派出所黨建述職報告怎么寫?下面是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“派出所黨建述職報告”，歡迎參閱。內(nèi)容僅供參考，了解更多活動方案內(nèi)容，請關注出國留學網(wǎng)策劃書欄目。
派出所黨建述職報告 【一】
尊敬的領導、各位同志:
大家好
在20xx年上半年的黨建工作中，在區(qū)委的正確領導下，我局黨委按照區(qū)委對黨建工作的要求，對照20xx年區(qū)委的組織工作要點，根據(jù)加區(qū)公安局的公安工作實際，以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下述職：
一、主要做法
1.以抓黨委、支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任
一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養(yǎng)，營造局黨委班子團結(jié)、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區(qū)公安黨委進行了理論學習6次，撰寫了調(diào)研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領導在黨建工作和隊伍建設中的領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領導層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領導干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。六是明確職責強化執(zhí)行，剛性制度嚴“問責”。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領導干部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。七是關愛凝聚警心，做實舉措送“真情”。通過開展實事暖警，讓民警“舒心”、幫困助警，讓民警“放心”、維權(quán)護警，讓民警“安心”的一系列人性化、人本化的舉措來體現(xiàn)黨員民警的關愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。
2.以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高加區(qū)公安局黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎
一是在公安局黨委的領導下，我和其他黨委成員一道，結(jié)合公安部、省廳、區(qū)政法委、地局三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制，深入推進“平安加區(qū)”建設，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據(jù)支部的工作性質(zhì)，開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性的事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓，來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務能力。
3.以抓好日常黨務工作為基礎，壯大黨員隊伍，按時完成區(qū)委組織部下達的各項目標任務
一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正時，在嚴格程序的基礎上，以其工作任務的完成情況作為重要依據(jù)，保證黨員隊伍的質(zhì)量。二是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。三是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。
4.創(chuàng)新項目的落實情況
加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：
一是建立起“領導包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制”，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結(jié)出了“摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結(jié)果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調(diào)解”工作，收到良好的社會效果。
二、取得的成效
一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領導水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。三是黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。
通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區(qū)公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養(yǎng)2人，打掉惡勢力團伙1個，涌現(xiàn)出了一批辦案能手和標兵。截至6月，加區(qū)公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉(zhuǎn)化到業(yè)務工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可，特別是人民群眾對公安機關的滿意度得到了進一步的提高。
三、存在的主要問題：
一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領導理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。
四、下一步工作打算：
一是準備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業(yè)務培訓，尤其是對“一把手”和教導員的黨務培訓，豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)大力開展好突出主責、服務群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，為構(gòu)建和諧首府，維護好加區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年x月x日
派出所黨建述職報告 【二】
尊敬的領導、各位同志:
大家好
今年以來,本人在市公安局黨委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,嚴格按照上級部署,以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指針,以開展“雙百會戰(zhàn)”及“鐵掌整治保平安”為契機,狠抓了公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系等三項建設,圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法等三項重點工作,大力整治轄區(qū)治安亂點,不斷規(guī)范派出所勤務制度,改進工作作風,扎實推進了平安工程建設,確保了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定,受到了各級領導的充分肯定。XX派出所先后被評為xx市社會治安綜合治理先進集體、xx市創(chuàng)安工作先進集體、溫嶺市治保工作先進集體,“雙百會戰(zhàn)”和“鐵掌整治保平安”專項行動考核位列全局前三位,本人也被評為省優(yōu)秀人民警察,現(xiàn)將本人一年來的工作落實執(zhí)行情況述職述廉如下:
一、認真學習,增強廉政意識,努力提高個人政治素質(zhì)
學習是無止境的,是我們的終身課題。江總書記說過“加強學習,對提高人的精神境界很有益處,對自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象也很有益處?！睙o數(shù)事實也表明,“是非明于學習,名節(jié)源于黨性,腐敗止于正氣”。一些腐敗分子鋃鐺入獄的“懺悔錄”,都把不注重學習、放松世界觀的改造作為個人違法犯罪的根本原因。我們應該引以為戒,自覺地把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求,一種思想境界,孜孜以求,學而不怠。一年來,本人帶領全所學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》,切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育,打牢思想政治基礎,筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動,對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高,廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強,世界觀、人生觀、價值觀得到升華,立警為公,執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。同時以身作則,廉潔自律。不接觸社會上的不良人員,不接受他人饋贈,不公款消費,不去娛樂休閑場所,給全所同志做出了表率。
二、充分發(fā)揮基層公安職能作用,抓打擊促防控,取得了較好的工作業(yè)績
一是以“雙百會戰(zhàn)”、“鐵掌整治護世博”等中心工作為契機,強化社會治安防控,加大打擊現(xiàn)行犯罪力度,確保了轄區(qū)社會政治安定與治安穩(wěn)定。二是圍繞轄區(qū)政治穩(wěn)定的大局,各類重點人員的穩(wěn)控工作,排查化解了一批治安隱患和矛盾糾紛,果斷處置了多起信訪事件,努力當好黨委政府的參謀助手,獲得了上級政法部門的好評。三是嚴格按照上級部署和鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排,全力以赴開展“平安世博”工作,加大了危爆物品整治和消防安全治理。嚴格落實崗位責任制,層層簽訂責任狀,多次召開?；?、爆炸及消防安全負責人管理工作會議。全力配合市、鎮(zhèn)兩級黨委政府開展第六次人口普查戶口整頓工作。四是認真開展校園周邊治安秩序整治。今年以來,對轄區(qū)20多所中小學校及幼兒園周邊開展了重點整治,每天早中晚堅持出動警力巡邏,確保學生安全。堅持對學校開展法制輔導,針對校園治安、消防、交通安全等方面知識舉辦講座,受到廣大師生一致好評。五是大力抓好執(zhí)法規(guī)范化和公安信息化建設,基層警務工作出現(xiàn)新起色。積極建設好公安信息網(wǎng)絡平臺,做好治安預警信息和相關人員的采集、錄入、比對,實現(xiàn)了信息采集數(shù)量、錄入質(zhì)量的雙豐收。今年以來,我所克服資金緊張、人員少等困難,完善了路面電子監(jiān)控設備,為做了基礎防范工作奠定了堅實的基礎。
三、率先垂范,求真務實,帶頭推進公安日常業(yè)務工作
派出所日常工作任務十分繁重,在警力緊張的情況下,我與同志們一道,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,始終親自上案,與大家一起摸爬滾打,同甘共苦,節(jié)假日從不休息。在許多刑事、治安案件的偵察和查處工作中,我與同志們并肩戰(zhàn)斗,親自參加蹲坑、抓捕,多方調(diào)查取證,頂住各方壓力嚴格依法辦案,將犯罪分子繩之以法。在開展世博安保工作期間,帶隊深入轄區(qū)村居走訪排摸,大力收繳易爆及?；锲?打擊涉黑涉惡違法犯罪,保證安全無事故。參與并調(diào)解了10余起難度較大的民間糾紛和群體性事件,消除了一大批不安全隱患和信訪苗頭。
四、堅持把親民、愛民、便民的和諧警民關系建設放在工作首位,抓班子帶隊伍練好群眾工作的基本功
作為所長,我從增強民警的公仆意識入手,以“人民滿意”為宗旨,帶頭認真接待群眾來信來訪,及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內(nèi)部存在的個性問題,認真加以解決改正。今年以來重點提高了日常勤務和窗口單位的服務質(zhì)量,對待群眾的求助一律積極主動,熱心解決;對待群眾報警做到了出警快、辦結(jié)快;進一步落實了便民利民的各項措施。在隊伍管理中,我堅持靠制度管人,用紀律帶兵,自覺做到律己正人,凡是上級要求做到的自己首先做到,要求民警不做的自己首先不做。今年來,主要開展了以下工作:一是狠抓了派出所內(nèi)務管理,制定了獎懲考核機制,變民警“要我干”為“我要干”,調(diào)度了工作的自覺性和積極性。二是是抓好黨支部建設,使“三會一課”和政治學習做到了制度化、經(jīng)?；Ｈ菆猿謴膬?yōu)待警,在財力困難的情況下,改善了食堂伙食,增加了巡防隊員的工資補貼,從生活上關心民警和巡防隊員,做到了婚嫁必訪、家庭鬧糾紛必訪、生活有困難必訪,激發(fā)調(diào)動了全所上下工作的積極性,整支隊伍形成了較強的戰(zhàn)斗力和力爭上游的良好風氣。
五、恪盡職守,嚴格要求自己,切實執(zhí)行黨風廉政責任制
人的一生,貴在立德,難在養(yǎng)德。只有處處明于自察,時時自覺追求,事事嚴于律已,才能始終保持思想道德的純潔性。一年來,本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己,嚴以律已,廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、及市局各項制度,嚴格執(zhí)行家庭重大事項報告制度,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,管好家人和身邊的工作人員,從小事做起,防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項,做到奉公守法,該回避的回避,該依法處理的依法處理,不利用職權(quán)和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利,不辦人情案、關系案,不徇私枉法。作為單位的主要負責人,在財物收支上始終堅持開源節(jié)流,不亂花錢,堅持精打細算,把有限的資金用到派出所的辦公中去。
六、落實責任、強化監(jiān)督,狠抓黨風廉政建設
凡事要舉,首在立人,隊伍建設是公安工作能否政黨開展的關鍵所在,要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績,必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務,為了完成這個任務,結(jié)合本所實際,制定了《黨風廉政建設責任書》,由本人與各民警組長簽訂,民警組長與民警簽訂,明確責任內(nèi)容、落實責任,將廉政建設與公安業(yè)務一起進行捆綁考核,直接與政治榮譽、經(jīng)濟利益掛鉤,實行責任連帶追究制,做到一級管好一級,一級對一級負責。同時我們對照責任書的內(nèi)容,抓好經(jīng)常性的檢查和落實,針對公安民警接觸陰暗面多、監(jiān)督難度大的特點,一是加強經(jīng)常性的學習教育,筑嚴民警的思想道德防線,進一步樹立正確的價值觀、權(quán)利觀,保持隊伍的思想穩(wěn)定,激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。二是開展經(jīng)常性的民警一人一事思想政治教育,平時對工作積極性下降,交友不慎,家庭有重大事項、有違紀違規(guī)苗頭的,及時進行談心交心,把握民警的思想脈博,注重發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,將問題解決在萌芽狀態(tài)。三是堅決執(zhí)行民主集中制原則,做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會,對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況,開展批評與自我批評,保持勇于“揭短”的心態(tài)。五是繼續(xù)推行警民聯(lián)系服務卡,公開警務內(nèi)容、服務范圍和承諾事項,接受社會各界監(jiān)督,暢通外部監(jiān)督渠道,走訪人大、政協(xié)代表,發(fā)放征求意見表,并召開干部群眾座談會,自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。
七、存在問題和今后努力方向
一是向上級領導和組織部門主動匯報思想和工作情況少,只顧埋頭工作;二是理論學習還不系統(tǒng),不深入;三是深入轄區(qū)的密度還不夠,與個別村干部的接觸不如與廣大群眾的接觸多;四是全所民警的業(yè)務水平有待進一步提高。今后的努力方向:一是進一步加強政治理論學習,不斷提高政治素質(zhì)和思想境界,增強把握大局的能力;二是深入學習領導科學,提高駕馭復雜局勢的能力,積累管理隊伍的經(jīng)驗;三是堅持深入一線,通過實戰(zhàn)不斷豐富和提高自己,做到大案親自辦,急、難、險、重的任務沖鋒在前,為同志們作出表率。四是與廣大群眾廣交朋友,進一步掌握轄區(qū)治安動態(tài),加強與鎮(zhèn)直單位的溝通;五是努力開拓創(chuàng)新,積極摸索和探討派出所隊伍管理的新方法新經(jīng)驗,力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。
謝謝大家
述職人：xxx
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