在回顧以往的工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題更好的改進(jìn)問(wèn)題，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為您整理的2017年規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)工作總結(jié) ，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊工作總結(jié)欄目查看。
秋去冬又來(lái)，花開(kāi)花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。 在忙忙碌碌中，20xx年又將過(guò)去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計(jì)部無(wú)論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從xx月底開(kāi)始進(jìn)行調(diào)整的，以獨(dú)立承包制的運(yùn)營(yíng)方式，與之前相比，變化相對(duì)較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對(duì)于公司來(lái)講，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來(lái)看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)所有人員，往更高設(shè)計(jì)層次邁近。
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