進行了深入剖析加強整改促進領導班子和領導干部作風建設。
(四)加強黨風廉政建設增強隊伍廉潔力。
組織領導到位。局黨組成立了以XXX同志為組長的黨風廉政建設領導小組認真落實中央、省委、XX市委相關規(guī)定加強黨風廉政建設的重要性確保黨風廉政建設工作做到有組織、有活動、有成效。
部署落實到位。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。樹立黨員干部正確的世界觀、人生觀、價值觀重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效真正把黨委主體責任抓落實。
宣傳教育到位。組織召開黨風廉政建設專題會議X次創(chuàng)新學習形式、豐富學習內容、注重學習效果利用黨員座談會和全體黨員大會采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式開展廉政紀律學習教育不斷提高黨員的政治素質、筑牢拒腐防變的思想防線。
黨內監(jiān)督到位。簽訂了反腐倡廉和行風建設工作目標責任狀X份明確責任一級抓一級層層抓落實確保了反腐倡廉和行風建設各項工作落到實處并將在年終進行考核把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤形成了縱向到底、上下聯動的責任機制。
二、存在的突出問題
一年來黨建工作雖有一定的成績但是由于各種客觀或主觀因素的影響本人在履行基層黨建工作職責方面與市委、市政府的要求和領導的希望還存在著差距主要存在以下方面的不足:
(一)組織教育活動不經常?；鶎狱h組織生活制度落實不夠全面雖然將組織教育納入支部重要議事日程但在實際落實中不夠徹底存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實流于形式。在抓黨員思想教育中不注重對黨員的集中學習缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育使得一些黨員對政治學習興趣不濃導致業(yè)務理論一知半解工作水平和能力平平思想觀念陳舊落后宗旨意識有所淡化。
(二0黨員先鋒意識未強化。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄日常工作中把自已等同于普通群眾只顧局部利益缺乏全局觀念,有的黨員工作缺乏熱情和積極性得過且過工作上不求進取少數黨員只繳納黨費不參加組織生活,有的黨費也要催繳還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納。這些問題的存在嚴重影響了黨的形象影響工作的健康發(fā)展。對此必須認真加以改進和解決。
(三)黨員干部教育管理“虛化”。制度不完善管理松懈支部組織生活不健全存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開支部大會不規(guī)范不嚴肅,在對黨員管理結果的衡量上往往把行政業(yè)務工作開展得好壞作為評價全年工作成績的主要依據而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核,有的黨務工作者從未經過系統的培訓黨務知識懂得不多對黨員的教育管理手段比較落后管理缺乏力度。
三、下步工作措施
一是要加強教育提高素質。進一步強化黨建工作“第一責任人”的意識加強黨員干部黨紀政紀和法律法規(guī)教育既用先進典型進行示范教育又用反面案例進行警示教育不斷提高思想政治素質增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。
二是要建章立制規(guī)范管理。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中把黨風廉政建設制度化、法制化確保制度上墻、制度上手、制度上心。要繼續(xù)抓好各項反腐倡廉工作的落實確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。繼續(xù)加強對征地拆遷、住房保障等工作的監(jiān)督檢查確保各項政策落到實處。
三是加強監(jiān)督提高效能。繼續(xù)把群眾路線教育與開展黨風廉政宣傳教育活動有機地結合起來認真落實黨風廉政建設責任制以身作則當表率廉潔從政守底線。強化權為民所用權利意識提高廣大黨員干部服務意識繼續(xù)加強房管行風建設。以是否為人民群眾辦好事、辦實事為優(yōu)化經濟環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻服務我市經濟發(fā)展作為衡量工作成績的重要標準力爭為經濟社會發(fā)展多謀大事、為企業(yè)發(fā)展多做實事、為基層發(fā)展多解難事、為人民群眾多辦好事促進全市社會經濟又好又快發(fā)展。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
房管局黨建述職報告2017
尊敬的各位領導：
2017年，我局黨建工作以黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，全面學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和全區(qū)黨建工作會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，努力開創(chuàng)機關黨建新局面，為房管發(fā)展提供堅強的組織保證，推動全區(qū)房管工作再上新臺階，現將一年來黨建工作做如下述職：
一、認真學習貫徹黨的群眾教育路線實踐活動，不斷加強思想政治工作
1、抓好黨的群眾路線教育實踐活動貫徹工作。我局把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任。在區(qū)工委教育實踐活動領導小組辦公室的部署下迅速召開會議，學習中央、省、市、區(qū)有關會議精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。全局黨員干部要在貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)揮先鋒模范作用，真正把黨的群眾路線教育實踐活動精神的要求轉化為謀劃房管發(fā)展的正確思路、促進房管發(fā)展的政策措施、領導房管科學發(fā)展的實際能力、解決影響房管科學發(fā)展突出問題的具體行動，從而在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在房地產行業(yè)管理中實現新突破，在推動現代房管科學發(fā)展上取得新成就，在加強作風和黨建工作上取得新進展。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、黨史知識小讀本、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《黨章》基本知識，在較短時間，讓全體黨員干部掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
二、加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織凝聚力
一是加強領導班子建設，提升黨組織班子整體素質和領導水平。明確職責分工，細化分解目標任務，加大考核力度，形成完善的機關黨建工作機制，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，促使機關黨建工作邁上新臺階。
二是加強組織陣地建設，建好黨員活動室(有黨徽、黨旗、誓詞)，完善原有電教設備，提高宣傳欄和學習材料的標準，著力實施教育培訓陣地建設，爭創(chuàng)“五好黨支部”。充分組織活動，及時傳達上級黨組織的政策思想，確保黨組織在房管工作中起到戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是堅持“三會一課”制度，認真開展組織生活?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強支部建設，提高黨的戰(zhàn)斗力，具有重要意義。要注重質量，避免形式主義，要做到制度化、經?；?。
四是切實開展反對“四風”教育活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，加強黨的先進性建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎的一項重要舉措，它體現了機關建設的發(fā)展方向，體現了時代的要求，全體黨員干部要高度重視，擺上重要位置，運用全新的學習理念、學習方法、學習載體和學習機制，不斷加大創(chuàng)建力度，同時，把“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四項融合起來，以廉政型機關為龍頭，以為民型機關為基礎，以務實型機關為動力，統籌推進，努力建設讓人民滿意的新型機關。
五是加強黨支部黨員學習培訓工作，舉辦專題培訓班，對全體黨員進行專題培訓，提高其思想認識和個人能力。在全面總結黨建工作的基礎上，查找分析工作中存在的問題，以專題培訓、專題研討等方式，進行業(yè)務培訓，學習工作規(guī)范，提升業(yè)務工作能力。
六是進一步做好考察與發(fā)展黨員的工作，有計劃、有目標發(fā)展黨員，壯大本單位黨支部隊伍。按照新黨章的要求，不斷完善教育、培養(yǎng)、考察和“推優(yōu)”工作;遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴格遵守發(fā)展工作程序，認真實行發(fā)展黨員公示、預審等制度，把好黨員“入口關”，提高黨員發(fā)展工作質量。今年我局共發(fā)展一名黨員和一名預備黨員。
三、以黨建活動為載體，全面帶動房管整體工作發(fā)展
進一步完善機關黨建工作新機制，健全完善領導點評制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面帶動房管整體發(fā)展。結合區(qū)房管實際，以服務項目建設為抓手，積極服務好全區(qū)經濟社會建設，抓好住房保障工作、規(guī)范好房地產市場秩序、推動好物業(yè)管理發(fā)展，不斷提高群眾人居環(huán)境質量，確保了房地產管理工作的穩(wěn)步推進。一是緊扣民生，認真抓好住房保障工作。今年，我區(qū)計劃建各類保障性安居房1613套，其中公租房433套，棚戶區(qū)改造1180套，計劃總投資20225.6萬元，其中爭取上級補助資金4745萬元，區(qū)級配套15480.6萬元。目前，項目總開工率為100%。二是強化管理，促進房地產市場健康有序發(fā)展。今年，我局加大了對房地產企業(yè)的監(jiān)管力度，全年共頒發(fā)商品房預售許可證15份，預售面積23萬m2，完成建設12萬m2，銷售9萬m2。共辦理房屋預告登記738份，轉移登記742份，房屋抵押登記293份，預售商品房轉現房抵押320份。三是全力服務招商引資項目，今年年初引進浙江華興羽絨制品有限公司，總投資1.2億元，一期投資6000萬元。
四、深入開展黨風廉政建設，努力推進行行風建設
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”》和省委“三十條規(guī)定”、市委“二十條規(guī)定”和區(qū)工委“十四條規(guī)定”，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。
一是強化黨風廉政建設責任制，認真落實好黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，一把手是黨風廉政建設工作第一責任人，對黨風廉政建設工作負全面領導責任，班子成員對分管范圍的黨風廉政建設負直接領導責任。加大監(jiān)督檢查力度，一級督查一級，層層抓好落實，確保責任制落實到位。堅持兩手抓兩手硬，把黨風廉政建設工作同教育業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是抓好領導干部作風建設，局領導班子、領導干部要以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風，認真落實“八個堅持、八個反對”，大力倡導八個方面良好風氣。建立健全優(yōu)質服務群眾制度，堅持和完善領導干部接待制、首問責任制、限時辦結制、政務公開制、服務承諾制等制度，不斷改進作風，提高辦事效率。建立健全聯系群眾制度，經常深入一線了解情況，密切黨群干群關系，以優(yōu)良的作風，推進房管工作，為房地產行業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。
三是加強反腐倡廉建設，以領導干部為重點，大力開展反腐倡廉宣傳教育，切實抓好黨章、《實施綱要》、黨內條規(guī)、和上級相關精神的學習貫徹，進一步增強在新形勢下反腐倡廉的責任感和緊迫感。通過抓好反腐倡廉學習教育，強化領導干部的廉政意識，進一步增強預防腐敗的免疫力。強化廉政紀律和監(jiān)督機制，切實加強對黨員干部和重要部門、重要崗位的有效監(jiān)督。嚴肅查處違紀違法案件，認真落實“一案一整改”工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
四是抓好黨務政務公開工作，黨務政務公開既是加強單位民主監(jiān)督管理的需要，又是加強單位黨風廉政建設和行風建設的一項重要舉措。政務公開的內容主要包括房管發(fā)展規(guī)劃、干部聘任、評優(yōu)評職、財務收支、領導干部廉潔自律等方面內容。收費公開和財務公開是政務公開的重要內容，是規(guī)范房管行政收費、接受監(jiān)督、保障干部廉潔的一項重要措施，要重點抓好房管行政收費和財務公開工作。
五是深入推進行風建設，深入抓好糾風工作，堅決查處房管亂收費行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加大監(jiān)督檢查力度，嚴懲相關責任人。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
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